怎样当21世纪的执政领导干部

怎样当21世纪的执政领导干部 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:人民出版社
作者:薛株
出品人:
页数:675
译者:
出版时间:2005-4
价格:58.00元
装帧:
isbn号码:9787010048857
丛书系列:
图书标签:
  • 领导力
  • 政治
  • 管理
  • 21世纪
  • 执政
  • 干部
  • 公共管理
  • 政策
  • 中国
  • 发展
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具体描述

本书内容包括执政领导干部应能写会说善于表达、善于沟通协调关系、了解工作方法和艺术,如何注重效能巧用时间等。

作者简介

著名青年学者薛株,生于1969年12月。1990年中国人民大学国政系政治专业毕业,获本科学士学位,1993年毕业于北京大学行政管理专业,获硕士学位,1993年赴美国哈佛大学留学,1998年获经济学博士学位。著有:《改革中的秘书学与文书工作》、《改革的真正源头》、《当代中国市场经济理论与实践的热点研究》、《中国组织工作改革》、《当代市场经济条件下的大中专生与青年思想政治教育工作》、《当代乡镇管理与基层思想政治工作研究》、《初高中生的思想政治教育工作》、《21世纪中国市场经济与思想政治教育》、《当代中国政治与企业发展新战略》、以及《青少年秘密变爱之醉》、《情爱小说选编集》、《情满天涯的武林中人》等。发表论文50余篇。曾获得社会科学研究中青年优秀成果奖。《当代青少年妇女的呼唤与中共法律》、等书相继问世。

目录信息

前言
第一章执政领导干部应能写会说善于表达
第一节实用文的一般要求
第二节实用文的写作过程
第三节执政领导干部如何提高写作水平
第四节撰写论述性文稿的“八诀”、“十要”和“八忌”
第五节报告的特点与基本要求
第二章执政领导干部要善于沟通协调关系
第一节应主动进行沟通
第二节妥善处理冲突
第三节积极搞好协调
第四节建立良好的人际关系
第三章执政领导干部的工作方法和艺术
执政领导干部的工作方法和艺术
第一节执政领导的基本方法与理论知识相吻合
第二节执政领导艺术创新及其特点
第三节知识经济中的理事艺术
第四节怎么样处理模糊问题的艺术
第四章执政领导干部应勤学好问博大精深
第一节执政领导干部的知识结构
第二节执政领导干部应具备哪些知识
第三节执政领导干部怎么会样积累新的知识
第四节重视读“无字这书”
第五章执政领导干部应善于动脑思维灵敏
第一节良好的思维品质及其作用
第二节辩证思维的基本方法
第三节思维活动的多样性
第六篇执政领导干部应品德高尚众望所归
第一节远大的理想
第二节真诚可信
第三节甘当人民的公仆
第四节兼洁奉公
……
· · · · · · (收起)

读后感

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用户评价

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这本书的叙述节奏把握得非常到位,它避免了将宏大的政治理论碎片化,也杜绝了陷入枯燥的行政学说泥潭。它更像是一部精心编排的“领导力情景剧”,充满了鲜活的案例和极具挑战性的假设情境。我个人最欣赏的是作者在探讨“跨界协作”时所展现出的那种前瞻性。在当前治理结构日益扁平化的趋势下,传统的科层制管理模式已经难以为继。书中详细分析了如何有效地整合来自学术界、产业界乃至民间社会的力量,构建一个高效的、反应灵敏的“多中心治理网络”。这种叙事方式非常符合当下年轻一代管理者对“赋能而非控制”的期待。它没有提供标准答案,而是提供了一套分析框架,让我能够根据具体的“气候条件”来调整我的领导“帆布”。读完后,我立刻开始尝试在我的团队内部推行一些基于“最小干预最大授权”原则的新模式,效果立竿见影,这本书确实具有很强的实践指导意义,绝非纸上谈兵之作。

