象棋管理學

象棋管理學 pdf epub mobi txt 電子書 下載 在線閱讀 2026

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出版者:中國紡織
作者:陳建輝
出品人:
頁數:245
译者:
出版時間:2006-7
價格:28.00元
裝幀:簡裝本
isbn號碼:9787506438445
叢書系列:
圖書標籤:
  • 管理
  • 遊戲
  • 象棋
  • 管理學
  • 戰略
  • 決策
  • 博弈論
  • 思維訓練
  • 領導力
  • 商業案例
  • 棋藝
  • 智慧
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具體描述

中國象棋藝術與人力資源管理結閤的完美典範,象棋高手善於使用分配棋子,懂得調度,揚長避短,發揮棋戰的強大威力。卓越的管理者瞭解下屬的特點,通過閤理運用,在人員配置上實現資源最大化。棋如人生,棋更如管理。馬行日,象走田,炮隔山打,車走直綫,將帥不齣城,小卒一去不返鄉……7顆棋子,7種類型的人,基本上已經涵蓋瞭各類員工的特點,關鍵在於管理者如何運用。從管理學角度來說,弈棋就是棋手對棋子的充分利用和管理。靈活運用、左右調度、排兵布陣,充分發揮每一顆棋子的特點和長處,以一種資源最佳配置的狀態來迎戰,淋灕盡緻地發揮各個兵種的實際威力。

  中國象棋蘊涵著深厚的學問,它不隻是一項娛樂活動,更是一門管理藝術。不同棋力的人在理解、應用、調度棋子的能力上是有很大區彆的。從管理學角度來說,弈棋就是棋手對棋子的充分利用和管理。棋如人生,更如管理,它既概括瞭管理中的基本原理,又揭示瞭管理中最根本的問題。怎樣淋灕盡緻地發揮各種兵力的實際威力,這就是管理學中的人力資源管理問題。本書以象棋博弈中的七種棋子為分析對象,基本上已經涵蓋瞭各類員工的特點,重點闡述管理者怎樣控製與運用七類人,讓他們和諧共處,規避他們的缺點,掌握他們的優點,通過閤理的人纔運用與競爭對手進行博弈,為企業

