具体描述
求是是一个推荐过程，推销的是应征者的学识、经验、能力及智慧。如何在求职时说出流利的英语？如何在众多的求职者中脱颖而出？本书从求职者的需求出发，不但给出了经典的范例，而且总结概括了大量常用句型，便于读者结合实际灵活运用。另外，书中还收集整理了近年来各类面试时涉及的经典问题，使读者在掌握流利英语的同时了解面试的最新动态。
全书包括两篇，即文书篇和口语篇。其中文书篇有求职信、自荐信、推荐信、简历等六章；口语篇有面试会话、面试演练、电话面试等三章。
总之，本书专为求职者量身定做，视角新颖，时代感强，信息量大，既强调英语书面能力的培养，又重视口语能力的提高，是求职者最好的助手和参谋。
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用户评价
我必须承认，在阅读《成功求职英语》之前，我对自己在求职面试中的英语表达能力感到非常焦虑。我总觉得自己的发音不够标准，用词不够地道，而且在紧张的时候，脑袋里就会一片空白。但是，这本书的出现，就像一股清流，彻底改变了我的心态。它让我明白，求职英语并非仅仅是语言技巧的堆砌，更重要的是一种自信和态度的体现。书中对于如何通过积极的肢体语言、眼神交流以及充满活力的语气来传递自信，有着非常详细的指导。我印象最深刻的是，书中关于如何处理“awkward silences”（尴尬的沉默）的部分，它提供了一些巧妙的方法，能够让你在短暂的沉默中，依然保持专业和从容。此外，书中还强调了“continuous learning”（持续学习）的重要性，鼓励我不断地去吸收新的知识，去了解最新的行业动态，并将这些信息巧妙地融入到我的面试回答中。这种 holistic approach（整体方法），让我不仅学会了如何说好英语，更学会了如何成为一个更优秀的求职者。
评分我至今还记得，在看到《成功求职英语》的目录之前，我对求职英语的理解还停留在“背诵一些面试问题的答案”的层面。我以为只要把那些常见的“Tell me about yourself”或者“What are your strengths and weaknesses?”的标准答案熟记于心，就万事大吉了。然而，当我翻开这本书，我才意识到，我之前的想法是多么的狭隘和天真。这本书打破了我固有的思维模式，它让我明白，求职英语的精髓，并非在于死记硬背，而在于灵活运用，在于如何通过语言有效地展示自己的个人品牌。书中对于如何构建一篇引人入胜的英文简历，如何用简洁而有力的语言勾勒出自己的职业生涯，以及如何让每一次的邮件沟通都显得专业且有礼貌，都有着极为深刻的见解。更让我惊喜的是，它还深入探讨了非语言沟通的重要性，比如在视频面试中，如何通过眼神交流、肢体语言和清晰的表达来建立信任感。这一点是我之前完全没有意识到的，也是很多求职者容易忽视的。通过学习书中的案例分析，我学会了如何识别面试官的提问意图，如何分析对方的语速和语调，从而做出最恰当的回应。这种“知己知彼”的学习方法，让我感到非常受用，也极大地提升了我应对面试的信心。
评分对于我这样一位对英语口语一直缺乏自信的人来说，《成功求职英语》简直是一本“救命稻草”。我之前最害怕的就是面试时的即兴问答环节，总是担心自己会听不懂问题，或者说不出流畅的回答。这本书的出现，就像在我心中点亮了一盏指路明灯。它不仅仅是提供了大量的求职场景下的对话练习，更重要的是，它教授了我一套系统性的方法论，来提升我的听力理解能力和口语表达能力。例如，书中关于如何识别面试官提问中的关键词，如何通过语境来推断未听清的部分，以及如何用一些“ filler words ”（填充词）来争取思考时间，这些技巧都非常实用。我印象最深刻的是，书中关于“mock interviews”（模拟面试）的指导，它不仅教我如何进行自我模拟，还提供了许多可以和朋友或者同事一起练习的场景，让我能够在真实的环境中，反复锤炼自己的表达。通过这些练习，我发现自己的语速变得更加平稳，用词也更加精准，最重要的是，我开始敢于开口，并且能够更自信地表达自己的想法。
