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正略钧策看人力资源管理

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张江燕
人民邮电
2007-1
259
32.00元
9787115138880

图书标签: 管理咨询  HR   


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发表于2024-11-24

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图书描述

《正略钧策看人力资源管理》以正略钧策的人力资源管理咨询实践为内容,从人力资源战略规划、工作分析、人才育成、激励机制、薪酬设计和绩效管理等6大板块再现了15年来正略钧策的咨询观点和实战案例,理论与实务相结合,为企事业人力资源从业人员、企业管理人员、咨询人员及企业培训人员,大专院校师生提供了学习人力资源管理知识和实务的图书。

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我把它当做自己的入门书籍,事实证明,还是知道了很多HR的管理工具。

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帮我梳理了一下HR各个业务知识。

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读后感

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用人要多看德、神、胆、智、毅   用人要多看是否有道德,是否有精神,是否有魄力,是否有智慧、是否有毅力。有德、有神、有胆、有智、有毅的人最富发展潜力,也最值得大力培养。   “人力资源”概念太笼统   人们总说什么“人力资源”,其实这个概念太笼统。“...

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