作为人力资源管理者，你了解人力资源管理相关法律法规的真空地带吗?怎样才能依法正确处理千差万别的企业与劳动者劳动关系中的问题?怎样才能依法为企业规避人力资源管理中的法律风险、降低企业人力资源管理成本?本书以企业与员工建立的劳动关系为核心，对企业在劳动合同管理中的法律风险及防范措施作了详细阐释，为企业管理者指出了劳动合同法律管理的方法及工具。
本书以企业与员工建立的劳动关系为核心，对企业在劳动合同管理中的法律风险及防范措施作了详细阐释，为企业管理者指出了劳动合同法律管理的方法及工具。书中列举了大量翔实而典型的案例，将相关的法律问题串联在一起，利于企业管理者触类旁通，使企业管理者能真正防患于未然，及早消除企业劳动法律风险，促进企业健康发展。
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