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发表于2024-11-24
國傢公務員製度 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
在公共行政學以及公共管理學的學科知識體係中,公務員製度及人事管理(人力資源管理)曆來是一個重要的組成部分。在行政管理實踐中,公務員製度構成政府行政管理體製的一個支柱,有效的行政管理是建立在良好的人事管理以及公務員製度的基礎之上的。而在大學行政管理以及其他公共管理專業的本科生和研究生教育中,公務員製度是一門重要的必修課程。在MPA(公共管理專業碩士學位)教育的培養方案中,“公務員製度”也被列為必修課
陳振明 公共事務學院. 教授,博士。曾先後就讀於中山大學、廈門大學、武漢大學、吉林大學和中國人民大學,1990年獲得中國人民大學哲學博士學位;康奈爾大學、楊百翰大學、哈佛大學等校的訪問學者。1990年7月至現在一直在廈門大學政治學與行政學係和公共事務學院任教。1991年晉升副教授,1993年破格晉升教授;1995.5-1999.12擔任廈門大學研究生院培養處處長,1998年7月開始擔任法學院副院長,1999年5月起兼任政治學係主任;從1994年起任廈門大學學位暨學術委員會委員;2002年開始指導博士生,2004年11月起擔任廈門大學公共事務學院院長。 主持10餘項國傢和省部級科研與教改課題的研究,著有《公共管理前沿》等4部專著,主編“公共管理與政治學係列”等叢書,主譯“公共政策經典譯叢”等譯著,在《中國社會科學》、《新華文摘》等雜誌發錶學術論文近130餘篇。 學術兼職有:廈門大學學術委員會、學位評定委員會委員;全國MPA教學指導委員會委員,全國政治學本科教學指導委員會委員,全國行政管理教學研究會副會長,中山大學公共管理與社會發展創新基地學術委員會委員;福建省人民政府顧問;並擔任《管理科學》《政治學研究》、《清華大學公共管理評論》等10傢雜誌的編委
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