本书是直指企业创新竞争本质的犀利之作。对任何想知道公司治理意义何在，以及美国与德国的公司治理为何如此不同的读者都是一本杰出且极具可读性的著作。——Roiald Doie（LSE经济运行研究中心高级研究员，欧洲管理学院访问教授，比较经济制度和企业研究的权威学者）
一本极为重要的著作。当此“股东价值论”如此大行其道之时，对此进行一下反思并从更广阔的角度来考察其观点及含义尤为重要，这正是玛丽·奥沙利文此书的贡献。——John Reed（前花旗旅行者集团前两主席之一，前花旗银行董事长）
本书是关于美国和德国公司治理百年演变的历史著作。玛丽·澳利文通过综合运用历史和比较的研究方法，对美国及德国公司治理问题进行了令人信服的说明，可谓开公司治理史研究之先河。全书以创新、新资源配置与治理开篇，首先对作为公司经济起源地并引领世界公司变革潮流的美国公司治理体制进行了全面的描述，接着又对德国公司治理的变迁进行了概括性的论述。本书贯穿了美德两国公司治理的实例，详细阐释了两国的管理控制的奠基、演变和面临的挑战。对于想要了解美国和德国的公司治理是如何演变为今天的模式及其对整个经济绩效的影响，从而为现代的公司治理提供良好借鉴的读者，本书无疑是不二之选。
具体描述
读后感
这本书对经济学研究与创新的关系，进行了非常精辟的回顾。 创新需要怎么样的制度支持？核心在于公司治理。公司治理体制决定着公司中谁有权做出投资决策、做出何种类型的投资决策以及如何分配这种投资所产生的收益。 从短期看，创新可能表现为新产品的成功，也可能表现为企业...
评分这本书对经济学研究与创新的关系，进行了非常精辟的回顾。 创新需要怎么样的制度支持？核心在于公司治理。公司治理体制决定着公司中谁有权做出投资决策、做出何种类型的投资决策以及如何分配这种投资所产生的收益。 从短期看，创新可能表现为新产品的成功，也可能表现为企业...
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评分这本书对经济学研究与创新的关系，进行了非常精辟的回顾。 创新需要怎么样的制度支持？核心在于公司治理。公司治理体制决定着公司中谁有权做出投资决策、做出何种类型的投资决策以及如何分配这种投资所产生的收益。 从短期看，创新可能表现为新产品的成功，也可能表现为企业...
用户评价
股市，组织控制，战略分离、公司法。。。很乏味，专业术语太多。逼着自己看完。是本催眠好书！
评分太学术了。
评分太学术了。
评分太学术了。
评分一时半会儿看不懂
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