的發展發揮齣積極的作用。

《象棋管理學》:一場關於智慧、策略與人性的深度探索 《象棋管理學》並非一本關於如何下棋的書,而是藉象棋這一古老而深刻的載體,深入剖析組織管理、團隊協作、決策製定以及領導力等核心議題。它以一種獨特而富有啓發性的視角,將抽象的管理理論與象棋盤上瞬息萬變的棋局進行巧妙連接,為現代管理者提供瞭一套彆樣的思考框架和實踐指南。本書並非停留在錶麵的比喻,而是挖掘象棋運行機製中蘊含的管理哲學,探討如何在復雜多變的商業環境中,像一位經驗豐富的棋手一樣,運籌帷幄,決勝韆裏。 第一部分:棋局中的組織架構與角色定位 象棋的棋盤,簡潔卻包羅萬象,猶如企業的組織架構。兵卒的衝鋒陷陣,車馬的縱橫捭闔,炮的遠程打擊,士象的堅守陣地,最終匯聚於主帥的運籌帷幄。本書將深入探討: 棋子的功能與“部門”設置:每一枚棋子都擁有獨特的走法和攻擊範圍,正如企業中的不同部門,擁有各自的職能和優勢。我們如何識彆和發揮每個“棋子”(員工)的最大價值?如何確保各部門(棋子)之間協調配閤,而非各自為戰?例如,兵卒的“一往無前”可以類比銷售團隊的衝勁,而士象的“固守”則可以看作是研發或法務部門的穩健。瞭解並優化每個棋子的“走法”,即明確每個崗位的職責和能力要求,是建立高效組織的第一步。 “棋品”與企業文化:象棋的規則嚴謹,每一次落子都有其必然的邏輯。一個棋手在棋盤上的錶現,不僅體現其技術,也反映其品格。同樣,企業文化並非空洞的口號,而是體現在員工的行為準則和決策方式上。本書將探討如何建立一種“誠信”、“規則”、“協作”的企業文化,讓每個員工都能理解並踐行,形成一股強大的嚮心力和凝聚力。例如,棋手不應該悔棋,就像企業不能隨意更改承諾,失去信譽。 “先手”與“後手”的戰略意義:在象棋中,搶占先手意味著掌握主動權,可以迫使對手被動應對。在管理中,這可以轉化為先發製人、搶占市場先機的能力。本書將分析如何通過前瞻性的市場分析、敏銳的行業洞察,以及靈活的資源調配,始終處於“先手”地位。同時,也要學習如何應對“後手”局麵,在被動中尋找反擊的機會。例如,推齣革命性産品是“先手”,而應對競爭對手的模仿和挑戰則是“後手”的應對。 “將帥”的角色與領導力:將帥雖然重要,但不能單槍匹馬衝鋒陷陣,其最大的價值在於指揮和調度。本書將深入剖析領導者的核心職責:如何製定清晰的戰略目標,如何激發團隊士氣,如何承擔最終責任,以及如何在危機時刻做齣艱難決策。我們將探討不同類型的領導風格,以及何種風格更適閤在象棋式的復雜環境中發揮作用。例如,一個成功的將帥不會直接衝入敵陣,而是通過調動車馬炮來達成勝利,這正是領導者需要發揮的宏觀調控作用。 第二部分:棋局中的決策製定與風險管理 象棋的魅力在於其無限的可能性,每一次落子都可能引發連鎖反應。這與商業決策的復雜性高度相似。本書將聚焦於: “棋步”的權衡與機會成本:每一次走棋,都意味著放棄瞭其他走法。在管理中,每一個決策都伴隨著機會成本。本書將教導管理者如何在有限的信息和時間內,權衡不同選項的利弊,做齣最優決策。我們將探討如何運用“得失分析”、“長遠布局”的思維,避免短視和顧此失彼。例如,投資一個新項目,就意味著暫時放棄瞭將資金用於其他更穩健的領域,這便是機會成本。 “攻守平衡”的決策哲學:象棋棋局瞬息萬變,需要根據局勢靈活調整攻守策略。本書將闡述如何在企業運營中實現攻守平衡,既要積極拓展市場,又要穩固自身根基;既要勇於創新,又要規避過度冒險。我們將分析如何識彆潛在的風險,並提前製定應對預案,就像棋手在進攻的同時,也要時刻防範對手的反撲。 “子力”的價值評估與配置:在象棋中,不同棋子的價值是動態變化的,一個看似弱小的兵卒,在關鍵時刻可能發揮扭轉乾坤的作用。本書將指導管理者如何準確評估企業內部的“子力”,即人纔、資源、技術等,並進行最優配置。我們將探討如何發掘“被低估的棋子”,以及如何將有限的資源投入到最能産生效益的領域。例如,一個初級員工可能在特定項目上展現齣驚人的潛力,若能及時發現並委以重任,其價值將遠超預期。 “死棋”與“活棋”的預判:象棋高手能夠通過棋局的走嚮,預判未來的“死棋”或“活棋”。在管理中,這可以轉化為對市場趨勢、競爭態勢以及自身優劣勢的深刻洞察。本書將教授管理者如何通過“復盤”、“推演”等方式,預判企業未來可能麵臨的“死局”,並提前采取措施,同時如何抓住“活棋”機會,乘勢而上。 第三部分:棋局中的團隊協作與衝突解決 象棋並非單打獨鬥的遊戲,而是需要精確計算和默契配閤的博弈。本書將從象棋中提煉齣團隊協作的精髓。 “配閤”的藝術與團隊動力學:車與炮的協同攻擊,馬與兵的支援,都體現瞭配閤的威力。本書將探討如何在團隊中建立高效的協作機製,讓成員之間相互信任、相互支持,形成強大的閤力。我們將分析不同性格和能力的成員如何發揮互補優勢,共同完成目標。例如,一個擁有強大執行力的團隊成員,需要一個富有創造力的成員來提供新思路,兩者結閤纔能事半功倍。 “顧全大局”與個人利益的平衡:有時,為瞭整個棋局的勝利,需要犧牲掉一枚棋子。在團隊中,這意味著如何在個人利益與團隊整體利益之間找到平衡點。本書將探討如何倡導“顧全大局”的團隊精神,鼓勵成員為瞭共同的目標而付齣,同時也要關注個體的發展和需求。 “藉力打力”與資源整閤:象棋高手善於利用對手的棋子來達成自己的目的。在管理中,這可以轉化為善於整閤外部資源,與閤作夥伴建立共贏關係的能力。本書將分析如何通過“藉力”來放大自身優勢,實現資源的最優利用。 “悔棋”的警示與持續改進:象棋中一旦落子,便無法反悔。企業決策也需慎之又慎。本書將強調“一次性決策”的重要性,同時也要探討如何在決策失誤後,及時“復盤”學習,總結教訓,而非沉湎於“悔恨”中,而是將其轉化為持續改進的動力。 第四部分:棋局的終局與企業的長遠發展 每一盤象棋都有其終局,而企業的生命力則在於其持續的生命力和發展潛力。 “勝負”的定義與價值衡量:象棋的勝負簡單明瞭,但企業的“勝負”則更加多元。本書將探討如何超越單純的利潤指標,從品牌影響力、社會貢獻、員工發展等多個維度,重新定義企業的“成功”與“價值”。 “殘局”的智慧與轉型升級:即使是經驗豐富的棋手,有時也會陷入“殘局”。企業也可能麵臨轉型睏難、市場飽和等“殘局”挑戰。本書將從象棋的殘局處理中,學習如何在睏境中尋找生機,如何通過精巧的布局和策略,化解危機,實現“涅槃重生”。 “傳承”與“創新”的棋路:象棋的規則曆經韆年傳承,但棋手也在不斷創新新的戰術和打法。本書將探討企業如何做到“傳承”核心價值和優勢,“創新”商業模式和技術,在時代浪潮中保持活力,實現基業長青。 《象棋管理學》是一次對管理智慧的深刻挖掘,它邀請讀者跳齣傳統的管理學框架,以一種全新的視角審視商業世界。通過象棋這一充滿智慧與哲理的載體,我們不僅能學習到更精妙的管理策略,更能領悟到關於人性、關於選擇、關於成長的深刻道理。本書適閤所有渴望在復雜商業環境中提升決策能力、優化團隊協作、實現卓越領導力的管理者和有誌青年。它將為你打開一扇通往智慧管理的新大門,助你成為一名真正的“棋盤掌控者”。

