托马斯布拉斯
享有国际声誉的社会心理学家,主要研究方向为服从权威。
他是研究米尔格拉姆及其学术遗产的专家,曾出版过40多篇关于米尔格拉姆的文章。
因本书获得美国心理学历史档案奖1998—1999年度的J.R.坎特奖。
自1987年起,他在大学中开设了一门斯坦利•米尔格拉姆社会心理学课程,并亲掌教鞭。
在美国心理协会2001年年会上,为了表彰其在米尔格拉姆研究方面所做的贡献,布拉斯受邀进行了年度斯坦利 •霍尔演讲,这是对一名心理学家至高的褒奖。
关于做出服从实验、提出六度分离理论的著名心理学家米尔格拉姆的传记 人们在权威的压力之下,可以做出惊世骇俗、伤害他人的行为,由于对权威的信任和盲从,我们的思维和感情经常会违背我们自己的道德理念喝行为习惯。”看到这句话,突然想起了昨天看到朝鲜人民t听闻金胖子去...
评分 评分有档电视节目叫“职来职往”,借鉴“超女”、“非诚勿扰”的节目形式,来做求职主题。一个个刚出校园的年轻求职者,接受场上十几位达人( 知名公司的HR或者C什么O之类 )的考试。 这节目看得我很崩溃,很多达人像是手中攥着些“模具”,求职者稍有出格,即刻灭灯。这本不奇怪...
评分有档电视节目叫“职来职往”,借鉴“超女”、“非诚勿扰”的节目形式,来做求职主题。一个个刚出校园的年轻求职者,接受场上十几位达人( 知名公司的HR或者C什么O之类 )的考试。 这节目看得我很崩溃,很多达人像是手中攥着些“模具”,求职者稍有出格,即刻灭灯。这本不奇怪...
评分有档电视节目叫“职来职往”,借鉴“超女”、“非诚勿扰”的节目形式,来做求职主题。一个个刚出校园的年轻求职者,接受场上十几位达人( 知名公司的HR或者C什么O之类 )的考试。 这节目看得我很崩溃,很多达人像是手中攥着些“模具”,求职者稍有出格,即刻灭灯。这本不奇怪...
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度,google,bing,sogou 等
© 2025 qciss.net All Rights Reserved. 小哈图书下载中心 版权所有