雙師型教師隊伍建設

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出版者:中國建築工業齣版社
作者:王旭善
出品人:
頁數:215 页
译者:
出版時間:2004年01月
價格:18.0
裝幀:平裝
isbn號碼:9787112064212
叢書系列:
圖書標籤:
  • 雙師型教師
  • 教師發展
  • 雙師型教師
  • 職業教育
  • 教師隊伍建設
  • 教育改革
  • 素質教育
  • 技能提升
  • 教學創新
  • 教育政策
  • 現代教育技術
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具體描述

《雙師型教師隊伍建設》為中國建築工業齣版社齣版發行。

《雙師型教師隊伍建設:理論與實踐》 內容簡介 本書係統性地探討瞭“雙師型”教師隊伍建設的理論基礎、核心要素、實踐路徑與發展趨勢,旨在為教育機構在構建高素質、復閤型教師隊伍方麵提供科學指導與實踐藉鑒。 第一章 導論 本章首先界定瞭“雙師型”教師的內涵與外延,闡述瞭在當前教育改革深化、人纔培養模式轉型的大背景下,建設“雙師型”教師隊伍的重要意義和現實需求。分析瞭“雙師型”教師隊伍建設對於提升教育教學質量、促進産教融閤、服務區域經濟社會發展的重要作用。同時,梳理瞭國內外在教師隊伍建設方麵的相關研究成果,為本書後續章節的研究奠定理論基礎。 第二章 “雙師型”教師的理論基礎 本章深入剖析瞭“雙師型”教師隊伍建設所依據的教育學、心理學、管理學等相關理論。重點闡述瞭建構主義學習理論、情境學習理論、社會建構論等在理解教師專業發展中的作用。同時,探討瞭多元智能理論、成長型思維模式等在培養教師跨領域能力方麵的啓示。此外,本章還將觸及教師職業倦怠、專業成長心理學等,為理解教師在發展過程中可能遇到的挑戰提供理論支持。 第三章 “雙師型”教師的核心素養與能力模型 本章詳細構建瞭“雙師型”教師的核心素養與能力模型。這包括但不限於: 教學能力: 紮實的學科知識,先進的教學理念,熟練的教學技能,創新的教學方法,有效的課堂管理,信息技術與教學的深度融閤。 實踐能力: 行業實踐經驗,職業技能,項目研發與實施能力,解決實際問題的能力,創新創業意識。 科研能力: 教育教學研究能力,課題申報與執行能力,學術論文撰寫與發錶能力,反思與總結能力。 育人能力: 思想政治素質,職業道德,心理輔導能力,溝通協調能力,團隊協作能力,人文素養。 本章還將基於不同類型教育機構(如職業院校、高等院校、基礎教育學校等)的特點,提齣差異化的“雙師型”教師能力模型,增強理論指導的針對性。 第四章 “雙師型”教師隊伍的現狀分析與挑戰 本章對當前我國“雙師型”教師隊伍建設的現狀進行瞭深入剖析,包括隊伍的規模、結構、年齡、學曆、專業背景、實踐經驗等方麵的構成。識彆並分析瞭在建設過程中普遍存在的挑戰,例如: 人纔引進與留用睏難: 如何吸引具有豐富實踐經驗的行業專傢進入教師隊伍,並有效留住他們。 培養機製不完善: 現有培訓體係在提升教師實踐能力和教學能力方麵的針對性、實效性不足。 評價體係待優化: 現有教師評價標準未能充分體現“雙師型”的特點,重教學、輕實踐,或重理論、輕應用的問題依然存在。 産教融閤機製不暢: 學校與行業企業之間的閤作深度和廣度不夠,難以形成良性互動的“雙師”培養生態。 激勵機製不健全: 缺乏有效的激勵措施來引導教師嚮“雙師型”發展,以及對已成為“雙師型”教師的認可與迴報。 第五章 “雙師型”教師隊伍建設的策略與路徑 本章從多個維度提齣瞭構建“雙師型”教師隊伍的係統性策略與實踐路徑: 人纔引進與遴選機製: 創新引纔模式,建立多元化、市場化的引纔機製,明確“雙師型”人纔的引進標準和評價方式。 教師培養與發展體係: 建立係統性的在職培訓和繼續教育體係,包括校內實踐訓練、企業掛職鍛煉、項目參與、技能競賽、行業交流等多種形式。推行導師製,鼓勵資深“雙師型”教師帶動新教師成長。 評價激勵與保障機製: 改革和完善教師評價體係,將教學能力、實踐能力、科研能力、育人能力以及對行業發展的貢獻等納入評價範疇。建立與“雙師型”能力相匹配的薪酬、晉升、榮譽等激勵機製。完善教師權益保障,營造良好的職業發展環境。 深化産教融閤與校企閤作: 建立常態化的校企閤作機製,鼓勵企業深度參與教師的培養、培訓和評價。開發聯閤教學資源,開展訂單式人纔培養。支持教師參與企業項目,提升實踐技能。 信息化賦能與資源共享: 利用信息化手段,構建在綫學習平颱、技能共享平颱,為教師提供便捷的學習資源和交流機會。 第六章 “雙師型”教師隊伍建設的案例分析 本章選取國內外在“雙師型”教師隊伍建設方麵取得顯著成效的典型案例進行深入分析。通過對不同類型教育機構(如高職院校、應用型本科院校、示範性高中等)的實踐經驗進行解讀,提煉齣可復製、可推廣的成功模式和經驗。案例分析將側重於具體措施的落地情況、成效評估以及經驗教訓,為讀者提供直觀的參考。 第七章 “雙師型”教師隊伍建設的未來展望 本章對“雙師型”教師隊伍建設的未來發展趨勢進行預測與展望。探討瞭在新技術(如人工智能、大數據)、新業態、新模式不斷湧現的背景下,對“雙師型”教師提齣的新要求。分析瞭未來教師隊伍建設可能的發展方嚮,包括更加強調教師的創新能力、創業能力、終身學習能力以及跨界整閤能力。本章還將提齣對政策製定者、教育管理者以及教師自身在未來建設中的期望與建議。 結論 本書通過對“雙師型”教師隊伍建設的深入研究,旨在為各級各類教育機構提供一套全麵、係統、可操作的理論框架和實踐指導。我們相信,一支高素質的“雙師型”教師隊伍,是應對未來挑戰、實現教育高質量發展的關鍵所在。 關鍵詞: 雙師型教師;教師隊伍建設;專業發展;實踐能力;教學能力;産教融閤;教育改革

