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新编人力资源管理

简体网页||繁体网页
王璞
兰州大学出版社
2004-2
478
49.00元
简裝本
9787311023492

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发表于2024-11-08

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图书描述

《新编人力资源管理》内容涉及人力资源管理导论、供给与需求、人力资源配置、人力资本投资、计划与控制、工作分析与工作设计、招聘与选择、培训与发展、人力资源保障、考评管理、工资薪酬管理、激励管理、劳动关系管理、跨文化人力资源管理、战略性人力资源管理和网络化人力资源管理等方面。总的看,我们试图使本书尽可能体现出以下几个方面的特点:

第一,体系结构力求比较新颖;第二,理论观点力求正确完整;第三,逻辑层次力求严谨分明;第四,实践应用力求易于操作。

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