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出版者:清华大学出版社发行部

作者:韩晓虎

出品人:

页数:233

译者:

出版时间:2005-2

价格:19.00元

装帧:简裝本

isbn号码:9787302104124

丛书系列:

图书标签:

• 管理学
• 管理概论
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瀚海拾贝：现代经济学理论的演进与实践 一部深度剖析宏观经济学前沿思潮，洞察全球经济运行脉络的权威著作。 本书并非对管理学基础概念的重复阐述，而是将视角聚焦于经济活动的核心驱动力——理论框架的构建、模型的演变及其在复杂现实中的应用与挑战。我们旨在为读者提供一个理解现代经济学如何思考、如何预测、如何指导政策制定的全景图景，尤其侧重于那些决定国家财富与个人福祉的宏大叙事。 第一部分：经典范式的重估与新凯恩斯主义的深化 第一章：理性预期革命的余波与局限 本章深入探讨了20世纪下半叶理性预期学派如何彻底重塑了宏观经济学模型。我们不仅详尽梳理了卢卡斯批判（Lucas Critique）的逻辑基石，阐释了它对传统政策有效性论断的颠覆性影响，更着重分析了在实际操作层面，理性预期假设在面对信息不对称和认知偏差时所暴露出的理论脆弱性。讨论将延伸至“真实商业周期理论”（RBC）的基准模型，以及它在解释短期波动，特别是金融市场非理性繁荣方面的不足。 第二章：新凯恩斯主义的修正与粘性机制的精微分析 本节将系统梳理新凯恩斯主义经济学如何吸收理性预期的冲击，并构建了更具微观基础的动态随机一般均衡（DSGE）模型。重点关注价格粘性和工资粘性的最新实证研究成果，例如菜单成本（Menu Costs）模型的扩展、序列博弈模型（Sequential Game Models）对定价决策的刻画，以及名义刚性的跨国比较分析。我们尤其关注“失业”概念在当代模型中的回归与再定义，以及货币政策有效性的边界条件。 第三章：财政政策的“复兴”与多重均衡的挑战 在传统观念认为财政政策长期无效的背景下，本章探讨了在“零利率下限”（ZLB）时期，财政政策如何重新获得理论上的正当性。我们将分析乘数效应（Multiplier Effect）的最新估计方法，并着重阐述“资产负债表效应”和“预期驱动的财政政策有效性”的机制。随后，深入探讨了模型中可能出现的多重均衡（Multiple Equilibria）问题，以及如何通过引入非线性约束来锚定预期，从而指导政策选择。 第二部分：金融摩擦与宏观经济的耦合 第四章：金融加速器与信贷周期的内生性 本部分的核心在于打破古典经济学中“金融与实体经济分离”的假设。本章详细剖析了伯南克（Bernanke）和迪布利希（Blanchard）关于金融加速器（Financial Accelerator）机制的理论框架，解释了资本抵押约束（Collateral Constraints）如何将小的实体冲击放大为剧烈的信贷扩张与紧缩周期。我们对比了不同融资结构（如银行贷款、债券市场）在传导外部冲击时的异质性反应。 第五章：资产泡沫、风险溢价与宏观审慎政策 本章聚焦于资产价格的非理性动态。我们将引入“动物精神”（Animal Spirits）的量化模型，分析投机性需求的形成。更重要的是，本章将详细介绍宏观审慎政策（Macroprudential Policy）工具箱的构建逻辑，包括贷款价值比（LTV）、债务收入比（DTI）限制的有效性评估，以及如何通过调节系统性风险的定价（如逆周期资本缓冲）来管理资产负债表的脆弱性，而非仅仅针对个体微观风险。 第六章：全球失衡与国际资本流动的再思考 本章将视角从国内转向全球。我们探讨了“特里芬难题”（Triffin Dilemma）在当前全球储备货币体系下的新表现，并分析了由储蓄和投资失衡导致的长期资本流动模式。重点在于评估“全球储蓄过剩”假说，并引入全球金融危机后对国际金融摩擦（Global Financial Frictions）的建模尝试，解释新兴市场为何更容易遭受资本外逃的冲击。 第三部分：不确定性、信息不对称与政策应对 第七章：不确定性冲击的识别与量化 本章探讨了在模型中纳入“真实不确定性”（True Uncertainty）的必要性。我们将介绍如何利用高频数据和结构化向量自回归模型（SVAR）来识别和分离来自技术冲击、政策冲击和不确定性冲击的成分。特别是对“经济政策不确定性指数”（EPU Index）在预测商业投资和招聘决策中的应用进行深入评估。 第八章：异质性主体与不平等的宏观后果 本书不再将经济人视为同质化个体。本章引入了异质性代理人模型（Heterogeneous Agent Models, HANK），重点分析了在存在财富或收入不平等的情况下，货币政策的传导机制如何发生变化。我们考察了“边缘借款人”与“边缘储蓄者”对利率变动的不同反应，以及不平等如何影响总需求和通货膨胀的动态。 第九章：制度、信任与经济增长的长期动力 本章将视野拓展至经济学的“制度层面”。我们不再仅仅关注短期波动，而是探讨制度质量（如产权保护、司法效率）如何内生地影响长期生产率的增长。通过对新制度经济学的核心理论的梳理，我们评估了“信任度”这一非市场因素在促进契约履行和降低交易成本中的关键作用，并将其与物质资本积累进行对比分析。 结语：复杂适应系统与未来研究的路径 总结全文，本书认为现代宏观经济学正在从高度简化的“均衡模型”向处理“复杂适应系统”的视角转变。未来的研究将更加依赖于大数据、机器学习以及更细致的行为观察，以期构建出能更有效应对气候变化、技术颠覆和全球化逆潮的预测工具。本书旨在为有志于深入研究经济学理论前沿的学者和决策者，提供一个坚实而批判性的思想基石。

