培训与就业

培训与就业 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:中国劳动社会保障出版社
作者:于法鸣
出品人:
页数:365
译者:
出版时间:2005-1
价格:23.00元
装帧:简裝本
isbn号码:9787504540621
丛书系列:
图书标签:
  • 职业培训
  • 就业指导
  • 技能提升
  • 人力资源
  • 职业发展
  • 求职技巧
  • 培训课程
  • 就业政策
  • 劳动市场
  • 职业规划
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具体描述

《全国劳动和社会保障干部培训教材•劳动和社会保障岗位资格证书考试教材•高等教育自学考试劳动和社会保障专业专科教材•培训与就业》分上下两篇。上篇培训部分介绍了就业前培训与职工培训、再就业培训、创业培训、高技能人才队伍建设、职业技能鉴定与职业资格证书制度等政策措施和实施情况。下篇就业部分全面介绍了促进就业的宏观政策、积极的就业政策,以及国有企业下岗职工基本生活保障制度、妇女和特殊群体就业、涉外就业、农村劳动力就业以及就业服务的基本概念和主要政策措施。

《星际拓荒者:失落文明的回响》 类型:硬科幻、太空歌剧、历史悬疑 字数:约1500字 内容简介: 公元2750年,人类文明已经如同一颗被过度开采的矿石,在银河系的边缘苟延残喘。资源枯竭、生态崩溃的阴影笼罩着地球及附属殖民地。最后的希望寄托在一项代号为“方舟计划”的宏伟工程上——派遣一支由顶尖科学家、工程师和探险家组成的精英队伍,前往被认为孕育了早期人类的“起源星域”,寻找传说中失落的“先驱文明”遗留的技术和知识。 本书的主角,阿丽亚娜·凡德,是一位极具天赋却饱受争议的古星际考古学家。她坚信,那些被称为“神祇”的先驱者,并非如官方历史所记载的那般神秘而遥不可及,而是拥有可以挽救现代文明的切实科技。然而,她的理念与掌握着绝对话语权的“中央理事会”所推行的保守主义路线格格不入。 “方舟一号”历经漫长的曲速航行,终于抵达了目标星域——一片被引力乱流和未知的能量场笼罩的死亡地带。这片区域充斥着古老、庞大到令人窒息的残骸:漂浮的巨型机械结构,它们静默地环绕着一颗濒死的红巨星,如同宇宙墓碑。 任务伊始,一切都比预想的要复杂得多。先驱文明的遗迹并非如预期的那样是清晰的数据库或技术蓝图,而是一系列复杂的、需要破译的“环境信息场”。阿丽亚娜的小队很快发现,他们面对的不是一个简单的文明的终结,而是一场涉及跨维度战争和时间悖论的巨大阴谋。 在探索代号为“奥德赛之眼”的主空间站时,小队无意中激活了一个休眠已久的人工智能,它自称为“织梦者”。织梦者声称自己是先驱文明的最后一位记录者,但它的记忆被病毒感染,逻辑回路充斥着自相矛盾的叙事和恐怖的警告。它透露了一个令人毛骨悚然的真相:先驱文明并非自然消亡,而是被一种被称为“熵变体”的生命形式从更高维度“剪切”了出去,其存在本身成为了宇宙平衡的禁忌。 随着探索的深入,阿丽亚娜的团队开始遭受无法解释的“时间回溯”现象。船员们会经历记忆片段的混乱重叠,现实与幻觉的界限模糊不清。他们发现,先驱者为了对抗熵变体,进行了一项禁忌的实验——将整个文明的意识上传到一个由量子纠缠构建的“永恒循环”中,试图在时间之外寻求庇护。 此刻,中央理事会从遥远的母星发来严厉的指令,要求阿丽亚娜立即回收一项被称为“创世核心”的能量装置,以解决母星的能源危机。然而,阿丽亚娜通过织梦者的零碎数据发现,“创世核心”实际上是维持“永恒循环”的锚点,一旦被移除,先驱文明的残余意识将彻底崩塌,同时可能引发星域内所有时空结构的连锁反应。 阿丽亚娜面临着道德与生存的两难抉择:是服从理事会的命令,牺牲一个已经逝去的文明的“灵魂”,为她所爱的人带来暂时的安宁;还是冒着被军方清洗的风险,揭示这场跨越纪元的真相,并设法在不破坏循环的前提下,从遗迹中提取能拯救现代文明的“副产品”技术。 故事情节在阿丽亚娜与追捕她的理事会特遣部队、以及不断侵蚀现实的熵变体残影之间展开。她必须学会解读先驱者留下的“非线性叙事”,掌握他们留下的、超越现有物理学认知的“场域干涉”技术。最终的冲突爆发在“创世核心”的控制室前,阿丽亚娜不仅要面对武装到牙齿的追兵,更要与试图“重启”整个宇宙的熵变体进行一场关于存在意义的哲学搏斗。 《星际拓荒者》是一部关于探索边界、解构历史、以及个体在宏大宇宙图景中所承担责任的史诗。它探讨了文明的本质:是物质的积累,还是信息与记忆的延续?当人类面对比自身更古老、更强大的未知时,我们该如何定义“生存”的价值?故事的结局,将决定现代人类是迎来一次技术上的跃迁,还是彻底迷失在失落文明的回响之中。

