对话《对话》之焦点视线再就业总有工作适合你(VCD)

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出版者:国际电视总公司
作者:
出品人:
页数:0
译者:
出版时间:1900-01-01
价格:30.0
装帧:
isbn号码:9787799802800
丛书系列:
图书标签:
  • 就业指导
  • 再就业
  • VCD
  • 职业规划
  • 求职技巧
  • 人生价值
  • 励志
  • 访谈
  • 对话
  • 社会发展
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具体描述

探寻职业新生:赋能个人成长的深度指南 导读: 在当今快速变化的就业市场中,理解职业发展、实现个人价值已成为横亘在每位职场人面前的重大课题。本书并非探讨特定书籍或影音资料的评论,而是一部旨在系统梳理现代职业转型、技能重塑与长期规划的深度实用手册。我们聚焦于个体如何在全球化、数字化浪潮中,重新定位自我,发掘潜能,并最终实现可持续的职业发展与生活满意度。 --- 第一部分:认清自我——职业锚与核心价值的深度挖掘 本书首先引导读者进行一场彻底的自我审视。职业生涯的起点,绝非一份简历上的头衔,而是清晰地认知“我是谁,我能做什么,我真正想要什么”。 第一章:职业锚的重新校准 传统观念中,职业路径往往被视为一条线性上升的阶梯。然而,现代职场更像一张复杂的网络,要求我们具备多维度的适应性。本章深入探讨埃德加·沙因提出的“职业锚”理论,但着重于动态变化的应用。我们分析了七种核心职业锚(技术/职能能力、管理能力、自主/独立、安全/稳定、社会贡献、挑战、生活方式),并提供了详细的评估工具。 挑战传统认知: 很多中高龄职场人面临的困境是,他们固守早年形成的职业锚,而市场需求已经转向。本书提供案例分析,展示如何识别“被环境塑造的锚”与“真正驱动自我的锚”之间的差异。 价值矩阵构建: 教授读者如何构建一个包含个人价值观、兴趣点与能力储备的“三维价值矩阵”,确保任何职业选择都是基于深刻的自我理解,而非外部压力。 第二章:技能盘点与未来适应性 许多人对“技能”的理解停留在硬技能层面,如编程语言或财务分析。本书强调“元技能”(Metaskills)的重要性,它们是跨行业、跨职位的核心竞争力。 元技能的解析: 重点剖析了批判性思维、复杂问题解决能力(Complex Problem Solving)、情商(EQ)在未来十年中的不可替代性。我们提供了量化评估这些软技能的方法,帮助读者发现自己的“隐形资产”。 技术鸿沟分析: 针对数字化转型,本书不直接教授具体软件操作,而是讲解如何快速掌握新技术背后的逻辑框架(如数据思维、系统思维),从而建立“快速学习”这一最高效的元技能。 --- 第二部分:重塑叙事——构建引人注目的职业故事 在信息爆炸的时代,如何让你的价值在海量信息中脱颖而出?关键在于叙事的力量。 第三章:简历的“结果导向”革命 简历和求职信不再是工作职责的罗列,而是成就故事的提炼。 STAR原则的升级: 介绍超越基础STAR(情境、任务、行动、结果)模型的“SOAR”模型(Situation, Objective, Action, Result),强调目标设定和战略布局。 量化影响力的艺术: 提供了大量不同行业(从市场营销到工程研发)的量化描述模板,教导读者将模糊的“改进了流程”转化为“通过优化流程,节约了年度运营成本15%”。 第四章:网络构建的策略性部署 “人脉”常常被误解为“加了多少联系人”。本书强调人脉构建的质量、目的性和互惠性。 弱连接的力量: 探讨马尔科姆·格拉德威尔“弱连接理论”在职业发现中的应用,如何通过不常联系的专业人士获取突破性的信息和机会。 信息访谈的艺术: 详细指导如何设计一系列有深度、有针对性的“信息访谈”,而非单纯地“索取帮助”,从而在建立关系的同时展示自己的专业性和求知欲。 --- 第三部分:战略转型——面向未来的职业路径规划 本书的核心在于,提供一套可操作的、适应性强的职业转型与再就业战略框架。 第五章:转型路径的分类与评估 职业转型并非只有“换赛道”这一种方式。本书将转型细分为三种主要模式,并提供了相应的风险评估矩阵。 1. 纵深挖掘(深化): 成为特定领域内更专业的专家(如从普通项目经理到敏捷转型教练)。 2. 横向迁移(平移): 将核心技能应用到全新行业(如将金融风控经验应用于互联网安全领域)。 3. 颠覆重塑(重起): 结合兴趣与新兴技术,开辟全新的职业生涯。 第六章:新兴经济体中的就业机会捕捉 本章聚焦于未来十年内,哪些领域将产生大量新的岗位需求,以及如何利用这些趋势。 绿色经济与可持续发展: 分析ESG(环境、社会与治理)领域对传统职能(如供应链、财务报告)带来的新要求,这催生了大量对“跨界人才”的需求。 银发经济与健康科技: 探讨随着人口结构变化,如何将工作经验与健康管理、远程医疗、老年服务相结合。 第七章:长期职业韧性(Resilience)的培养 在不确定性成为常态的职场中,心理弹性比任何单一技能都重要。 “组合式职业”心态: 鼓励读者摒弃“一份工作干到底”的旧有思维,接受职业生涯可能由多个项目、顾问角色或兼职构成的现实。 应对“身份危机”: 针对转型期常见的自我怀疑和身份认同挑战,提供认知行为训练(CBT)的职业应用技巧,帮助个体快速从挫折中恢复并聚焦于下一步行动。 --- 结语:职业生涯是持续的实验 本书的最终目的,是赋予读者掌控自己职业命运的工具和信心。职业发展不是一个等待被发现的秘密,而是一个需要持续实验、迭代和学习的动态过程。通过深入理解自我、精炼沟通技巧并采取前瞻性战略,每一位职场人士都能在任何阶段找到属于自己的价值实现路径。我们相信,清晰的战略规划加上坚韧的执行力,任何“适合你的工作”都将由你自己创造出来。