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当我拿到《新编管理概论》这本书时，我首先被它厚实的装帧和精美的封面设计所吸引。书本的质感很好，拿在手里感觉非常踏实。打开第一页，我发现这本书的排版非常清晰，字体大小适中，行距合理，阅读起来非常舒适。我一直对管理学抱有浓厚的兴趣，希望能够系统地学习这方面的知识，而这本书的目录结构，也正好符合我的预期。它从最基础的管理概念讲起，逐步深入到战略、组织、人力资源、营销等各个领域，内容涵盖非常全面。我尤其喜欢书中关于“决策分析”的部分，它详细地介绍了各种决策模型和方法，并且通过大量的案例，生动地展示了如何在复杂多变的环境中做出最优的决策。这让我深刻地意识到，决策是管理的核心，而科学的决策方法，是提升管理效率的关键。书中关于“领导力”的论述，也让我印象深刻。它不仅仅停留在理论层面，而是深入探讨了不同领导风格的优缺点，以及如何在实践中培养和提升自身的领导力。这一点，对于我这样希望在职业生涯中有所发展的人来说，具有极强的指导意义。这本书的语言风格，非常注重逻辑性和严谨性，但同时又不失通俗易懂，作者善于运用形象的比喻和生动的案例，将复杂的管理概念解释得浅显明了。总而言之，这本《新编管理概论》为我打开了一扇通往管理世界的大门，它不仅提供了系统性的管理知识，更重要的是，它能够帮助我提升管理思维，并将其应用到实际工作中。

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我一直认为，真正的管理学，不应该仅仅停留在课堂的理论，更应该体现在解决实际问题的能力上。这本《新编管理概论》，恰恰就做到了这一点。它没有像一些教材那样，仅仅罗列枯燥的定义和公式，而是将管理学中最核心的概念，通过丰富而鲜活的案例，展现在读者面前。我印象最深刻的是关于“组织变革”的部分，书中详细地分析了企业在面临市场变化、技术革新时，如何进行有效的组织调整。它不仅仅讲了理论上的策略，更重要的是，它通过一个又一个生动的案例，展现了变革过程中可能遇到的各种阻力，以及管理者如何运用智慧和技巧，去克服这些阻力，最终实现组织的转型升级。这让我深刻地意识到，管理不仅仅是制定计划，更是执行的过程，而执行的背后，是人性的复杂和组织管理的艺术。书中关于“激励机制”的讨论，也让我受益匪浅。它不仅仅停留在物质激励层面，而是深入探讨了精神激励、授权管理、职业发展等多个维度，为我提供了如何激发员工内在动力，提升团队整体效能的有效思路。我特别欣赏书中对于“领导力”的阐释，它没有将领导者描绘成无所不能的英雄，而是强调了领导者需要具备的沟通能力、决策能力、以及与团队共同成长的能力。这本书的语言风格，也相当到位，既保持了学术的严谨性，又充满了实践的指导意义，读起来一点也不枯燥。