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目录信息

读后感

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用户评价

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在翻阅《培训与就业》这本书之前,我曾以为它会是一本充斥着冰冷数据和泛泛而谈的职场建议的读物。然而,实际阅读过程却让我惊喜连连。这本书以一种非常人性化的方式,深入探讨了“培训”与“就业”之间的紧密联系,更重要的是,它揭示了这种联系背后“人”的能动性。作者并没有简单地告诉你“应该学习什么”,而是引导你去思考“为什么学习”以及“如何学习”。我尤其欣赏书中关于“主动学习”的理念,它将学习从被动的接受转变为主动的探索,让学习过程变得更加有趣和有意义。书中的案例分析,充满了智慧和启示,它们不是那种遥不可及的理论,而是从真实的职场经历中提炼出来的,充满了生活气息。我曾经因为害怕改变而停滞不前,这本书让我明白,每一次的改变,每一次的学习,都是一次宝贵的成长机会。它鼓励我们拥抱变化,勇于走出舒适区,去探索更广阔的职业天地。书中关于“职业技能评估与提升”的章节,更是给了我非常具体的指导,让我能够更清晰地了解自己的优势和不足,并有针对性地去提升。这本书给我的感觉,就像获得了一位人生导师,它不仅教会我如何应对当前的就业挑战,更指引我如何规划长远的职业发展。

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我一直是个对自我提升有着强烈渴望的人,但很多时候,这种渴望会因为缺乏清晰的方向而变得无力。直到我遇到了《培训与就业》,这本书就像一位经验老道的导师,为我指明了前进的道路。它没有提供任何“速成”的秘籍,而是强调了“持续学习”和“能力迭代”的重要性。我尤其欣赏书中关于“软技能”的论述,在信息爆炸的时代,硬技能更新换代的速度越来越快,而那些诸如沟通、协作、解决问题、批判性思维等软技能,却显得尤为珍贵和持久。书中的案例分析,让我看到了许多普通人在掌握了这些软技能后,如何在职场上脱颖而出,实现跨越式发展。它还详细介绍了如何利用碎片化的时间进行学习,如何将学习融入到日常工作场景中,这些方法非常接地气,让我觉得学习不再是一件需要额外挤出大量时间的事情,而是可以潜移默化地发生。我曾经也尝试过一些线上课程,但往往学完就忘了,这本书教会我如何将学到的知识转化为实际的行动,如何通过实践来巩固和深化学习效果。书中的“职业发展路径图”更是让我受益匪浅,它清晰地展示了不同行业、不同岗位的晋升阶梯,以及每一步需要具备的关键能力,这让我对未来的职业发展有了更清晰的认知和更明确的目标。这本书不仅是关于“学什么”,更是关于“怎么学”和“如何用”,是一本真正能指导我行动的宝书。

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当我第一次看到《培训与就业》这本书的书名时,脑海中闪过的便是那些枯燥的职业培训课程和无休止的招聘信息。然而,真正阅读这本书,才发现它远非如此。它以一种全新的视角,将“培训”和“就业”这两个看似独立的概念,编织成了一张关于个人价值实现的网络。书中对于“核心竞争力”的剖析,让我茅塞顿开。它不再仅仅关注那些显性的技能,而是深入挖掘了那些不易察觉但却至关重要的“软实力”,例如情商、沟通能力、解决问题的能力等等。我特别喜欢书中关于“职业生涯的周期性”的论述,它将职业发展比作一个不断螺旋上升的过程,在不同的阶段,我们需要不同的策略和侧重点。这让我对自己的未来有了更宏观的认识,不再局限于眼前的短期目标。书中还提供了一些非常实用的工具,例如“个人SWOT分析”和“职业发展目标设定表”,这些工具的引入,让原本抽象的职业规划变得 tangible,我能够切实地看到自己的现状和未来的方向。此外,书中对于“信息获取渠道的多元化”的强调,也让我受益匪浅,它提醒我,在信息爆炸的时代,保持开放的心态,持续接触不同的观点和信息至关重要。这本书给我带来的,不仅仅是知识,更是一种全新的思维模式,一种能够让我更自信地应对未来职业挑战的武器。

