具体描述
本书从我们身边的管理实际入手，通过作者对职场氛圈的营造，讲述作者“混迹”其间的心得。大到如何建设当今流行的“和谐企业”，小到怎样处理新老员工之间的矛盾，以及招聘人才、培养人才、情绪管理、职场心理表白等，几乎涵盖了普通职员到企业管理者职场遭遇的方方面面。作者对此以后现代的笔触，通过时代性强的语言表达形式，提出了自己的独到见解，既旁征博引、融会古今，又另辟蹊径、独树一帜、敏锐而犀利。相信这对身在职场江湖的人，走到门口的人，还没有进去的人，都大有裨益，也能够由此引发新的思维。
作者简介
目录信息
读后感
以为2010就这样过去，将近年末，一本书，改变了我原本平静无奇的生活。 看过《做世界上最伟大的推销员》、《人性的弱点》、《做最好的自己》，每次只能像打了鸡血维持片刻的激情，几天过后，我还是我；看过职场小说《杜拉拉升职记》、《浮沉》、《胡可可北京成功记...
评分以为2010就这样过去，将近年末，一本书，改变了我原本平静无奇的生活。 看过《做世界上最伟大的推销员》、《人性的弱点》、《做最好的自己》，每次只能像打了鸡血维持片刻的激情，几天过后，我还是我；看过职场小说《杜拉拉升职记》、《浮沉》、《胡可可北京成功记...
评分以为2010就这样过去，将近年末，一本书，改变了我原本平静无奇的生活。 看过《做世界上最伟大的推销员》、《人性的弱点》、《做最好的自己》，每次只能像打了鸡血维持片刻的激情，几天过后，我还是我；看过职场小说《杜拉拉升职记》、《浮沉》、《胡可可北京成功记...
评分以为2010就这样过去，将近年末，一本书，改变了我原本平静无奇的生活。 看过《做世界上最伟大的推销员》、《人性的弱点》、《做最好的自己》，每次只能像打了鸡血维持片刻的激情，几天过后，我还是我；看过职场小说《杜拉拉升职记》、《浮沉》、《胡可可北京成功记...
评分以为2010就这样过去，将近年末，一本书，改变了我原本平静无奇的生活。 看过《做世界上最伟大的推销员》、《人性的弱点》、《做最好的自己》，每次只能像打了鸡血维持片刻的激情，几天过后，我还是我；看过职场小说《杜拉拉升职记》、《浮沉》、《胡可可北京成功记...
用户评价
《职场江湖》这本书，我真的爱惨了！当初拿到它，纯粹是冲着这个名字来的，感觉会很接地气，讲点真实存在的职场生存法则，结果它完全超出了我的预期。这本书不是那种空洞说教的成功学，也不是让你去勾心斗角、尔虞我诈。它更多的是从一个非常人性化的角度出发，去剖析职场中各种各样的人物关系，以及我们在其中扮演的角色。 我特别喜欢作者对于“机会”的解读。不是那种等着天上掉馅饼，也不是那种靠拍马屁就能上位的机会。书里讲的，是那种需要你具备敏锐的洞察力、扎实的专业能力，以及恰到好处的沟通技巧才能抓住的、隐藏在日常工作中的“小确幸”。它教会我如何识别出那些真正有价值的项目，如何在我力所能及的范围内争取到更多展示自己的平台。而且，它不会把这种争取描绘得过于功利，而是强调在这个过程中，我们其实也在不断学习和成长。 我最受触动的是关于“边界感”的章节。在职场中，我们常常会遇到各种各样的人际交往问题，有时候不知道该如何拒绝，有时候又觉得别人侵犯了自己的利益。这本书给出了非常实用的建议，它不是教你去设置铜墙铁壁，而是教你如何用一种温和但坚定的方式，来维护自己的个人空间和工作节奏。我以前总是怕得罪人，结果把自己搞得很累，看了这本书之后，我开始学会识别那些“吃力不讨好”的事情，并且有勇气去说“不”。这种感觉真的太棒了！ 而且，这本书在处理“负面情绪”方面也做得相当出色。职场中难免会有委屈、失落、甚至愤怒的时候，如果不懂得如何疏导，这些情绪很容易影响我们的工作状态，甚至变成心理负担。作者并没有回避这些问题，而是提供了一些非常接地气的方法，比如如何通过运动来释放压力，如何通过正念练习来调整心态，甚至是如何用一种更积极的角度去理解那些让你不开心的事情。