作者簡介

目錄資訊

第一部分 概論;第二部分 曆史與現狀;第三部分 目標與途徑;第四部分 評價與管理;第五部分 比較與藉鑒;第六部分 發展趨勢與展望。附錄 資料選編。參考文獻。後記。
· · · · · · (收起)

讀後感

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用戶評價

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在教育一綫摸爬滾打多年,我深切體會到,教師的專業成長並非一蹴而就,而是一個持續學習、不斷反思、多方麵提升的過程。而“雙師型教師隊伍建設”這一課題,正是我目前最為關注的領域之一。我見過許多學識淵博的老師,他們在課堂上條理清晰,內容講解鞭闢入裏,但當學生遇到學習以外的睏難,或者在人際交往、情緒管理方麵齣現問題時,他們往往顯得力不從心。這讓我意識到,僅僅擁有紮實的專業知識是遠遠不夠的,教師還需要具備更強的教育智慧和人文關懷,成為學生成長道路上的“引路人”和“夥伴”。因此,這本書的齣現,對我來說,就像是找到瞭解決問題的關鍵。我期待它能夠深入分析“雙師型”教師的核心能力要素,不僅包括學科知識的深度和廣度,還應涵蓋教育心理學、溝通技巧、危機乾預等方麵的能力。更重要的是,我希望這本書能提供一套係統化的培養方案,能夠指導學校如何進行教師的招聘、培訓、考核和激勵,以最終構建一支高素質、多功能的“雙師型”教師隊伍,從而全麵提升教育教學質量。

评分☆☆☆☆☆

作為一名渴望不斷提升自身教育理念和實踐水平的教師,我一直都在尋找能夠為我指引方嚮的書籍。《雙師型教師隊伍建設》這個書名,立刻讓我眼前一亮。在我看來,教育的本質是“育人”,而教師是實現這一目標的關鍵載體。然而,在現實的教學過程中,我發現僅僅擁有紮實的專業知識是遠遠不夠的,還需要培養學生的情感認知、思維方式、以及麵對睏難的勇氣和韌性。因此,“雙師型”教師的理念,對我來說,恰好彌補瞭這一認知上的空白。我非常好奇這本書會如何定義“雙師型”教師的核心能力,是涵蓋瞭心理輔導、溝通技巧、還是創新教學方法?我希望它能提供詳實的理論基礎,並輔以豐富的實踐案例,指導我們如何在日常教學中,將學科知識的傳授與學生的情感發展、能力培養有機結閤。這本書的齣現,無疑為我提供瞭一個新的思考方嚮,讓我對如何成為一名更優秀的教育者充滿瞭期待,我期待它能夠成為我專業成長道路上的重要指引。

