在選題上，《上市公司治理與監管專題研究》具有較強的現實意義。管理層收購、CEO製度、董事責任保險、保薦人製度、一緻行動人、股權分置改革，都是證券市場近年來炙手可熱的法律問題，而且不容迴避。對這些問題進行專題性的研討，無疑具有很強的現實意義。
在內容上，《上市公司治理與監管專題研究》具有一定的創見性。在研究上市公司治理和監管問題時，很多研究者要麼僅從內部關係討論公司治理結構，要麼僅從外部關係討論市場監管機製。《上市公司治理與監管專題研究》作者認為，上市公司的治理與監管，是相互支撐的；成熟的證券市場秩序，取決於自治和他治的行效結閤。作者在討論很多問題時，都將治理與監管結閤起來，在考察法律規則對上市公司的治理效應的同時，分析其監管效應，在討論其監管效應的同時，分析其治理效應。這就避免瞭隻見樹木不見森林的研究結論。
在方法上，《上市公司治理與監管專題研究》比較注重實證分析。作者結閤國內外上市公司治理與監管實踐過程中的典型事件與案例，引齣問題，分析問題，並佐證研究結論。上市公司的治理與監管實踐是異常活躍的，理論研究必須反映並指導沸騰的經濟生活。隻有在充分的實證研究基礎上進行學理分析，纔能增強研究結論的說服力，更好地解決上市公司治理與監管法律問題。
當然，《上市公司治理與監管專題研究》對一些問題的闡釋還是稍欠周詳的。比如，在“管理層收購”一章中，並未能就人們普遍關注的國資監管問題提供詳細的論述。在“CEO製度”一章中，引入經濟學中的人力資本理論和企業契約理論是否能解決相關法律問題，尚可追問。在“保薦人製度”一章中，比較法研究占瞭很大篇幅，但未能就我國保薦人製度的完善提供詳細的思路。我相信，作者在未來的學術研究過程中能夠對此類問題作齣更深入的思考。
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