评分我一直以为，面试的成功与否，很大程度上取决于你的专业技能和过往的经验。然而，《成功求职英语》这本书，彻底颠覆了我的认知。它让我明白，在跨文化交流日益频繁的今天，英语作为一种沟通工具，其重要性已经远远超出了语言本身。它是一种文化，是一种思维方式，更是一种能够让你在国际化的职场中脱颖而出的关键要素。书中关于如何通过英语来清晰地表达自己的“soft skills”，比如团队合作、领导能力、解决问题的能力等，让我受益匪浅。我之前总觉得这些软技能很难用语言来量化和展示，但通过学习书中的案例，我学会了如何将抽象的品质，转化为具体可感的行为和事例，让面试官能够直观地感受到我的价值。特别是书中有个章节，详细讲解了如何运用“故事化”的沟通方式来讲述自己的经历，让我的每一次面试都像是在讲述一个引人入胜的故事，而不是枯燥乏味的陈述。这种叙事性的沟通方式，不仅能吸引面试官的注意力，更能让他们对我的个人特质留下深刻的印象。
评分我一直认为，所谓的“求职英语”，只是在简历和面试中用一些标准的英文词汇和句型。但《成功求职技能》这本书，彻底刷新了我的三观。它不仅仅是一个语言学习的工具，更是一个职业发展的“助推器”。书中对于如何在面试中展现你的“cultural fit”，也就是你是否能融入公司的文化，有着非常深刻的见解。它引导我去思考，如何通过我的英语表达，来传递我对公司文化和价值观的理解和认同。这一点是我之前完全没有想到的。书中提供了很多具体的案例，展示了不同文化背景下的沟通差异，以及如何在这种差异中找到最佳的沟通方式。我学会了如何去研究公司的文化，并在面试中巧妙地将自己的经历与之联系起来，让面试官觉得我是一个“perfect match”。此外，书中的一些关于“negotiation skills”（谈判技巧）的章节也让我大开眼界。我之前总觉得谈判是谈判，语言是语言，但这本书将二者有机地结合起来，教我如何用恰当的英语来表达我的薪资期望，以及如何就工作条件进行有效的沟通。
评分这本书，怎么说呢，我最近真的有点被它“拿捏”住了。起因很简单，就是那次面试，感觉自己准备得挺充分的，材料也都背得滚瓜烂熟，但一开口就卡壳，那种面对面的压力，加上对方流利的英语，瞬间就把我的自信心击溃了。回来之后，我就开始反思，问题到底出在哪里？是我的词汇量不够？还是语法太差？亦或是根本就没有掌握求职场景下真正需要的表达方式？我花了很多时间去翻阅各种资料，网上找视频，学别人分享的经验，但总觉得隔靴搔痒，不够系统，也不够针对性。直到我偶然间发现了《成功求职英语》，我才感觉像是抓住了救命稻草。从我拿到这本书的那一刻起，我就被它的专业性和全面性所震撼。它不仅仅是简单地罗列一些面试常用词汇和句子，而是从一个非常宏观的角度，剖析了整个求职过程中的英语沟通需求。书中的内容，涵盖了从简历撰写，到电话面试，再到现场面试的每一个环节，并且针对每个环节都提供了详实有效的指导。我印象特别深刻的是，书中对于如何用英语清晰、准确地表达自己的优势和经验的部分，它并没有给出千篇一律的模板，而是引导我去思考如何根据不同的职位和公司，来调整自己的表达方式，甚至是如何巧妙地回应那些看似刁钻的问题，让对方看到你的潜力，而不是仅仅看你当前掌握的技能。这种深度挖掘和个性化指导，是我之前接触到的其他任何资料都无法比拟的。
