《中国式领导:传统文化中的管理智慧》的主要内容：传统文化中的“中国式”领导是以“人”为中心，在领导力与影响力的基础上，运用领导思想与管理理念来实施指引、激励、沟通和营造氛围的工作，以便能够影响下属的行为，促使他们共同努力去完成组织的目标。所以说“中国式”领导最合乎人性。《中国式领导:传统文化中的管理智慧》介绍中国传统文化中领导者的方式、方法，就用“中国式”的领导方式来管理中国人吧！
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