具体描述
本书从中国企业的实际出发，精选了诸多知名企业成功的管理案例，吸收了极具民族特色的中国式管理智慧以及有效管理的先进理念，并结合中国人的基本特征，结合中国的经济、社会及人文环境，分析了实际管理过程中的各种问题，从选人用人到培训激励、从素质养成到企业文化等等，力求使中国的管理者们从中得到教益和启示。本书不仅有益于企业高层管理者、董事长、总经理提高管理能力，也可以帮助广大的中高层管理人员、基层员工提高自己的素质，从而提升整个企业的竞争力。
有效管理是每个主管人员的职责，是所有社会经济机构追求生存及成长的必要手段。无效管理会使企业或机构失去活力、停止成长。本书从中国企业的实际出发，精选了诸多知名企业成功的管理案例，吸收了极具民族特色的中国式管理智慧以及有效管理的先进理念，并结合中国人的基本特征，结合中国的经济、社会及人文环境，分析了实际管理过程中的各种问题，从选人用人到培训激励、从素质养成到企业文化等等，力求使中国的管理者们从中得到教益和启示。
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用户评价
在我看来，管理不仅仅是一种职位，更是一种艺术，一种需要不断学习和实践的技能。我一直在寻找能够帮助我提升管理艺术的书籍，而**“有效管理的49个细节”**这个书名，立刻吸引了我的注意。我坚信，真正的管理大师，一定是在无数的“细节”中展现出他们的智慧和影响力。我希望这本书能够像一个宝藏，为我揭示那些隐藏在日常管理中的“细节”精髓，让我能够从中汲取灵感，并且运用到实际工作中，从而更好地带领我的团队，实现共同的目标。我期待这本书能够带来全新的视角和实用的方法。
评分我是一个喜欢追求极致的人，无论是对待工作还是生活，我都希望能够做到最好。在管理方面，我也是如此。我坚信，细节决定成败，而管理正是无数细节的总和。我曾在工作中观察到，一些非常优秀的管理者，他们似乎总能不经意间地影响团队的士气和工作效率，而这种影响，往往来自于他们在日常工作中的一些不为人察觉的“细节”处理。比如，他们如何处理团队成员之间的分歧，如何快速有效地做出决策，如何在压力下保持冷静并带领团队前进。这本书的书名，**“有效管理的49个细节”**，让我觉得它可能就是一本专注于这些“不显眼”但却极其关键的管理技巧的书籍，能够帮助我提升管理水平，达到事半功倍的效果。
评分在我的职业生涯中，我曾多次遇到过瓶颈，特别是在如何带领团队完成复杂项目的时候。我发现，有时候，即使目标明确，计划周全，团队的执行力却不如预期，沟通也常常出现障碍。我一直在反思，问题到底出在哪里？是我的指令不够清晰？是我的激励措施不到位？还是我忽视了团队成员之间的协作方式？这些疑问常常在我脑海中盘旋。**“有效管理的49个细节”**这个书名，让我觉得这本书可能能够帮助我剖析这些潜在的问题。我期待它能像一把解剖刀，精准地诊断出我在管理过程中可能存在的不足，并且提供切实可用的“细节”解决方案，让我能够更从容地应对各种管理挑战，带领团队克服困难，走向成功。
评分说实话，我对管理这个概念一直有着模糊但又坚定的认识。我认为，一个真正有效的管理者，不仅仅是分配任务、监督进度，更重要的是能够激发团队的潜能，营造积极向上的工作氛围，让每个人都能在自己的岗位上发光发热。我总是在思考，那些成功的企业，他们的管理者究竟是如何做到让团队如此高效、充满活力的？我猜测，这背后一定隐藏着许多不为人知的“细节”操作，这些细节可能关乎沟通的艺术，可能关乎激励的策略，也可能关乎解决问题的思路。这本书的书名，正好切中了我的需求，让我觉得它可能就是我一直在寻找的那本能够点亮我管理之路的“秘籍”。我希望它能带来一些启发性的观点，让我对“管理”这个词有更深刻、更具象化的理解。