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《培训与就业》这本书,在我阅读之前,我总觉得它会是一本充斥着各种数据图表和行业报告的冰冷学术读物。然而,实际阅读过程却让我大为改观。作者以一种非常人性化的视角,深入探讨了“培训”与“就业”之间千丝万缕的联系,更重要的是,它揭示了这种联系背后“人”的因素。书中对于“职业倦怠”的分析,让我深有共鸣,也让我反思了自己过去在工作中的一些状态。它不回避问题,而是直面现实,比如提到那些因为技能过时而面临失业风险的群体,但同时又提供了积极的解决方案。我尤其喜欢它关于“学习型组织”的讨论,这让我意识到,个人的成长不仅仅是自己的责任,企业和团队也扮演着至关重要的角色。书中的一些小故事和案例,都充满了人情味,它们不是那种为了证明观点而生搬硬套的例子,而是从真实的生活和工作中提炼出来的,充满了智慧和启示。我曾经因为害怕失败而不敢尝试新的领域,这本书让我明白了,每一次的尝试,即使不成功,也是一次宝贵的学习经历,而每一次的学习,都会为未来的就业打下更坚实的基础。它鼓励我们拥抱变化,勇于走出舒适区,去探索更广阔的职业天地。这本书给我带来的,不仅仅是知识,更是一种积极向上的心态,一种敢于挑战、敢于学习的精神。

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坦白讲,《培训与就业》这本书的题目让我一度犹豫是否值得购买,因为我总觉得这类主题的书籍,很容易陷入套路化的陈词滥调。然而,当我真正开始阅读,我的想法彻底改变了。它没有像其他很多书籍那样,仅仅罗列一些培训机构或者热门的职业方向,而是从更深层次的“能力构建”入手。书中关于“核心竞争力”的剖析,让我意识到,真正的就业优势并非来自一时的热门技能,而是那些可以迁移、可以复用的基础能力。我最喜欢的是它关于“职业生涯的周期性”的探讨,它将职业发展比作一个不断循环的过程,强调了在不同阶段需要关注的重点,比如早期是积累基础,中期是专业深耕,后期则是战略布局和知识传承。这让我对自己的职业规划有了更宏观的认识,不再局限于眼前的短期目标。书中还提供了一些非常实用的工具,比如“技能雷达图”和“职业发展路径规划表”,这些工具的引入,让原本抽象的职业规划变得 tangible,我能够切实地看到自己的现状和未来的方向。此外,书中对于“信息茧房”效应的警示,也让我受益匪浅,它提醒我,在信息爆炸的时代,保持开放的心态,持续接触不同的观点和信息至关重要。这本书给我的感觉,就像是获得了一份精确的“职业地图”,让我能够自信地 navigating 自己的职业生涯。

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老实说,一开始我对《培训与就业》这本书并没有抱有多高的期待,总觉得这种题材的书籍,无非是陈词滥调的职场建议。然而,当我翻开第一页,就被它独特的视角和深刻的洞察力所吸引。这本书并没有像很多同类书籍那样,仅仅罗列一些热门的培训课程或就业方向,而是深入探讨了“能力”与“价值”之间的内在联系。它强调了“终身学习”不再是一句口号,而是个体在快速变化的社会中生存和发展的必然选择。我特别欣赏书中关于“知识的迭代速度”的分析,它让我深刻意识到,过去积累的经验和知识,如果不及时更新,很快就会变得陈旧。书中的案例分析,不是那种遥不可及的成功神话,而是通过一个个鲜活的个体故事,展现了他们在面对职业挑战时,如何通过不断的学习和调整,实现自我突破。我曾经在职业发展中一度感到迷茫和焦虑,这本书就像一位睿智的长者,循循善诱地为我指引方向。它教我如何去识别自己真正的兴趣所在,如何将兴趣与市场需求相结合,从而找到一条适合自己的职业道路。书中关于“职业技能的评估与提升”的章节,更是给我提供了切实可行的操作指南,让我能够更科学地规划自己的学习路径。这本书给我的感觉,不仅仅是一本关于培训和就业的书,更是一本关于如何成为一个不断进步、不断成长的“优秀人才”的指南。

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我一直对如何在这个日新月异的时代中保持自己的职业竞争力感到困惑,直到我遇到了《培训与就业》这本书。它不仅仅是一本介绍培训和就业的书,更是一部关于如何塑造个人价值、如何在职场浪潮中乘风破浪的实用指南。作者以一种非常独特的视角,将“培训”视为一种“投资”,而“就业”则是这种投资的回报。我特别喜欢它关于“技能组合”的理论,它强调了多元化技能的重要性,以及如何将不同领域的技能有机结合,从而创造出独特的个人价值。书中列举的案例,都充满了真实的力量,它们不是那些光鲜亮丽的成功故事,而是那些普通人在面对困境时,如何通过学习和努力,一步步实现职业跃升的真实写照。这让我看到了希望,也给了我前进的动力。我曾经对自己的职业方向感到迷茫,不知道该往哪里走,这本书就像一位经验丰富的导航员,为我指明了方向。它教我如何去分析行业趋势,如何去识别未来的就业机会,以及如何去评估自身的优势和劣势。书中关于“职业生涯规划”的章节,更是给了我详细的步骤和方法,让我能够一步步构建属于自己的职业蓝图,而不是被动地接受命运的安排。这本书给我的感觉,就像获得了一份精确的“人生职业规划手册”,让我能够自信地 navigating 自己的职业生涯。

