图书标签: 管理  领导  沟通  英语，领导  英文原著  美国  战略  leadership   

喜欢 Monday Morning Leadership 的读者还喜欢

A very short book that you can finish it in a afternoon. It's full of the pricinples and tips for managers. Good to read and use it a reference.

A very short book that you can finish it in a afternoon. It's full of the pricinples and tips for managers. Good to read and use it a reference.

依然是浅显易懂的英文讲述了管理的朴素道理

很多人推荐的很薄的小册子。我现在手下有4个人了，管理方式完全是学我之前的老板（应该是公司里经济学家中最好的老板了），经常在想自己还有什么可以做得更好的，于是找了这本书来读，发现我前老板以身作则地以及把这些原则都教给我了，很感恩。当然了，都是知易行难的东西，希望自己也能成为我老板那样的老板！

很多人推荐的很薄的小册子。我现在手下有4个人了，管理方式完全是学我之前的老板（应该是公司里经济学家中最好的老板了），经常在想自己还有什么可以做得更好的，于是找了这本书来读，发现我前老板以身作则地以及把这些原则都教给我了，很感恩。当然了，都是知易行难的东西，希望自己也能成为我老板那样的老板！

——作为一名领导者，你的下属喜欢或尊敬你，都应该缘于一些恰当的理由。 ——如果你的目的是让别人喜欢你，你就会因为害怕触怒朋友而避免做出严厉的决策。 ——真正的领导者只会花时间来解决问题，而不是责备别人，当你横加指责时，你的注意力集中在过去。如果你承担了责任，...  

失眠时，一口气看完的书。当时正处于困窘（前两天和大boss正面冲突，无知顶撞啊，竟然被大boss判刑——不敢承担责任——想死的心都有啊），刚好看到书中一句话“当你横加责备时，你的注意力集中在过去；如果你承担了责任，你才会将眼光投向未来”；当下忽然明白了一些些：遇事...

这本小册子实在太薄，以至于20分钟就读完了，我倒很想认真地读，但估计是我本性不太喜欢这种风格，作者以叙事的形式，其间贯穿了不少管理原则，以TIPS的形式出现，总觉得难以记得住，或者哪怕记住其中一些，也无法体系化，支离破碎地运用不如一点都不用。倒也不是说这本书不好...  

总的来说还是非常喜欢把管理的大道理赋予精彩故事里的书，很好这本书就是，不过感觉似乎和成功经理人的七项修炼有雷同的地方，也许成功的人都是相同的，因素也是相同的。 要是有人把《成功经理人的七项修炼》也改成故事就好了，那我会读很多遍，很多很多。  

内容简洁的好书！八个星期一早晨的对话，八个内容，八个启示。从头至尾衔接流程，副主人公每句话都是箴言，从第一次见面到整个过程的把握和控制，就仿佛诸葛亮未出山便已知世事格局。 第一星期、区分司机和乘客的职责，司机需懂得一车人性命的责任，需要意识自己不能...