评分我是一位充满好奇心和求知欲的读者，对一切能够帮助我成长和进步的知识都充满渴望。在管理这个领域，我尤其关注那些能够产生实际效益的“细节”操作。我一直觉得，管理工作就像是在精雕细琢一件艺术品，每一个细微之处都可能影响最终的成品。因此，我对**“有效管理的49个细节”**这本书充满了期待，我希望它能够为我提供一系列关于“细节”的管理智慧，让我能够从更深层次理解管理的本质，并且将这些“细节”运用到我的实际工作中，从而提升我的管理能力，成为一个更出色的管理者。
评分我最近开始对管理这个领域产生了浓厚的兴趣，并且一直在寻找能够帮助我系统学习和提升管理能力的资源。我了解到，很多时候，理论性的管理知识虽然重要，但更关键的还是如何在实际工作中落地。而“落地”的关键，往往就在于那些被我们忽视的“细节”。我希望这本书能够为我提供一系列具体、可操作的管理“细节”指南，让我能够将所学转化为实际的行动，并且看到显著的成效。我非常期待这本书能够从最基础、最实际的层面，帮助我构建起一个更完善、更有效的管理体系，让我能够成为一个真正能干、有魅力的管理者。
评分作为一名初级管理者，我经常感到力不从心，尤其是在面对复杂的团队协作和项目管理时。我发现，即使我制定了详细的计划，努力沟通，但团队的整体表现总是不尽如人意。我一直在思考，是不是我在管理过程中忽略了某些重要的“细节”？我感觉，很多时候，问题的根源并不在于宏大的战略，而在于那些被我们习以为常，却又至关重要的“小事”。这本书的书名，**“有效管理的49个细节”**，让我感到它可能是一本能够填补我知识空白的书籍。我非常期待它能够为我提供一套切实可行的“细节”操作指南，帮助我改进我的管理方式，让我的团队能够更加高效、有序地运作。
评分这本书的书名听起来就很有吸引力，**“有效管理的49个细节”**，光是这个名字，就足以让任何一个身处管理岗位、或者渴望成为优秀管理者的人士产生浓厚的兴趣。我一直觉得，管理并非是那些宏大、抽象的理论，而更多地体现在那些看似微不足道，却又至关重要的细节之中。比如，如何恰当地给予团队成员反馈，如何有效组织一次会议，如何在新员工入职时让他们感受到归属感，这些看似琐碎的小事，却往往能决定一个团队的士气、效率，乃至最终的成败。我希望这本书能够深入地挖掘这些“细节”，并且提供切实可行的方法论，帮助我提升自己的管理水平。我非常期待能从中学习到如何通过优化这些小环节，来撬动整个团队的效能，让工作变得更顺畅，让团队成员更有成就感。
评分我一直对那些能够将复杂问题简单化、并且提供清晰解决方案的书籍情有独钟。在管理领域，我同样如此。我发现，很多时候，管理上的困境并非源于缺乏宏大的理论框架，而是因为我们未能掌握那些能够撬动整个局面的“关键细节”。我希望这本书能够提供一些关于“细节”的管理智慧，能够帮助我理解，那些看似微不足道的举动，如何能对团队产生巨大的积极影响。我期待这本书能像一位经验丰富的导师，一步步地引导我，让我能够从“细节”入手，建立起一套真正有效的管理体系，让我的管理工作变得更加得心应手。
评分在多年的工作经验中，我曾多次感受到，优秀的管理并非来自某个神奇的公式，而是渗透在日常点滴的沟通、协调和决策之中。我一直认为，管理就像一门精细的手艺，需要不断打磨和优化那些看似微小的环节。我常常思考，那些被誉为“管理大师”的人，他们是如何做到在看似平凡的工作中，展现出非凡的管理智慧？我猜测，这背后一定隐藏着许多不为人知的“细节”技巧。**“有效管理的49个细节”**这个书名，恰恰击中了我的好奇心，我希望这本书能够带我深入探索这些“细节”的奥秘，让我能够从中学习并实践，提升自己的管理能力，让团队的工作效率和员工的满意度都有质的飞跃。
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