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出版者:社会科学文献出版社

作者:曹凤月

出品人:

页数:304

译者:

出版时间:2006-7

价格:23.00元

装帧:

isbn号码:9787802301764

丛书系列:

图书标签:

• 企业伦理
• 商业道德
• 企业社会责任
• 道德哲学
• 伦理学
• 管理学
• 经济学
• 公司治理
• 可持续发展
• 责任投资

《伦理的选择：企业在现代社会的角色与担当》 在这瞬息万变的时代，企业早已不再仅仅是追求利润最大化的经济实体。它们深刻地融入社会肌理，其运营方式、决策考量以及对周遭环境的影响，无不牵动着社会各界的神经。当今世界，一个企业能否在激烈的市场竞争中立于不败之地，并赢得长久尊重，很大程度上取决于其能否积极主动地承担起与之相匹配的社会责任，并将伦理原则内化于企业的基因之中。《伦理的选择：企业在现代社会的角色与担当》一书，正是围绕这一核心议题展开的深度探讨。 本书并非空泛地描绘企业“应该”做些什么，而是通过对丰富案例的梳理、对理论模型的解析以及对实践路径的深入剖析，系统性地揭示了企业在现代社会中错综复杂的伦理困境，并为企业如何做出“正确的选择”提供了坚实的理论支撑与可操作的实践指导。 第一部分：伦理视域下的企业定位——从经济人到社会公民 本部分旨在重新审视企业在现代社会中的根本定位。长期以来，经济学领域的主流观点倾向于将企业视为纯粹的“经济人”，其唯一目标是股东价值的最大化。然而，本书则旗帜鲜明地提出，这种狭隘的视角已经无法适应日新月异的社会发展。企业作为一个拥有资源、影响就业、生产产品、提供服务并对环境产生影响的组织，其存在本身就具备了深刻的社会属性。 我们将从以下几个维度展开论述： 历史演进中的企业角色变迁： 回溯工业革命以来企业形态的演变，分析不同历史时期企业社会角色的认知变化，以及技术进步、全球化和信息传播对企业社会责任意识觉醒的催化作用。 利益相关者理论的深化解读： 详细阐述利益相关者理论的核心要义，不仅包括股东，更延伸至员工、客户、供应商、社区、政府、环境乃至未来世代。深入分析不同利益相关者群体的诉求、权利与企业对其的义务，探讨如何在多元利益交织中实现平衡与共赢。 企业公民的内在逻辑： 论证企业作为“社会公民”的必然性。一个负责任的企业公民，应具备公民应有的权利与义务，积极参与社会治理，为公共福祉贡献力量，而不是仅仅将其视为一种附加成本或公关策略。 价值观与战略的融合： 强调伦理价值观不应是企业战略的附属品，而应是其战略制定的基石。探讨企业如何将伦理原则融入企业的使命、愿景和核心价值观，并以此指导企业的各项经营活动。 第二部分：企业伦理的挑战与困境——在诱惑与原则之间 企业在追求发展过程中，必然会面临各种各样的伦理挑战和困境。本部分将聚焦于这些现实问题，通过案例分析和理论辨析，帮助读者理解问题的根源，并预设思考应对之道。 我们将深入探讨以下关键议题： 逐利与守法的张力： 分析在市场竞争压力下，企业可能面临的“为了利润而牺牲道德底线”的诱惑。讨论一些典型的高利润行业（如某些金融衍生品、医药、能源等）所面临的独特伦理难题，以及监管真空或失效可能导致的道德滑坡。 信息不对称下的欺诈与误导： 深入剖析企业在信息披露、产品宣传、服务承诺等方面可能存在的欺诈和误导行为。以虚假广告、隐瞒产品缺陷、夸大投资回报等案例为例，揭示其对消费者、投资者和社会造成的损害，以及企业应如何构建透明、诚信的信息沟通机制。 