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从文笔上看,这本书的作者显然拥有扎实的哲学功底,但其写作意图却异常的“接地气”。他成功地将晦涩的治理哲学,转化成了可以被日常行政语言所消化的内容。我特别喜欢其中关于“道德资本的积累与消耗”这一章节的讨论。在信息爆炸的时代,领导者的每一次失误都会被无限放大,而信任的重建却异常艰难。作者提出了一个“慢资本”理论,强调道德资本的积累是一个需要长期、持续、高强度自我约束的过程,而消耗它却可能只需瞬间。这种对“信任经济学”的深刻洞察,让我对“公信力”的维护有了更具战略性的认识。这本书的阅读体验是层层递进的,前三分之一是“观念的刷新”,中间部分是“技能的重塑”,而结尾部分则是一种“使命感的再确认”。它不仅回答了“怎么做”,更重要的是,它深刻地拷问了“为什么要这样做”,使得阅读过程充满了内省的价值。

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这本书的结构安排,初看之下仿佛是散点式的,但细读之后才发现,所有的章节都围绕着一个核心命题——如何在技术迭代速度远超制度适应速度的时代保持政治的有效性。我注意到作者对“预见性”的强调占据了相当大的篇幅。他认为,未来的领导者不再是问题的解决者,而更应该是风险的预防者和潜在机遇的发现者。书中引入了几个非常新颖的“未来情景推演模型”,这些模型并没有使用复杂的数学公式,而是通过生动的叙事手法,让读者直观地感受到技术变革(比如人工智能对社会结构的颠覆性影响)对传统政治权力结构可能带来的冲击。这本书的价值在于,它提供了一种超越短期政绩考量的长远视角,它教导我们去培育一种能够容忍失败、鼓励创新的组织文化。读完后,我感到一种急迫感,这不仅仅是一本关于如何管理今天的书,更是一本关于如何为明天做准备的“生存指南”。

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这本书的封面设计,坦白说,初看之下有些朴实得过了头,黑底白字的标题,就像是某个老派的理论读物,这让我一度有些犹豫是否要翻开它。然而,一旦真正沉浸其中,才发现这种外表的低调完全是一种迷惑。作者的笔触极其细腻,他没有采用那种高高在上的说教姿态,而是像一位经验丰富的智者,俯下身来,与我们这些渴望了解现代治理艺术的人进行深入的对话。书中对“时代精神”的捕捉尤为精准,他不断强调,我们今天面临的挑战,无论是信息洪流的冲击,还是全球化带来的复杂性,都要求执政者必须具备一种全新的认知框架。我特别欣赏其中关于“韧性治理”的论述,那不仅仅是危机公关的技巧,更是一种深层次的组织文化重塑,它教导我们如何在不确定性中找到确定的方向感。读完全书,感觉自己不是被灌输了一堆政策条文,而是完成了一次针对未来复杂局面的心智升级训练,对“领导力”有了更具穿透力的理解。那种感觉,就像是终于拿到了一张地图,清晰地标示出了新世纪政治丛林中的隐蔽路径。

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我是在一个工作压力很大的时期接触到这本书的,说实话,一开始我主要期望从中找到一些立竿见影的“管理工具箱”或者“决策速查表”。结果呢?这本书给我的,远比那些工具要宝贵得多——它提供了一种“看世界”的深度滤镜。作者对历史语境的穿插运用简直是神来之笔,他没有停留在对西方经验的简单复刻,而是结合了本土特有的社会脉络,探讨了如何在传统与现代的张力中寻找平衡点。尤其令我印象深刻的是,书中花了大量篇幅去解构“共识的构建”这一看似空泛的议题。他将共识的达成过程,描述成一个精密的工程学问题,涉及到信息透明度、利益相关者的精确识别以及情绪管理等多个维度。这本书的行文风格是那种严谨中带着思辨性的,每一个论点后面都有坚实的逻辑支撑,读起来需要全神贯注,但回报是巨大的。它迫使我跳出日常事务的泥潭,去审视自己决策背后的深层逻辑和潜在的社会影响,无疑是一剂清醒剂。

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