组织传播(organizational communication，或译组织沟通)是传播的一种类型，也是组织管理赖以进行的方式，其重要性至少不亚于大众传播。本书首先探讨了组织传播的若干理论问题，有些观点颇有新意。然后回顾了组织传播思想的演变过程，这种回顾也可以说是从信息交流角度对管理思想的一种梳理。最后讨论了组织内部的下行、上行和非正式传播，其中不少内容对组织管理人员和员工都有一定的实用价值。可供传播、管理研究者参考，也可用作传播、管理专业教材。
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