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《教育投资收益分析(基于中国企业职工工资收入的研究)》为北京师范大学出版社出版发行。
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对中国东部、中部和西部三个地区十二个县市企业职工教育培训所作的多层回归分析,表明不同种类的教育培训对工资及其增长的决定作用是不同的,这对于探讨教育和培训的经济效益十分有意义,而三个地区工资收入的明显差异也是十分值得关注的问题。
对中国东部、中部和西部三个地区十二个县市企业职工教育培训所作的多层回归分析,表明不同种类的教育培训对工资及其增长的决定作用是不同的,这对于探讨教育和培训的经济效益十分有意义,而三个地区工资收入的明显差异也是十分值得关注的问题。
对中国东部、中部和西部三个地区十二个县市企业职工教育培训所作的多层回归分析,表明不同种类的教育培训对工资及其增长的决定作用是不同的,这对于探讨教育和培训的经济效益十分有意义,而三个地区工资收入的明显差异也是十分值得关注的问题。
对中国东部、中部和西部三个地区十二个县市企业职工教育培训所作的多层回归分析,表明不同种类的教育培训对工资及其增长的决定作用是不同的,这对于探讨教育和培训的经济效益十分有意义,而三个地区工资收入的明显差异也是十分值得关注的问题。
对中国东部、中部和西部三个地区十二个县市企业职工教育培训所作的多层回归分析,表明不同种类的教育培训对工资及其增长的决定作用是不同的,这对于探讨教育和培训的经济效益十分有意义,而三个地区工资收入的明显差异也是十分值得关注的问题。