管理员工的22条天规 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
发表于2024-11-27
管理员工的22条天规 epub 下载 mobi 下载 pdf 下载 txt 电子书 下载 2024
管理员工的22条天规 epub 下载 mobi 下载 pdf 下载 txt 电子书 下载 2024
管理员工的22条天规 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
图书描述
《管理员工的22条天规：找到规律管理员工就能事半功倍》中22条所谓天规，重点阐述这样几个管理理念：一是要把制度放在至高无上的地位。制度是保障一个组织正常运行的基石。随意践踏制度的管理注定是失败的管理。管理者最忌讳而又最容易犯的错误谅是把个人意志凌驾于制度之上，长此以往，制度形同虚设，员工的行为、组织的运行必然产生不可逆转的偏差。
二是管理的高难度效率来自于正确、恰当的激励手段。每一位管理者都希望下属百分之百地投入工作，高效率地完成工作。但同时管理者们应该明白，员工的工作成效与你使用什么样的激励手段有直接的关系。以高压、逼迫式的管理取胜的时代早已过去了，采取恰当的激励手段，是现代管理者提高管理效率的杀手锏。
三是没有合理的授权就算不上合理的管理。管理者事无巨细大包大揽，固然在某些事情的处理上会产生不必要的纰漏，但从管理的角度却是个巨大的纰漏。
四是以上下顺畅的沟通消除管理中的滞碍，一提到沟通，有的管理者便大摇其头：我下达命令下面执行就行了，沟通不沟通并不重要；再说，我每天需要处理的事情千头万绪，哪里有时间去沟通呢？其实，管理者的这一普遍想法是造成管理过程中产生诸多滞碍的原因之一。
五是以灵活的手段争取最佳的管理效果。管理需要“手段”，这一点毋庸讳言，因为管理者面对的是纷繁复杂的情况，常常需要解决一些难以解决的问题，一概以简单、明白的方式去管理会置自己于被动的地位。
著者简介
图书目录
管理员工的22条天规 pdf epub mobi txt 电子书 下载
用户评价
评分
评分
评分
评分
评分
读后感
评分
评分
评分
评分
评分
类似图书 点击查看全场最低价
管理员工的22条天规 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
分享链接
相关图书
-
中国农村金融发展研究 pdf epub mobi txt 电子书 下载 -
2009-2013年全国党员教育培训工作规划 pdf epub mobi txt 电子书 下载
-
公司法评论 pdf epub mobi txt 电子书 下载
-
美国联邦所得税变迁研究 pdf epub mobi txt 电子书 下载
-
集团管控110 pdf epub mobi txt 电子书 下载
-
钢筋混凝土圆形容器设计 pdf epub mobi txt 电子书 下载
-
经世济民 pdf epub mobi txt 电子书 下载
-
国际资本流动 pdf epub mobi txt 电子书 下载
-
煤矿事故预防管理 pdf epub mobi txt 电子书 下载
-
企业所得税汇算清缴方略 pdf epub mobi txt 电子书 下载
-
好名好运 pdf epub mobi txt 电子书 下载
-
雇佣许可制韩国语应试教程 pdf epub mobi txt 电子书 下载
-
航道分册-交通行政执法人员岗位培训教材 pdf epub mobi txt 电子书 下载
-
小宝贝学画 pdf epub mobi txt 电子书 下载
-
你应该知道的2000个万事由来 pdf epub mobi txt 电子书 下载
-
物流运输组织与管理 pdf epub mobi txt 电子书 下载
-
经济学基础 pdf epub mobi txt 电子书 下载
-
国际货运商务管理理论与实务 pdf epub mobi txt 电子书 下载
-
矿产资源经济学 pdf epub mobi txt 电子书 下载
-
国际货运代理资格考试应试指南与模拟试题 (平装) pdf epub mobi txt 电子书 下载
