本書將組織網絡化發展界定為企業人麵嚮網絡化結構的組織發展，這是企業適應網絡環境、知識競爭和價值創造的需要，對傳統的以等級製度為基礎的組織形式和管理模式的變革。
組織網絡化發展的本質，是以企業知識獲取、創造和應用過程為基礎，重構企業的內部權力配置和外部的市場邊界。從而打破內部傳統的層階製權力結構和外部與競爭者、供應者、客戶以及其他利益相關者的交易關係模式，使企業真正實現：通過創造知識來創造市場價值。
具體描述
讀後感
評分
評分
評分
評分
評分
用戶評價
评分
评分
评分
评分
评分
相關圖書
本站所有內容均為互聯網搜索引擎提供的公開搜索信息，本站不存儲任何數據與內容，任何內容與數據均與本站無關，如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度，google,bing,sogou 等
© 2025 qciss.net All Rights Reserved. 小哈圖書下載中心 版权所有