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这本书的封面设计就带着一种厚重感，银灰色的主色调搭配深邃的蓝，中央是醒目的书名“新编管理概论”，字体选择了一种比较稳健的衬线体，给人一种可靠、专业的感觉。拿到手里，它比我想象的要沉一些，厚度也相当可观，预示着内容的丰富和详尽。我一直对管理学这个领域充满好奇，但又苦于找不到一个系统入门的途径，很多书要么过于理论化，要么过于碎片化，读起来总感觉抓不住重点。这次偶然翻到这本“新编管理概论”，从书名上看，就觉得它应该能提供一个比较全面的框架。翻开第一页，作者的序言写得恳切而有力量，他强调了管理学在现代社会中的重要性，以及这本教材在编写过程中是如何力求理论与实践相结合的。他提到了教材的结构是如何设计的，例如如何从宏观的组织层面过渡到微观的个体层面，又如何涵盖了不同类型的管理职能。这种严谨的态度让我对后续内容充满了期待。书中使用的排版我也很喜欢，字体大小适中，段落清晰，重要的概念都会有粗体或者小标题的强调，这一点对于我这样喜欢做笔记和划重点的读者来说，实在是太友好了。而且，书中穿插的一些案例分析，虽然只是初步浏览，但从目录和标题上看，都选取得相当有代表性，涵盖了不同行业和不同规模的企业。这让我相信，这本书不仅仅是理论的堆砌，而是有实际的指导意义。整体而言，这本书给我的第一印象就是“扎实”和“全面”，就像一位经验丰富的老者，循循善诱地向你讲解一个复杂的学科，让你在轻松愉快的氛围中，逐渐建立起对管理学的整体认知。我迫不及待地想深入其中，去探索那些隐藏在文字背后的管理智慧。

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我一直觉得，能够写出既有深度又有广度的管理学著作，是非常不容易的，而这本《新编管理概论》，无疑做到了这一点。它就像一位博学多才的老师，用清晰的思路和丰富的案例，为我们构建起了一个完整而系统的管理学知识体系。我尤其喜欢书中关于“组织文化”的探讨，它不仅仅是将组织文化简单地定义为“企业的精神”，而是深入分析了组织文化是如何形成的，它如何影响员工的行为，以及如何通过有效的管理手段，去塑造和优化组织文化。这一点，对于任何希望提升企业凝聚力和战斗力的管理者来说，都具有重要的借鉴意义。此外，书中关于“绩效管理”的章节，也让我耳目一新。它不仅仅强调了绩效评估的重要性，更深入地探讨了如何设计科学的绩效指标，如何进行有效的绩效反馈，以及如何将绩效管理与员工的激励和发展相结合。这一点，对于我这样希望提升团队整体效能的人来说，无疑是雪中送炭。我发现，这本书的语言风格，非常注重逻辑性和条理性，每一章节的内容都围绕着一个核心主题展开，并且层层递进，让读者能够清晰地把握知识的脉络。同时，作者在讲解过程中，也非常善于运用比喻和类比，将一些抽象的管理概念，解释得生动形象，易于理解。总而言之，这本《新编管理概论》不仅仅是一本学习管理学的教材，更是一本帮助我们提升管理思维和实践能力的优秀读物。

