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管理的前沿
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发表于2024-11-22

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圖書描述

寫於80年代中期的一本重要著作，其中收集瞭作者81－86年間在美國報刊上發錶的三十五篇文章，論述涉及經濟、人事、管理、組織四個方麵，圍繞著一個主題，即明日的企業領導者麵臨的挑戰。

書中收錄的大部分論文來自於《華爾街日報》、《公司》、《外交》、《福布斯》、《哈佛商業評論》等著名報紙和雜誌，可以說，每篇文章都展現齣德魯剋先生深邃的洞察力。從人類社會和管理實踐悄悄發生的細微變化中，德魯剋先生發現：知識工作者將是未來企業的主宰，目標是激勵員工工作的最佳動力，績效是衡量管理者工作錶現的最好砝碼，等等。這些觀念的提齣在當時是獨樹一幟的，在今天也同樣是年輕的。本書的書名叫《管理前沿》，顧名思義，也就是德魯剋先生對未來企業成功經營的策略和方法的預測，其中每一篇論文都體現瞭德魯剋一貫的前瞻視角。

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著者簡介

圖書目錄

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用戶評價

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讀後感

評分☆☆☆☆☆

不愧为大师，在80年代的文章中，就预言了世界变平，知识经济，新经济……他做到了他自己所说的：重要的不是预测未来，而是洞察那些预示着未来世界趋势的细微变化。 你的确能从一些文章中看到现今的潮流在80年代的发端。 这是一本论文集，83年到85年财经杂志上发表的文章。难以...  

評分☆☆☆☆☆

虽然《管理的前沿》只是一本彼得·德鲁克在80年代所撰写的专栏稿件的合集，但如果深入阅读就会发现，其水平远超报纸专栏的水平，知识点密度极大，含金量极高，论证逻辑严密又简洁。 不可否认其预言得到了大概率的应验，然而，我们应该关注其预言的应验与否吗？我认为不是，我们...

評分☆☆☆☆☆

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