劳动者的权益保障： 关注企业在劳工雇佣、薪酬福利、工作环境、职业健康安全等方面的伦理责任。特别是在全球化背景下，对跨国企业在其供应链中的劳动者权益保障问题进行深入反思，揭示“血汗工厂”等现象背后的伦理根源。 环境可持续性的道德考量： 探讨企业在资源消耗、污染排放、生态破坏等方面的伦理责任。分析“绿色清洗”（Greenwashing）等营销策略的局限性，并强调企业在环境保护方面的真实投入与长期承诺的重要性。 公平竞争与市场垄断： 审视企业在市场竞争中可能采取的不公平手段，如价格联盟、商业贿赂、知识产权侵占等。讨论企业如何在追求市场份额的同时，维护公平竞争的市场秩序，避免形成垄断对社会造成的负面影响。 企业内部的权力结构与腐败： 关注企业内部的权力分配、决策机制可能滋生的腐败问题。分析内部控制失灵、监管缺位等原因，探讨企业如何建立有效的内部治理体系，防范和惩治腐败行为。 第三部分：构建负责任的企业——实践路径与治理机制 仅仅认识到伦理的重要性是不够的，关键在于如何将伦理原则付诸实践，并将其固化为企业运营的DNA。《伦理的选择》本书的第三部分，将重点阐述企业在构建负责任的企业形象和运营模式方面的具体实践路径和治理机制。 本部分将涵盖以下内容： 企业伦理治理的框架构建： 详细介绍企业如何建立健全的伦理治理体系，包括设立伦理委员会、制定企业伦理准则、建立举报和投诉机制、开展伦理培训等。探讨不同规模和行业企业在构建伦理治理框架时的侧重点。 透明度与问责制的强化： 强调信息公开的重要性，分析企业年度社会责任报告（CSR Report）的编制要点，以及如何通过独立的第三方审计来提升报告的可信度。论述企业在决策和行为上的问责机制，确保责任能够得到明确的界定和追究。 供应链的伦理管理： 深入探讨企业如何对其供应商和合作伙伴提出伦理要求，并建立有效的监督机制。以负责任采购、避免童工和强迫劳动、保障供应商员工权益等为例，展示如何将企业的伦理理念延伸至整个价值链。 创新与可持续发展的融合： 论述企业如何在产品设计、生产流程、商业模式等方面进行创新，以实现经济效益与社会效益、环境效益的协同发展。介绍循环经济、共享经济等新兴商业模式在伦理实践中的应用。 企业社会责任（CSR）与环境、社会及管治（ESG）的实操： 区分并整合CSR和ESG的概念，深入分析企业如何将ESG原则融入投资决策、风险管理和战略规划中。提供评估和衡量企业ESG绩效的工具和方法。 危机管理中的伦理智慧： 探讨企业在面临突发性危机（如产品质量问题、环境污染事件、数据泄露等）时，如何通过展现伦理担当来化解危机、重塑信任。分析“道歉”的艺术，以及危机后的反思与改进。 企业文化与员工赋能： 强调企业文化对伦理实践的塑造作用。探讨如何通过建立鼓励诚实、尊重、包容和责任感的企业文化，赋能员工成为伦理行为的积极践行者。 结论：企业的未来，责任的未来 《伦理的选择：企业在现代社会的角色与担当》一书的最终落脚点，是展望企业的未来发展趋势。我们坚信，在日益开放、透明和互联的社会中，一个有远见、有担当的企业，必将能够凭借其对社会责任的承诺，赢得市场、赢得尊重、赢得未来。本书旨在成为每一位企业管理者、决策者、投资者以及关心企业发展的社会成员的必备读物，激发对企业伦理的深刻思考，并引领企业走向更加光明、更加可持续的发展道路。本书希望传递的核心信息是：企业的成功，不再仅仅是数字的堆砌，更是其为社会进步所贡献的价值，是其在伦理选择上的智慧与勇气。