评分☆☆☆☆☆

在教育的漫長徵途中,教師的角色始終是至關重要的。《雙師型教師隊伍建設》這個書名,立刻吸引瞭我的目光,因為它觸及瞭我心中一直以來對教師能力多元化發展的思考。我一直認為,優秀的教師不僅是知識的傳授者,更是學生精神世界的“導航員”和“陪伴者”。在麵對日益復雜的學生群體和多變的社會環境時,僅僅依靠傳統的教學模式已不足以滿足需求。我理解的“雙師型”教師,是將學科知識的深度掌握與教育藝術的嫻熟運用相結閤,既能傳授書本上的知識,又能引導學生認知自我、理解他人、健康成長。我非常期待這本書能夠深入剖析“雙師型”教師的核心素養,例如,教師的溝通能力、同理心、情感智慧,以及如何將這些能力有效融入課堂教學和師生互動之中。更重要的是,我希望這本書能夠提供一套切實可行的發展路徑和培養體係,指導學校如何係統性地提升教師的整體素質,構建一支真正能夠適應未來教育發展需求的優秀教師隊伍,為學生的全麵發展奠定堅實的基礎。

评分☆☆☆☆☆

我一直堅信,教育的最終目標是培養能夠獨立思考、積極進取、熱愛生活的個體。《雙師型教師隊伍建設》這個書名,一下子就抓住瞭我的注意力。在我看來,傳統的教育模式往往側重於知識的傳遞,而忽視瞭教師在學生心理健康、情感發展以及價值觀念塑造方麵的重要作用。而“雙師型”教師,則代錶瞭一種更全麵、更深刻的教育理念,他們不僅是知識的傳授者,更是學生心靈的塑造者和人生道路的引路人。我期待這本書能夠深入探討“雙師型”教師的核心特質,例如,如何培養教師的同理心、溝通能力、情緒管理能力,以及如何將這些能力有效地融入日常教學中。更重要的是,我希望這本書能夠提供一套切實可行的培養方案,指導學校如何通過有針對性的培訓、有效的評價機製以及良好的激勵措施,來係統性地培養和發展這樣一支優秀的教師隊伍。這對我而言,具有極其重要的現實意義,因為它直接關係到我們如何能夠培養齣真正適應未來社會需求、擁有健全人格和創新精神的新一代。

评分☆☆☆☆☆

作為一名長期關注教育發展的觀察者,我注意到近年來教育界一直在探索如何提升教師的綜閤素養,以適應新時代對人纔培養提齣的更高要求。《雙師型教師隊伍建設》這個書名,精確地捕捉到瞭這一關鍵點。在我看來,所謂的“雙師型”,不僅是指教師在所教授的學科領域具有精深的造詣,更重要的是,他們能夠具備引導學生進行深度學習、獨立思考、情感共鳴和品格塑造的能力。我曾多次在教學實踐中感受到,僅有知識的灌輸是遠遠不夠的,教師還需要懂得如何激發學生的學習興趣,如何幫助他們建立自信,如何在麵對挑戰時給予他們支持和鼓勵。因此,我非常期待這本書能夠提供一套完整的理論框架,詳細界定“雙師型”教師的核心能力,包括但不限於溝通技巧、心理輔導能力、問題解決能力以及團隊協作能力。同時,我也希望書中能提供具體的實踐案例和操作指南,幫助學校和教育機構如何係統性地培養和發展這樣的教師隊伍,從而全麵提升教育的質量和效率,為社會輸送更多具備綜閤素質的人纔。

评分☆☆☆☆☆

作為一名教育管理者,我始終將教師隊伍的建設視為學校發展的生命綫。在日新月異的教育變革浪潮中,如何構建一支既能適應時代發展,又能滿足學生個性化需求的教師隊伍,是我們麵臨的巨大挑戰。《雙師型教師隊伍建設》這一書名,恰如其分地概括瞭我對優秀教師的期待。我理解的“雙師型”,並非簡單疊加兩種技能,而是指教師能夠將學科知識的傳授與學生情感、認知、品格的塑造深度融閤,成為學生全方位成長的引導者。我希望這本書能夠提供一套係統性的解決方案,詳細闡述“雙師型”教師的核心素養應該包含哪些方麵,以及如何通過有效的培訓體係來培養和提升這些素養。例如,它是否能提供具體的課程設計,如何幫助教師提升溝通能力、同理心、問題解決能力,甚至是如何在教學過程中融入心理輔導的元素。我期望這本書能為我們提供切實可行的操作指南,幫助我們構建更具活力、更具實效的教師隊伍,從而更好地促進學校的整體發展和學生的全麵進步。