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拿到《新编管理概论》的瞬间，我就被它那份沉甸甸的分量所吸引，这不仅仅是物理上的重量，更是内容上的厚实感。我一直对管理这个概念抱有浓厚的兴趣，总觉得它是一门既实用又充满智慧的学问，能够帮助我们更好地理解组织运作的规律，提升个人和团队的效率。这本书的编写风格，我个人觉得非常赞赏。它并非枯燥的理论堆砌，而是将复杂的管理概念，用清晰、逻辑性强的语言进行阐释，并且辅以大量的实际案例，让抽象的理论变得触手可及。例如，在关于“组织结构”的章节，书中并没有简单地罗列几种常见的组织形式，而是深入分析了不同结构模式的优缺点，以及它们在不同发展阶段的企业中所适用的场景。我尤其喜欢书中关于“变革管理”的讨论，这部分内容对于身处快速变化时代的我们来说，具有极强的现实意义。作者详细剖析了组织变革过程中可能遇到的阻力，以及管理者如何有效地应对和推动变革，这让我受益匪浅。此外，书中对于“人力资源管理”的探讨，也给我留下了深刻的印象。它不仅仅关注员工的招募和培训，更深入到员工的激励、绩效评估以及职业发展等多个维度，展现了现代管理对“人”的重视。这本书的章节划分也非常合理，从宏观的战略规划到微观的执行层面，都进行了系统的梳理，使得读者能够在一个完整的框架下理解管理的全貌。每一章节的语言都显得十分专业，但又不像某些学术著作那样晦涩难懂，作者在保持学术严谨性的同时，也兼顾了易读性，这一点对于我这样的非专业读者来说，尤为重要。

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读完《新编管理概论》，我最大的感受就是，它就像一本武林秘籍，将各种管理“招式”娓娓道来，让你在不知不觉中，就掌握了制胜的法宝。我一直以来都对“如何让一群人朝着同一个目标高效地前进”这个问题感到好奇，而这本书，恰恰就为我提供了答案。从最基本的管理职能——计划、组织、领导、控制——开始，它就像一座精心搭建的阶梯，让我一步一步地攀登。我尤其喜欢它在“领导力”那一章的论述，它没有把领导者塑造成高高在上的神，而是剖析了领导力背后的心理学原理，以及如何通过沟通、授权、激励等方式，去影响和带动团队。书中关于“团队建设”的章节，更是让我大开眼界。它不仅仅讲了团队的形成过程，还深入探讨了如何处理团队内部的冲突，如何激发团队成员的潜能，让整个团队发挥出1+1>2的效果。这一点对我来说，在日常工作中具有很强的指导意义。而且，这本书的案例分析非常生动，涵盖了不同行业、不同规模的企业，有些案例甚至让我产生强烈的代入感，仿佛自己就置身于那个管理决策的现场，去感受那些压力与挑战。它并没有回避管理中的难题，而是直接点破，然后提供解决方案，这种直面问题的态度，让我觉得非常实在。总而言之，这本书为我提供了一个系统性的管理知识体系，让我能够更清晰地认识到管理的重要性，并且掌握了一些切实可行的方法论，来应对工作和生活中的各种挑战。

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这本书的质量，确实给我留下了深刻的印象。首先，从纸张的触感到印刷的清晰度，都透露出一种精益求精的态度。封面设计虽然简洁，但细节之处却颇为考究，书名“新编管理概论”的字体和排版，都显得十分专业，给人一种值得信赖的感觉。翻开书页，你会发现，这本书的内容更是“货真价实”。作者在编写过程中，显然是下了很大的功夫，力求将最前沿的管理理论，与最实际的商业实践相结合。我特别欣赏书中关于“战略制定”的章节，它不仅详细介绍了各种经典的战略分析工具，如SWOT、PESTEL等，还通过大量的案例，生动地展示了这些工具如何在实际中应用，帮助企业识别竞争优势，制定有效的竞争策略。这一点对于我来说，是非常具有启发性的。此外，书中对于“组织行为学”的阐述，也让我受益匪浅。它深入地分析了群体动力、沟通模式、权力分配等问题，帮助我更好地理解组织内部的人际关系和行为模式。我发现，这本书的语言风格，在保持学术严谨性的同时，又非常注重可读性，很多复杂的管理概念，都被解释得浅显易懂，并且配以大量的实例，让读者能够轻松地理解和掌握。总而言之，这本《新编管理概论》不仅是一本知识的宝库，更是一本实践的指南，它能够帮助我们更深入地理解管理学的精髓，并将其应用到实际工作中，提升我们的管理能力。

