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內容與書名相符。介於入門和初級之間，主要是搭建框架、介紹方法、輔以案例點綴。適閤有HR背景，想做od但缺論基礎的人，短時間搭建思維框架。沒做過的人很難體味方法間的優劣勢。書中最大亮點在於對比圖和體係圖，細緻而精彩，值得琢磨（起立鼓掌！）。有趣的地方是作者怕大傢誤解，不止一遍的說develop the comfort with ambiguity（哈哈哈，老闆們你們聽到瞭嗎？）最後，od說破瞭就是乾預，走過計劃經濟的我們不陌生，問題也很熟悉：用什麼方法在什麼時機在多大範圍內進行何種乾預？

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