作者簡介

目錄資訊

讀後感

評分☆☆☆☆☆

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用戶評價

评分☆☆☆☆☆

天哪,我剛讀完這本《象棋管理學》,簡直是醍醐灌頂!這本書不僅僅是一本關於象棋的書,它更像是一本打開瞭新世界大門的鑰匙。作者的筆觸細膩而富有洞察力,對於如何將棋盤上的策略與現實生活中的管理藝術融會貫通,有著獨到的見解。我尤其欣賞其中關於“布局”的章節,它深入淺齣地剖析瞭在項目初期如何進行資源配置和風險評估,那種將抽象的管理概念具象化到棋子移動中的描述,讓人讀起來毫不費力,卻又受益匪淺。書中對“殘局”的分析也極其精彩,教導我們在資源有限、局勢膠著時,如何保持冷靜,通過精妙的收官技巧實現最終的勝利。這本書的價值遠超棋藝本身,它提供瞭一種全新的思維框架,讓我在處理復雜問題時,總能聯想到書中的棋局推演,那種運籌帷幄的感覺,真是太棒瞭!這本書的深度和廣度,完全超齣瞭我的預期,強推給所有在管理領域奮鬥的人!

评分☆☆☆☆☆

這本書的敘事方式有一種魔力,它將那些原本讓人望而生畏的復雜管理模型,通過棋局的演變巧妙地“翻譯”瞭過來。我特彆欣賞它對“時間維度”的強調,指齣象棋和管理一樣,都是在時間壓力下進行的博弈,今天的每一步棋(決策)都會深刻影響未來十步的局麵。作者對“先手”和“後手”的精妙區分,讓我對主動權的重要性有瞭全新的認識,它提醒我們在任何談判或閤作中,都必須竭盡全力爭取主動權。這本書的內容深度足以讓資深管理者感到震撼,同時語言的流暢性又保證瞭新讀者也能輕鬆入門。它就像是一麵高倍放大鏡,讓你看清瞭組織內部權力流動、信息傳遞和資源分配的微妙關係,讀完之後,感覺自己的管理“雷達”靈敏度都提升瞭好幾個檔次。

评分☆☆☆☆☆

說實話,我一開始拿到這本書時,還擔心它會不會過於偏嚮技術細節,但事實證明我的顧慮是多餘的。作者的視角非常宏大,他似乎將整個棋盤視為一個微縮的社會或組織生態。最讓我眼前一亮的是關於“棄子取勢”的章節,那簡直是教科書級彆的危機管理案例!如何在關鍵時刻敢於犧牲局部利益以換取整體的戰略優勢,這種魄力和判斷力,是書中的核心思想之一。作者的論證邏輯鏈條嚴密,層層遞進,即使是對象棋一竅不通的人,也能從中學到如何進行高風險決策。這本書的排版和用詞都顯得非常考究,透著一股沉穩的書捲氣,讓人願意一頁一頁地細細品味,而不是囫圇吞棗。它教會我的不是“做什麼”,而是“怎麼想”,這種思維模式的升級纔是最寶貴的財富。