作者简介

目录信息

读后感

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用户评价

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总而言之,这套《对话》系列VCD,以其独特的书名,成功地吸引了我的注意力,并激起了我极大的好奇心和期待。它承诺的“焦点视线”和“总有工作适合你”的理念,预示着它将为我提供一条清晰的路径,帮助我重新审视自我,拥抱职业新机遇。我渴望在这场“对话”中,不仅能获取实用的知识和技巧,更能获得精神的启迪和力量的注入。我相信,当我看完整套VCD后,我将能够以一种更加积极、更加自信的心态去面对我的职业生涯,并且更有信心去找到那份真正属于我的、能够让我发光发热的工作。我期待它能成为我职业转型道路上的重要助力,帮助我实现“人岗匹配”的美好愿景,最终找到人生的事业高地。

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“总有工作适合你”,这句话也让我思考“适合”的定义。它可能不仅仅是指技能和岗位的匹配,更可能是一种价值观的契合,一种文化环境的融合。我希望这套VCD能够引导我进行更深层次的自我探索,去理解我的核心价值观是什么,我愿意为之奋斗的是什么。在“对话”中,我期待能看到不同职业选择背后的价值驱动力,以及人们如何在工作中找到那份超越物质的回报。也许会有人分享他们放弃高薪却选择了更有意义的工作,或者他们在平凡岗位上找到了非凡的价值。这种关于“适合”的多元化解读,能够帮助我拓宽视野,跳出狭隘的职业定义,去发现那些真正能让我感到充实和快乐的工作。我相信,真正的“适合”,是身心灵的和谐统一。

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“再就业”这个主题,对于许多人来说,可能不仅仅是经济上的考量,更关乎尊严、自我价值和社会认同。因此,我希望这套VCD所呈现的“对话”内容,不仅仅停留在技巧层面,更能触及到心理层面。我设想,其中会有关于如何应对面试中的紧张情绪,如何处理求职过程中的挫败感,以及如何在新的工作环境中建立自信心等话题。我希望它能够帮助我理解,再就业是一个系统性的过程,既需要外部资源的对接,也需要内在心态的调整。我期待能够听到一些过来人分享他们在心理建设上的经验,比如如何保持积极乐观的心态,如何在逆境中寻找意义,以及如何重新定义自己的职业价值。这些心理层面的支撑,对于一个经历职业变动的人来说,其重要性不亚于掌握具体的求职技巧。

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我特别关注“焦点视线”这几个字所暗示的聚焦性。在如今信息过载的时代,辨别真正有价值的信息本身就是一项挑战。而“焦点视线”似乎承诺了将内容提炼至最精华、最核心的部分。我期待它能够帮助我摆脱那些无关紧要的杂音,直接触及到解决问题的关键。例如,在再就业的过程中,很多人会纠结于选择哪个行业、哪个岗位,但往往忽略了更基础的问题:我的优势在哪里?我真正想做什么?我希望这套VCD能像一个精准的探照灯,照亮我内心深处的渴望,并将其与现实的就业市场有机地结合起来。我设想,其中可能会有一些针对“选择困难症”的分析,提供一些清晰的决策模型,帮助我排除干扰,坚定自己的方向。总而言之,我希望通过“焦点视线”,能够获得一种更清晰、更集中的指导,避免在迷茫中原地打转。

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“再就业”这个词,在当下的社会语境中,承载着许多复杂的情感和现实的挑战。它不仅仅是找一份工作,更可能意味着一次身份的重塑,一次对过往经验的重新审视,以及对未来信心的重建。这套VCD的名字直接点明了主题,这让我觉得它非常务实,也非常贴近我当前的需求。我脑海中勾勒出一幅画面:镜头聚焦在一个个鲜活的面孔上,他们或许曾经历过失业的痛苦,或许曾对自己的能力产生过怀疑,但最终,他们凭借着某种力量,或者通过某种方法,找到了新的起点。我希望这些“对话”能够揭示那些支撑他们度过难关的内在动力,比如坚韧不拔的毅力,或是敏锐的市场洞察力,又或者是强大的学习能力。我更期待的是,它能提供一些关于如何有效对接招聘信息的技巧,如何进行一次成功的面试,以及如何在新环境中快速融入并展现自己的价值。毕竟,理论再好,终究需要落地。而这套VCD,在我看来,正是连接理论与实践的桥梁。