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这本书的语言风格，可以说是在专业性和通俗性之间取得了极佳的平衡。我拿到《新编管理概论》的时候，心中其实有些忐忑，担心又是一本充斥着晦涩术语的“天书”。然而，翻开书页，我发现我的担忧是多余的。作者运用了非常清晰、流畅的语言，将原本可能令人望而生畏的管理学概念，解释得条理分明，易于理解。尤其是在介绍“战略管理”的部分，书中不仅讲解了SWOT分析、波特五力模型等经典工具，还通过大量的企业实例，生动地展示了这些工具在实际运用中的威力。我之前对战略管理总是有一种模糊的认识，觉得它很高大上，但又不知从何入手，这本书的讲解，无疑为我拨开了迷雾。书中关于“创新管理”的内容，也让我耳目一新。它不仅仅停留在理论层面，而是深入探讨了如何建立鼓励创新的组织文化，如何有效地进行研发投入，以及如何将创新成果转化为市场价值。这一点对于我这样身处技术驱动型行业的人来说，简直是及时雨。我特别喜欢书中对于“风险管理”的论述，它将风险的识别、评估、应对等环节都进行了详细的梳理，并且通过一些真实案例，展现了忽视风险可能带来的严重后果。这本书的结构也设计得非常人性化，章节之间的逻辑关系非常紧密，仿佛一条清晰的河流，引导读者顺畅地向前。每一章的结尾，都附带了相关的讨论题和案例，这极大地激发了我的思考，让我能够主动地去消化和吸收书中的知识。

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从我拿到《新编管理概论》的那一刻起，我就感受到了它所蕴含的知识的厚重感。这本书的封面设计虽然算不上华丽，但却透露出一种沉稳和专业的风格，银灰色的底色搭配烫金的字体，显得十分大气。翻开书页，扑面而来的是一种严谨而又不失生动的文字风格。作者在内容的组织上，非常有条理，从最基础的管理概念，如计划、组织、领导、控制等职能，逐步深入到更加复杂的战略制定、组织设计、人力资源管理、营销管理等领域。我尤其欣赏书中关于“创新与创业管理”的章节。它不仅仅阐述了创新的重要性，更重要的是，它深入探讨了如何建立鼓励创新的组织文化，如何有效地进行产品研发，以及如何将创新理念转化为实际的市场价值。这一点，对于身处快速变化的市场环境中的我来说，具有极其重要的参考意义。书中还详细分析了不同类型的组织结构，例如直线职能制、矩阵制、事业部制等，并且通过大量的案例，生动地展示了它们各自的优缺点以及适用场景。这让我对如何构建一个高效的组织，有了更清晰的认识。此外，书中对“企业社会责任”的探讨，也让我觉得非常有启发性。它不仅仅将企业社会责任看作是一种道德要求，更是将其视为企业可持续发展的重要战略。总而言之，这本《新编管理概论》以其系统性的知识体系、丰富的案例分析以及严谨而又不失通俗的语言风格，为我提供了一个深入理解管理学世界的绝佳窗口。

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我一直觉得，管理学听起来很高深，但其实渗透在我们生活的方方面面。比如一个家庭如何合理分配资源，如何规划生活，这本身就是一种家庭管理。所以，当我拿到这本《新编管理概论》时，我首先关注的就是它能不能让我更好地理解身边的“管理现象”。这本书的章节设置，从最基础的“什么是管理”开始，层层递进，让我这种初学者能够循序渐进地吸收知识。它并没有一开始就抛出复杂的理论模型，而是先从管理的本质、目标、职能入手，非常接地气。接着，它会深入到组织的行为、结构，以及如何进行战略规划。我尤其欣赏的是书中对于“决策”的论述，它不仅仅停留在理论层面，还列举了许多现实中企业面临的困境，以及分析这些困境背后的决策失误，这让我恍然大悟，原来很多看似简单的决定，背后都牵涉到如此复杂的考量。书中还专门开辟了关于“激励”和“领导力”的章节，这部分内容对于我理解人际关系和团队合作非常有帮助。作者通过大量的案例，生动地阐释了不同激励方式的效果，以及如何才能成为一个真正具有影响力的领导者。我发现，这本书在理论的阐述上，既有深度又不失严谨，同时又能通过丰富的案例，让抽象的概念变得鲜活易懂。我特别喜欢它在每一章结尾都设置的“思考题”和“案例分析”，这迫使我去主动地思考书中所学内容，并将理论与实际情况联系起来，而不是被动地接受信息。总的来说，这本书为我打开了一扇通往管理世界的大门，它不仅仅是一本教材，更像是一位循循善诱的导师，引导我认识管理，理解管理，并最终应用管理。

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