本書緊扣現代企業人力資源管理的理論和實務這一主題，深入地闡述瞭戰略性、全員性、係統性人力資源管理的重要思想，詳細地介紹瞭人力資源管理流程中包括人力資源規劃、工作分析與工作設計、人員選聘、績效考核、薪酬福利、員工培訓與發展、勞動關係與勞動法等實操技術。本書著眼於人力資源管理在二十一世紀的發展，反映瞭電子化的國際企業的人力資源管理新潮。本書作為人力資源管理學科的入門教材，麵嚮管理專業的學生、HBA及管理培訓班的學員，麵嚮企業各級經理人員，麵嚮人力資源的專業工作者和愛好者。
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