我试着实践了一些方法，感觉整个人都变得轻松了不少，工作起来也更有劲了。 最后，我想说的是，这本书让我重新认识了“合作”的意义。以前我总觉得，职场就是一场竞争，每个人都是我的潜在对手。但这本书告诉我，真正的强大，恰恰在于你懂得如何与人合作，如何构建一个互助互利的团队。它分享了一些在团队中建立信任、有效沟通的技巧，以及如何在这种合作中找到自己的价值和位置。读完之后，我不再把同事看作是竞争对手，而是看到了更多合作的可能性，这让我感到非常兴奋，也对未来的职场生涯充满了期待。
评分《职场江湖》这本书，真的让我有种相见恨晚的感觉。我一直觉得职场就像一个复杂的大染缸，进去的人都可能被染成各种颜色，但这本书却让我看到了不一样的风景。它不像很多书那样，告诉你非黑即白，而是告诉你，在这个“江湖”里，你可以选择成为什么样的颜色，而且还能活得有声有色。 让我特别欣赏的一点是，作者对于“领导力”的阐述。它不是那种高高在上的说教，而是从一个普通员工的角度，去解读如何在自己的位置上，发挥出自己的影响力。它教我如何去理解领导的意图，如何有效地与领导沟通，以及如何在必要的时候，通过自己的努力去影响团队的决策。我以前总觉得，领导力是领导们的事情，但这本书让我意识到，每个人都可以有自己的领导力，关键在于你有没有去发掘和运用。 我被书中关于“职业发展路径”的讨论深深吸引。它没有给出一个固定的模板，而是鼓励读者去探索适合自己的道路。它分析了不同类型的职业发展可能性，以及每种可能性背后所需的技能和心态。最重要的是，它强调了持续学习和自我提升的重要性，并且提供了一些非常实用的学习方法和资源。我感觉我不再迷茫，知道自己应该往哪个方向努力了。 而且，这本书在处理“冲突管理”方面，也给出了非常独到的见解。职场中难免会有各种各样的矛盾和冲突，如果处理不好，很容易升级，影响工作效率，甚至破坏关系。作者提供了一套非常温和且有效的方法，教我如何去识别冲突的根源，如何以一种不伤害他人的方式来表达自己的观点，以及如何在解决冲突的同时，修复和加强彼此的关系。我以前总是逃避冲突，现在学会了如何去面对它。 总的来说，《职场江湖》这本书，就像是在我迷茫的职场道路上点亮了一盏灯。它没有给我答案，但它给了我思考问题的工具和方向。它让我看到了职场并非只有残酷和竞争，还有智慧和成长。我真心推荐给所有在职场中摸爬滚打的朋友们。
评分《职场江湖》这本书，我只能说，写得太到位了！我之前读了很多关于职场的书，要么太理论化，要么太鸡汤，但这本书不一样，它完全是基于现实，基于我们普通人在职场中的真实感受。我特别喜欢作者在描绘“职场生态”时那种细腻的笔触，让你仿佛置身其中。 书中有很大一部分在讲“自我认知”的重要性。它不是让你去夸大自己的优点，也不是让你去放大自己的缺点，而是让你真实地了解自己，包括你的优势、劣势、兴趣以及价值观。作者给出了很多方法，帮助我们进行自我剖析，然后根据自己的特点，去找到最适合自己的职场定位。我以前总是盲目跟风，现在知道，了解自己才是最重要的第一步。 让我眼前一亮的是，作者在讨论“职业道德”时，并没有流于形式。它不是空喊口号，而是通过一些真实的案例，去阐述在职场中，什么样的行为是值得提倡的，什么样的行为是需要警惕的。它强调了诚信、责任感和专业精神的重要性，并且说明了这些品质如何最终能够帮助我们获得长远的成功。 而且，这本书在“压力应对”方面，也给了我很大的启发。职场压力是不可避免的，但如何应对，却决定了我们的状态。作者提供了一系列非常实用的减压技巧，比如如何调整自己的心态，如何合理安排工作，如何寻求支持等等。我试着运用书中的一些方法，发现自己的抗压能力真的增强了很多。 总而言之，《职场江湖》这本书，对我来说，不仅仅是一本书，更像是一个知心的朋友，一个值得信赖的导师。它用一种非常温和、理性的方式，帮助我理解职场，理解自己，然后找到属于自己的那条路。我感觉它能够陪伴我度过职场的每一个阶段。
