中国俸禄制度史

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黄惠贤,1931年6月生,湖南省南县人。1958年毕业于武汉大学历史系,留校执教。现任武汉大学历史系教授(博士生指导教师),魏晋南北朝隋唐史研究室主任。兼任中国魏晋南北朝史学会常务理事等。1992年起享受国务院政府特殊津贴。著有《中国政治制度通史》(魏晋南北朝史卷);整理出版《辑校》、《辑校》等;参编《中国大百科全书·中国历史·魏晋南北朝分册》(第二副主编)、《古代长江流域的经济开发》(两主编之一)、《诸葛亮研究新编》(两主编之一)等书;撰写魏晋南北朝隋唐史、敦煌吐鲁番文书论文数十篇。

陈锋,1955年生,山东莱芜人。1977年考入武汉大学历史系,毕业后留校任教。先后师从彭雨新、黄惠贤教授攻读硕士、博士学位。1993年晋升教授,同年起享受国务院政府特殊津贴。中国经济史学会理事、中国社会史学会理事、中国东方文化研究会历史分会常务理事、湖北省中国经济史学会会长。著有《清代盐政与盐税》(1988)、《清代军费研究》(1992)、《中国病态社会史论》(1991,与刘经华合作)等书,发表论文数十篇。

出版者:武汉大学出版社
作者:黄惠贤
出品人:
页数:611
译者:
出版时间:2012-5
价格:88.00元
装帧:平装
isbn号码:9787307097629
丛书系列:中国专门史文库
图书标签:
  • 计划 
  • 制度史 
  • 制度 
  • 经济史 
  • 政治制度 
  • 宋史 
  • 史学 
  • 古代史 
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黄惠贤、陈锋所著的《中国俸禄制度史(修订版)》主旨在于初步探索君主专制主义中央集权下的官员俸禄制度,从时间上它上起战国秦汉,下至清末,历2000多年的漫长岁月。《中国俸禄制度史(修订版)》内容主要论述一般历史条件下内外、文武官员的俸禄制度及其演变轨迹,同时还要论及少数民族贵族统一中原时期俸禄制度的变化和发展趋势,以及世袭皇权下贵族(主要指皇族)的世袭爵禄制的变化。官员的俸禄与职官制度的演变,俸禄有无常制和俸禄厚薄与吏治的好坏,以及国家财政制度,特别是赋税制度的变革,在当时历史条件下对国家治理和社会秩序所起的积极作用和存在弊端。

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