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坦白说,我拿到《培训与就业》这本书时,并没有抱有多大的期望,毕竟“培训”和“就业”这两个词汇听起来总是有些宏大和抽象,总觉得会是一本枯燥乏味的理论书籍。然而,当我翻开第一页,就被它独特的视角和生动的叙事所吸引。作者并没有直接谈论培训课程的优劣,而是从“人”出发,深入挖掘了个人在职业发展中的主动性和能动性。它强调了“自我认知”的重要性,通过一系列引人深思的问题,引导读者去探索自己的兴趣、价值观以及潜在的职业倾向。我曾经一度陷入“别人都去学什么,我就去学什么”的怪圈,这本书让我意识到,盲目跟风只会让自己更加迷失。书中关于“职业生涯规划”的章节,更是将复杂的规划过程变得清晰易懂,它提供了详细的步骤和工具,让我能够一步步构建属于自己的职业蓝图,而不是被动地接受命运的安排。我特别喜欢它对“就业市场变化”的解读,它没有停留在简单的列举,而是深入分析了驱动这些变化背后的社会经济因素,让我能够更深刻地理解为什么某些技能会变得炙手可热,而另一些则逐渐式微。读完之后,我感觉自己不再是一个被动的求职者,而是一个能够主动塑造自己职业未来的“建筑师”。这本书不愧为一本深度思考的著作,它不仅仅是一本关于培训和就业的书,更是一本关于如何成为一个更优秀的自己、如何在快速变化的时代中站稳脚跟的人生指南。

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这本《培训与就业》简直是一部让我眼前一亮的实用宝典!我一直以来都对如何提升自己的职场竞争力感到迷茫,市面上关于职业规划的书籍不少,但真正能触及我内心痛点,提供具体 actionable advice 的却屈指可数。这本书的出现,就像是在我迷雾重重的职业道路上点亮了一盏明灯。它没有空泛的理论说教,而是从最实际的角度出发,深入剖析了当前就业市场的趋势,以及企业对人才的需求变化。我尤其喜欢它关于“技能画像”的章节,它教会我如何客观地审视自己的优势和劣势,并有针对性地去弥补不足,而不是盲目地跟风学习。书中列举的那些成功案例,都不是遥不可及的神话,而是通过不懈的努力和正确的策略,一步步实现职业跃升的普通人。这让我看到了希望,也给了我前进的动力。书中关于“终身学习”的理念更是让我醍醐灌顶,它不再是将学习视为学生时代的任务,而是将学习融入到日常工作中,不断迭代更新自己的知识体系。我读完后,立刻开始重新梳理自己的职业目标,并且开始着手规划下一步的培训计划。感觉整个人都变得更有方向感了,不再是像之前那样焦虑和迷茫。这本书的语言风格也十分亲切,就像一位经验丰富的朋友在与你交流,没有距离感,让你读起来轻松愉悦,却又能收获满满。我已经迫不及待地想将书中提到的方法运用到实际工作中,相信它一定会给我带来意想不到的收获。

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《培训与就业》这本书,在我阅读之前,我一直以为它会是一本充斥着各种数据图表和行业报告的冰冷学术读物。然而,实际阅读过程却让我大为改观。作者以一种非常人性化的视角,深入探讨了“培训”与“就业”之间千丝万缕的联系,更重要的是,它揭示了这种联系背后“人”的因素。书中对于“职业倦怠”的分析,让我深有共鸣,也让我反思了自己过去在工作中的一些状态。它不回避问题,而是直面现实,比如提到那些因为技能过时而面临失业风险的群体,但同时又提供了积极的解决方案。我尤其喜欢它关于“学习型组织”的讨论,这让我意识到,个人的成长不仅仅是自己的责任,企业和团队也扮演着至关重要的角色。书中的一些小故事和案例,都充满了人情味,它们不是那种为了证明观点而生搬硬套的例子,而是从真实的生活和工作中提炼出来的,充满了智慧和启示。我曾经因为害怕失败而不敢尝试新的领域,这本书让我明白了,每一次的尝试,即使不成功,也是一次宝贵的学习经历,而每一次的学习,都会为未来的就业打下更坚实的基础。它鼓励我们拥抱变化,勇于走出舒适区,去探索更广阔的职业天地。这本书给我带来的,不仅仅是知识,更是一种积极向上的心态,一种敢于挑战、敢于学习的精神。

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