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组织行为学教程

简体网页||繁体网页
叶龙
北方交通大学出版社
2006-10
426
37.00元
简裝本
9787810828185

图书标签: 大学教材  组织行为学   


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发表于2024-05-10

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图书描述

本书共14章,围绕组织行为学这个中心内容,分别从个体行为、群体行为、组织系统和组织动力的角度,论述了组织管理中“人”的行为问题。

个体部分的内容包括个体行为的基础、知觉和个人决策、价值观、态度和工作满意度、基本的激励理论、激励理论的应用;群体部分的内容包括:群体行为的基础、团队建设、沟通、领导行为、冲突管理;组织部分的内容包括组织结构的基础、组织文化、组织的变革与发展。

全书贯彻案例教学的思想,编入了许多国内外组织行为学的案例。教材结构完整,每章附有开篇案例、学习要求、思考题及,有助于读者理解课程知识和掌握课程的重点与难点。教材还附有一些研讨案例,便于组织案例讨论。

本教材适合高等院校本科生、MBA类课程教学使用,也适合经济管理类专业教学及各类管理干部培训使用,还可供政府部门及企事业单位从事经济管理工作的相关人员参阅。

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