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这本书初读下来，便觉其笔力遒劲，观点独到。作者似乎并未满足于对传统企业伦理的简单梳理与辩护，而是试图构建一个更具前瞻性和操作性的理论框架。尤其引人注目的是，它对“责任”边界的界定，不同于那种将企业社会责任（CSR）视为一种公关或慈善行为的浅薄理解，而是深入到了企业核心战略与日常运营的每一个毛孔之中。我印象特别深刻的是其中关于利益相关者理论的重新阐释，它不再仅仅停留在理论模型层面，而是结合了大量的案例分析，展现了在利益冲突频发的情境下，企业应当如何权衡取舍，如何在追求利润最大化的同时，不至于沦为“逐利机器”。这种平衡的艺术，书中阐述得丝丝入扣，让人不得不佩服作者深厚的理论功底与敏锐的现实洞察力。全书的论证逻辑严密，层层递进，读完后，对于理解现代企业在社会生态系统中所扮演的角色，有了脱胎换骨的认识。

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这本书的叙事节奏把握得相当出色，它没有将道德讨论包裹在晦涩的哲学理论中，而是以一种非常贴近当下商业热点的姿态展开。例如，在讨论数据隐私和人工智能伦理时，作者并没有掉入技术决定论的陷阱，而是巧妙地将技术应用背后的所有权、控制权与最终的道德归属联系起来。其论证的张力在于，它不断地在“效率优先”的商业驱动力和“人类福祉”的终极目标之间寻找动态的平衡点。我感觉，作者似乎是站在一个历史的制高点，冷静地审视着资本主义发展至今所暴露出的内在张力。读来令人振奋，因为它提供了一套思考如何在技术飞速迭代的时代，确保企业的行为依然能够服务于更宏大的社会目标，而不是反噬社会。

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坦率地说，阅读过程中，我曾多次停下来进行沉思，这本书的文字风格极为凝练，带着一股学术的冷峻，却又不失对商业实践的关怀。它不像某些同类书籍那样充满鼓舞人心的口号，反而更像是一部精密的“企业道德工程学”手册。书中对于“可持续发展”的讨论，并非是那种空泛地倡导绿色环保，而是将其纳入到风险管理和价值创造的框架中进行考量。我尤其欣赏作者对于“企业公民”概念的辨析，它清晰地划清了企业基于法律的义务、基于伦理的期望以及基于战略选择的行动之间的界限。这种清晰的界定，为那些真正想承担责任的企业提供了清晰的路径图，避免了在道德模糊地带盲目摸索而导致的资源浪费或效果不彰。这本书的价值，就在于它提供了清晰的思维工具。

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读完这本厚重的著作，最大的感受是其对“结构性困境”的深刻剖析，而非仅仅停留在道德谴责的层面。很多关于企业不端行为的讨论，往往将责任简单归咎于个别“坏蛋”的高层管理者，但这恰恰忽略了系统和激励机制的内在缺陷。这本书的高明之处在于，它敢于直面这些结构性的矛盾——比如短期主义对长期可持续性的侵蚀，监管套利对公平竞争环境的破坏，以及资本市场过度追逐高回报率对企业道德底线设定的无形压力。作者似乎在用一把手术刀，精确地解剖这些系统病灶，并试图在理论上给出“系统性解药”，而非仅仅开出“加强内部培训”这类表面的止痛药方。这种自上而下的、对制度环境的批判性反思，使得全书的格局一下子拔高了，让人不得不重新审视我们赖以生存的商业文明的根基是否稳固。

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这是一部极具思辨深度的作品，其行文的精妙之处在于，它擅长用看似简单的逻辑推导出令人警醒的结论。书中关于“企业文化”与“道德风险”之间关系的论述，尤为深刻。作者没有简单地指责文化“不好”，而是剖析了在特定的组织动力学下，一种看似“高效”或“进取”的企业文化是如何在不经意间，系统性地压制了内部的异议和道德预警信号。这种对“共谋式沉默”的结构性分析，远超出了普通管理学书籍的范畴。整本书如同一个精密的仪器，帮助读者识别那些潜藏在利润表和组织结构图背后的道德陷阱。读毕，我感觉自己对任何一个企业的新闻报道，都会多一层审视的维度，不再满足于表面的说辞，而是会探究其背后的价值驱动力。

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