评分《职场江湖》这本书，我必须得认真说说。我本来以为它就那样，顶多讲点办公室里的潜规则，结果完全不是我想象的那样。它更像是一本“职场生存指南”，但不是那种告诉你怎么去害别人，而是怎么保护自己，怎么在高压环境下保持清醒。我尤其欣赏作者在处理“人际关系”上的态度，非常客观，也很实在。 书里提到，职场中的“人脉”并非只是认识多少人，而是你和这些人之间是否有真正的连接，是否有互助的价值。我以前一直觉得，认识的人越多越好，但看了这本书我才明白，与其广撒网，不如精耕细作，和那些真正能帮助你，或者你能帮助的人建立更深层次的联系。它提供了一些非常具体的沟通技巧，比如如何在一开始就给对方留下好印象，如何在日常交流中不动声色地展示自己的价值，以及如何在需要帮助的时候，巧妙地提出请求。 我印象深刻的是关于“信息差”的分析。作者指出，在职场中，掌握更多的信息就意味着拥有更多的主动权。这本书教会我如何去收集信息，如何去辨别信息的真伪，以及如何利用信息来为自己争取更好的发展机会。它不仅仅是告诉你“要多听多看”，而是教你一种系统性的信息获取和分析的方法。我感觉我开始学会分辨哪些信息是值得关注的，哪些只是“噪音”。 而且，作者在讨论“职业倦怠”的时候，也特别有见地。它不回避这个问题，反而鼓励读者去正视它，去理解倦怠产生的原因，然后提供了一系列切实可行的解决方案。比如，如何通过设定小目标来重新找回工作的成就感，如何通过培养工作之外的兴趣爱好来平衡身心，甚至是如何适时地与领导沟通，争取一些新的挑战和调整。读完之后，我感觉对自己的工作状态有了一个更清晰的认识。 最后，这本书让我觉得，职场不是一个孤岛，而是一个生态系统。你需要理解这个生态系统的运作规律，才能更好地生存和发展。它没有灌输给我什么“必胜秘籍”，而是让我学会了如何去观察，如何去思考，如何去调整自己的策略。我觉得这本书的价值在于，它能帮助我们认清职场真相，然后找到属于自己的生存之道。
评分《职场江湖》这本书，我不得不说，它真的是一本能够改变你看待职场方式的书。我以前觉得职场就是一个需要不断拼搏、不断竞争的地方，但这本书让我看到了更多的可能性，也让我更加自信。我特别喜欢作者在讲“职业规划”时那种循序渐进的思路，让你能够一步一步地去实现自己的目标。 书里有一个观点让我印象非常深刻，那就是“同理心”在职场中的作用。作者并没有把同理心仅仅看作是一种软技能，而是把它上升到了一个战略高度。它教我如何去理解同事、领导，甚至客户的需求和感受，然后如何根据这些理解，来调整自己的沟通方式和工作策略。我感觉我开始能够更好地与人合作，也更容易获得别人的支持。 另外，我对书中关于“职场陷阱”的分析也赞不绝口。它并没有回避职场中可能存在的各种坑，而是提前预警，并且给出了非常详细的规避方法。这些陷阱可能来自于制度上的不完善，也可能来自于人际关系的复杂，但不管是什么，这本书都能让你提前有所准备，避免不必要的损失。 我还想提一下，作者在讲“职业转型”的时候，也给了我很大的信心。它告诉我们，即使在中途想要改变方向，也并非不可能。它提供了一些非常实操性的建议，比如如何进行职业评估，如何学习新技能，如何拓展新的人脉等等。读完之后，我感觉我对未来的职业发展有了更多的选择权。 总的来说，《职场江湖》这本书，就像是一本为我们量身定制的“职场攻略”。它没有把职场描绘得过于美好，也没有过于黑暗，而是用一种非常中肯、理性的方式，帮助我们认识职场，适应职场，并且在这个“江湖”中，找到属于自己的位置，活出精彩。
评分敬仰
评分敬仰
评分有趣。是讲故事，不是说道理。容易看进去，容易有收获。
评分很通俗，也比较实用
评分很通俗，也比较实用
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