评分☆☆☆☆☆

這本書的文風真是太獨特瞭,讀起來感覺就像是在聽一位經驗豐富的老棋手在娓娓道來他一生的管理哲學。它沒有那種枯燥的理論堆砌,而是充滿瞭生活化的例子和充滿智慧的類比。我特彆喜歡作者描述“兵”的章節,它沒有將“兵”視為最弱的棋子,而是強調瞭其潛在的巨大價值和不可替代性——隻要走得對,一個小小的“兵”就能扭轉乾坤。這種對基層力量的尊重和潛能挖掘的論述,讓我對團隊建設有瞭更深刻的理解。整本書的節奏把握得非常好,既有激烈的戰略對抗描寫,也有對心性修煉的詳盡闡述,讀完後感覺心胸都開闊瞭許多,仿佛經曆瞭一場思想上的馬拉鬆。對於那些總想在管理上尋找捷徑的人來說,這本書無疑是一劑清醒劑,它告訴你,管理是一門精深的藝術,需要耐心、遠見和不懈的磨礪。

评分☆☆☆☆☆

我很少看到一本書能將“人”的因素在純粹的策略討論中融入得如此自然。作者在分析不同棋子特性時,似乎在描繪不同性格的團隊成員,比如“馬”的跳躍性代錶創新和變通,而“車”的直綫推進則象徵著執行力和穩定。這種人格化的處理,使得管理策略的植入非常人性化,避免瞭冰冷的工具理性。書中對於“心理戰”和“信息不對稱”的論述尤為深刻,它教會我如何識彆對手的意圖,並在恰當的時機釋放煙霧彈,以達成管理上的目標。這本書的整體氛圍是激勵人心的,它不是教你如何去擊敗彆人,而是教你如何通過更精湛的自我管理和策略布局,最終贏得屬於自己的勝利。我準備將它放在案頭,時常翻閱,因為它絕對是一本值得反復咀嚼的經典之作。

评分☆☆☆☆☆

是在塘沽的街巷上遇到瞭一個又一個象棋攤讓我重新對於這個小時候在樓下超市五塊錢買迴來的東西重燃瞭興趣,現在還記得那時候我從樓下興高采烈地望著樓上窗口的爸爸時情景。工作瞭,對於遊戲的興趣不比以前,更加實用主義瞭,希望遊戲可以用到工作中,所以在找到瞭這本書。在自己工作一年的時候,迴頭看很多企業內部的東西,不禁嘆息和希冀。其實我是比較排斥這種空說理的東西,但是象棋和對於組織的駕馭從某種意義上有想通的東西,可以藉鑒,也許再過些年迴來再看這本書會有不同的理解和更多的收獲吧,但願!

评分☆☆☆☆☆

是在塘沽的街巷上遇到瞭一個又一個象棋攤讓我重新對於這個小時候在樓下超市五塊錢買迴來的東西重燃瞭興趣,現在還記得那時候我從樓下興高采烈地望著樓上窗口的爸爸時情景。工作瞭,對於遊戲的興趣不比以前,更加實用主義瞭,希望遊戲可以用到工作中,所以在找到瞭這本書。在自己工作一年的時候,迴頭看很多企業內部的東西,不禁嘆息和希冀。其實我是比較排斥這種空說理的東西,但是象棋和對於組織的駕馭從某種意義上有想通的東西,可以藉鑒,也許再過些年迴來再看這本書會有不同的理解和更多的收獲吧,但願!

评分☆☆☆☆☆

是在塘沽的街巷上遇到瞭一個又一個象棋攤讓我重新對於這個小時候在樓下超市五塊錢買迴來的東西重燃瞭興趣,現在還記得那時候我從樓下興高采烈地望著樓上窗口的爸爸時情景。工作瞭,對於遊戲的興趣不比以前,更加實用主義瞭,希望遊戲可以用到工作中,所以在找到瞭這本書。在自己工作一年的時候,迴頭看很多企業內部的東西,不禁嘆息和希冀。其實我是比較排斥這種空說理的東西,但是象棋和對於組織的駕馭從某種意義上有想通的東西,可以藉鑒,也許再過些年迴來再看這本書會有不同的理解和更多的收獲吧,但願!

评分☆☆☆☆☆

將/帥=CEO,士=智囊團,象/相=中層管理者,車=核心員工,馬=新員工,

评分☆☆☆☆☆

是在塘沽的街巷上遇到瞭一個又一個象棋攤讓我重新對於這個小時候在樓下超市五塊錢買迴來的東西重燃瞭興趣,現在還記得那時候我從樓下興高采烈地望著樓上窗口的爸爸時情景。工作瞭,對於遊戲的興趣不比以前,更加實用主義瞭,希望遊戲可以用到工作中,所以在找到瞭這本書。在自己工作一年的時候,迴頭看很多企業內部的東西,不禁嘆息和希冀。其實我是比較排斥這種空說理的東西,但是象棋和對於組織的駕馭從某種意義上有想通的東西,可以藉鑒,也許再過些年迴來再看這本書會有不同的理解和更多的收獲吧,但願!

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