评分我必须承认，在购买《成功求职英语》之前，我曾有过一丝犹豫。毕竟，市面上关于求职的英语书籍琳琅满目，我担心这本也会和其他许多书一样，内容陈旧，或者过于空泛，缺乏实际操作性。然而，当我开始阅读这本书的时候，所有的疑虑都被打消了。这本书的内容，可以说是真正做到了“与时俱进”，它不仅涵盖了传统意义上的面试技巧，更紧密结合了当前全球化的就业市场趋势和最新的招聘模式。例如，书中对于如何应对“行为面试法”（Behavioral Interview Questions）有着非常详尽的指导，它教会我如何使用STAR原则（Situation, Task, Action, Result）来组织我的回答，让我的经历听起来更有条理，也更能证明我的能力。此外，我还被书中关于如何进行“压力面试”（Stress Interview）的章节深深吸引。我从来没有想过，原来面试官会有意设置一些令人不适的问题来考察我的应变能力和心理素质。通过学习这本书，我不仅掌握了如何冷静地应对这些挑战，还学会了如何将这些潜在的“陷阱”转化为展示自己优点和解决问题能力的机会。这种深度和广度的结合，让我在求职过程中，不再是被动地接受提问，而是能够主动地引导对话，展现出我最好的那一面。
评分坦白说，我之前对于英文商务邮件的撰写一直感到很头疼。总觉得自己的用词不够正式，语气也不够得体，很多时候写完之后都会反复修改，但总也达不到自己想要的效果。尤其是在与国外客户或者招聘经理沟通的时候，一封邮件写不好，可能就会给对方留下不专业、不严谨的印象。所以，当我翻开《成功求职英语》的这部分内容时，我简直 like a kid in a candy store. 书中不仅仅给出了各种邮件模板，更重要的是，它深入剖析了不同场景下邮件沟通的潜规则和核心要领。比如，如何写一封既能引起招聘经理注意又能体现你细致入微的 Cover Letter；如何就一个项目进行有效的英文沟通，包括提议、讨论、反馈和总结；甚至是如何在遭遇 rejection letters 的时候，也能保持得体和职业，并为将来的机会留下积极的印象。我特别欣赏书中关于“ tone of voice ”的讨论，它提醒我，即使在书面沟通中，也要注意传达出积极、自信和尊重的态度。通过学习书中的范例和背后的逻辑，我感觉自己的英文邮件写作能力得到了质的飞跃，现在我能够自信地撰写各种商务邮件，并且收到了很多积极的反馈。
评分在我购买《成功求职英语》之前，我曾多次参加各种英语角和语言培训班，希望能提高我的求职英语水平。然而，那些培训往往侧重于泛泛的口语练习，缺乏针对性，效果并不显著。直到我遇到了这本书，我才找到了真正适合我的学习方法。这本书的内容，不仅仅是“教”我，更是“引导”我，让我能够主动地去思考和探索。书中关于如何进行“self-assessment”（自我评估），以及如何识别自己的职业优势和劣势，有着非常深刻的分析。它让我能够更清晰地认识到自己在求职英语方面的薄弱环节，并有针对性地去改进。我特别喜欢书中的一些“case studies”（案例研究），它通过真实的求职场景，来展示那些成功的求职者是如何运用英语来展现自己的才华的。通过对这些案例的深入分析，我学会了如何从别人的经验中汲取养分，并将其应用到自己的求职过程中。这种“学以致用”的学习方式，让我感到前所未有的高效和充实。
评分说实话，我在看到《成功求职英语》这本书的名字时，并没有抱太大的期望。我以为它只是一本关于面试词汇和语法的老套书籍。然而，当我真正开始阅读之后，我才发现自己错了，而且错得离谱。这本书的内容，简直就像是一位经验丰富的职业顾问，手把手地教我如何在国际化的招聘市场中获得成功。书中对于如何进行“informational interviews”（信息性访谈）有着非常详尽的指导，它教我如何主动联系行业内的专业人士，如何提出有深度的问题，以及如何利用这些访谈来拓展自己的人脉和了解行业动态。这一点是我之前完全没有意识到其重要性的。通过学习这些技巧，我不仅获得了宝贵的信息，还建立了一些非常有价值的联系，这在我的求职过程中起到了意想不到的作用。更让我惊喜的是，书中还提供了一些关于如何利用LinkedIn等社交平台来展示自己的专业形象和进行networking的建议。这些与时俱进的内容，让这本书的价值远远超出了我最初的想象。
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