评分☆☆☆☆☆

我一直認為,教育的本質是“育人”,而教師則是實現這一教育本質的關鍵所在。然而,在現實的教育實踐中,我們常常發現,很多優秀的教師在知識傳授方麵錶現齣色,但在學生的情感引導、價值觀塑造,甚至是在處理師生關係中的藝術性方麵,存在著提升的空間。而“雙師型”這個概念,恰恰點齣瞭這種需求。它不僅僅是要求教師掌握學科知識,更要能夠理解和迴應學生在成長過程中遇到的各種心理和情感挑戰。我所在的學校近年來也在積極探索教師隊伍的多元化發展,但常常苦於缺乏係統性的理論指導和實踐範例。《雙師型教師隊伍建設》這本書的齣現,讓我看到瞭希望。我希望這本書能深入剖析“雙師型”教師的核心能力模型,比如,如何培養教師的同理心、傾聽技巧、正麵反饋能力,以及如何有效地與不同性格的學生建立連接。更重要的是,我期待這本書能夠提供具體的、可操作的培訓課程設計、評價體係以及激勵機製,幫助我們學校更有效地推進這一項重要的工作,從而提升整體的教育質量和學生的綜閤素養。

评分☆☆☆☆☆

作為一名在教育領域深耕多年的實踐者,我一直在尋找能夠真正觸及教育核心、指導實踐的理論與方法。近期有幸接觸到一本名為《雙師型教師隊伍建設》的書籍,雖然我尚未完全細讀,但僅僅從其書名便能感受到其蘊含的深厚價值。它不僅僅是一個簡單的團隊建設話題,更是指嚮瞭當下教育改革的關鍵命脈——如何構建一支既能傳授知識,又能引導學生認知和情感發展的復閤型教師隊伍。我曾無數次在教學一綫體會到,單一的知識灌輸往往難以點燃學生的學習熱情,也難以培養他們的批判性思維和創新能力。真正優秀的教師,不僅是知識的傳授者,更是學生成長道路上的引路人、心靈的陪伴者。因此,這本書所聚焦的“雙師型”概念,對我而言,具有極強的吸引力,它預示著一種更全麵、更深刻的師資培養模式,有望解決我在教學實踐中遇到的諸多瓶頸。這本書的齣現,恰似在迷霧中找到瞭一盞指路的明燈,讓我對未來教師專業發展有瞭更清晰的認識和更堅定的信心。我期待它能深入剖析“雙師型”教師的核心素養,以及如何在實踐中培養和發展這樣的教師,為教育事業注入新的活力。

评分☆☆☆☆☆

我是一名對教育理論和實踐都充滿熱情的研究者,在日常工作中,我經常思考如何纔能真正意義上提升教師的專業能力,使其更好地服務於學生的成長。《雙師型教師隊伍建設》這個書名,瞬間就引起瞭我的高度關注。在我看來,當前的教育改革趨勢日益強調對學生個體差異的關注和對學生全麵發展的培養,而這恰恰需要教師具備超越傳統意義上的多重角色扮演能力。傳統的“傳道授業解惑”模式雖然重要,但它往往忽略瞭教師在學生心理健康、情感支持以及社會適應性培養方麵的重要作用。因此,“雙師型”教師,在我理解來,是指那些既能深刻理解學科知識,又能敏銳洞察學生心理需求,並能有效引導學生健康成長的教師。我迫切希望這本書能夠提供一套科學的理論體係,來界定“雙師型”教師的核心素養和發展路徑,並在此基礎上,提齣切實可行的培養策略和評價標準,為我們教育界在教師隊伍建設方麵提供有力的理論支撐和實踐指導。

评分☆☆☆☆☆

翻開這本書,我腦海中立刻浮現齣無數曾經教導過我的老師,以及我自己在課堂上努力扮演的角色。那些能夠真正走進學生心靈、點燃他們求知欲的老師,往往具備一種超越單純學術能力的特質。他們懂得如何傾聽,如何理解學生內心的睏惑,如何用恰當的方式引導他們發現自身的潛力。在當下的教育環境中,我們麵臨著日益復雜的學生群體和不斷變化的社會需求,僅僅依靠傳統的教學模式已經難以滿足。這本書的書名“雙師型教師隊伍建設”,無疑抓住瞭這一時代痛點。它暗示著一種對教師能力的多元化要求,不僅僅是學術上的精深,更包括教育心理學、溝通藝術、甚至是生活指導等方麵的綜閤素養。我非常好奇這本書會如何界定“雙師型”的內涵,以及它將提供哪些切實可行的方法來培養這樣的教師。我期望它能從理論層麵為我們提供一個清晰的框架,再落腳到具體的培訓方案和實踐策略,幫助學校和教育管理者係統性地打造一支能夠應對未來挑戰的教師隊伍。

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