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作为一名VCD的消费者,我非常看重内容的实际应用性和可操作性。尽管书名传递了积极的信息,但我更关心的是,这些“对话”能否转化为我自身行动的指南。我期待这套VCD能够提供一些具体的步骤、方法论,甚至是一些模板化的工具。例如,在撰写简历时,如何突出我的再就业优势?在准备面试时,如何回答那些关于“职业空窗期”或“为何离开上一份工作”的问题?我希望它能够像一位经验丰富的职业顾问,一步步地教我如何去操作,如何去实践。我脑海中浮现出一些具体的场景:可能会有演示如何填写一份完整的职业履历,如何利用社交媒体平台进行职业社交,以及如何与潜在雇主建立有效的沟通渠道。这些具体的操作指南,将是这套VCD对我来说最有价值的部分。

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我对“对话”这个概念本身就有着浓厚的兴趣。在信息爆炸的时代,我们往往淹没在各种碎片化的资讯中,而真正有价值的、能够引发深刻思考的对话却越来越少。这套VCD以“对话”为核心,让我联想到那种循循善诱、醍醐灌顶的交流过程。我设想,在这些“对话”中,可能会有人分享他们职业生涯的转折点,那些看似偶然却又充满必然性的选择,以及他们在困境中如何一步步走出来,最终找到属于自己的职业方向。我尤其期待的是,如果其中有针对不同行业、不同年龄段人群的访谈,那将极大地拓宽我的视野。比如,对于我这样处于职业中期、可能面临技能更新换代压力的人来说,听到那些曾经和我一样迷茫的人,是如何通过学习新技能、调整心态,重新站到职场舞台中央的故事,无疑会是巨大的鼓舞。而且,“焦点视线”这个词也暗示着这套VCD不仅仅是泛泛而谈,而是会聚焦于一些关键性的、具有指导意义的话题。我希望它能提供一些清晰的分析框架,帮助我认清自己,认清市场,从而做出更明智的决策。

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“总有工作适合你”——这句话的魔力在于它的普适性和积极性。它传递了一种“希望”的信号,不因年龄、背景、过往经历而设限。这让我非常好奇,这套VCD究竟会通过何种方式来阐释这个看似简单却又充满哲理的观点。我猜想,其中会涉及到对个人优势的深度挖掘。也许会有专家指导我如何识别自己的核心竞争力,如何在纷繁复杂的职业选择中,找到那个与我“契合度”最高的岗位。我希望它能提供一些实际可操作的工具或方法,帮助我进行自我盘点,比如SWOT分析,或者职业兴趣测评。同时,“适合”二字也意味着匹配度。这不仅仅是说有工作存在,更重要的是,这份工作能让我的才能得到发挥,能让我实现自我价值,更能让我感受到工作的意义和乐趣。我期待它能够引导我思考,什么样的环境、什么样的企业文化、什么样的领导风格,才是最能让我发挥潜力的。

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刚拿到这套《对话》系列VCD,光是封面上的“焦点视线再就业总有工作适合你”几个字,就足以让我眼前一亮。作为一个正在为职业发展迷茫、对未来充满不确定感的人来说,这个标题简直像黑夜中的一道光,瞬间点燃了我内心深处的希望。迫不及待地拆开包装,看着那一盘盘压制精美的光碟,以及附带的精美小册子,我能感受到出品方在内容呈现上的用心。虽然我还没来得及深入观看,但仅仅从这些外在的细节,我就对即将展开的这场“对话”充满了期待。我更倾向于相信,这不仅仅是一套普通的VCD,更像是一本由经验丰富的人生导师精心编撰的指南,它将带领我穿越迷雾,找到属于自己的那片晴空。我脑海中浮现出许多可能的内容:也许会有成功的再就业案例分享,也许会有专家对当前就业形势的深度剖析,又或者是针对不同人群的个性化职业规划建议。总之,它承诺的“总有工作适合你”这句话,正是当下最能打动我的心弦的音符,我坚信它会为我提供切实可行的思路和强大的精神支持。

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从VCD的媒介形式来看,它提供了一种不同于纯文字阅读的体验。我设想,在观看的过程中,我能更直观地感受到讲述者的情绪和态度,更能捕捉到那些通过文字难以传达的微妙之处。比如,当一个人在讲述他们重拾信心、重返职场的经历时,他们的眼神、语气,甚至是肢体语言,都可能蕴含着巨大的能量。我希望这套VCD能够充分利用这种媒介优势,通过生动的案例、真实的访谈,将“对话”的魅力发挥到极致。我脑海中已经构思好了观看的场景:找一个安静的下午,泡一杯茶,然后沉浸其中。我期待的不仅仅是信息的获取,更是情感的共鸣和精神的激励。我希望在观看的过程中,能够与屏幕上的人产生一种连接,感受到他们曾经的挣扎,也分享他们最终的喜悦。这种情感上的投入,我相信会比单纯的知识学习更能触动人心,也更能促使我采取行动。

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