在這部分析官員行為動機與官僚組織運行機製的經典之作中，作者用簡明的語言為我們展現瞭一部美國版的《官場現形記》，讓我們洞悉官員的心理與行為，把握官僚組織的決策機製，從而加深對官員和官僚組織的理解。
本書是剖析官員與官僚組織行為、透視官僚製內幕的經典力作。本書構建瞭一種有用的決策理論，該理論通過對官員動機、行為模式等方麵的分析來幫助人們認識官僚組織的行為，從而提高決策質量。作者將官員分為權力攀登者、保守者、狂熱者、倡導者、政治傢等五種類型，在此基礎上，分析官員的動機、目標和行為對官僚組織決策的影響，探討官僚組織所承擔的社會職能及其所處的環境對其結構、行為和決策的影響。
具體描述
讀後感
当然，我对本书的译者十分尊重，因为我认为对于该书的翻译具有相当的水平，我十分佩服。但是对于该书的标题的翻译，我有点不同意见。该书的英文标题为《Inside Bureaucracy》，似乎其在与解释官僚制的内部运行机制，而不在于利用一种批判的态度来研究官僚制。所以，我认为...
評分当然，我对本书的译者十分尊重，因为我认为对于该书的翻译具有相当的水平，我十分佩服。但是对于该书的标题的翻译，我有点不同意见。该书的英文标题为《Inside Bureaucracy》，似乎其在与解释官僚制的内部运行机制，而不在于利用一种批判的态度来研究官僚制。所以，我认为...
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評分当然，我对本书的译者十分尊重，因为我认为对于该书的翻译具有相当的水平，我十分佩服。但是对于该书的标题的翻译，我有点不同意见。该书的英文标题为《Inside Bureaucracy》，似乎其在与解释官僚制的内部运行机制，而不在于利用一种批判的态度来研究官僚制。所以，我认为...
用戶評價
官僚組織的産生、發展和衰落幾乎全部取決於兩個重要的外部因素：組織社會職能的相對重要性和組織內官僚的變動和安排。官僚是有限理性的，動機、，目標和行為模式因人而異，但他們都有産生有偏見的行為，並因此影響官僚組織的行為結果。組織的重要行為包括信息溝通、調控和信息搜集。此外還有組織變革。
评分官僚組織的産生、發展和衰落幾乎全部取決於兩個重要的外部因素：組織社會職能的相對重要性和組織內官僚的變動和安排。官僚是有限理性的，動機、，目標和行為模式因人而異，但他們都有産生有偏見的行為，並因此影響官僚組織的行為結果。組織的重要行為包括信息溝通、調控和信息搜集。此外還有組織變革。
评分唐斯對膨脹的官僚製會侵害人類自由的預見可謂高見
评分還算不錯瞭，一些比較新鮮的理論，但此書是60年代的産品瞭
评分其實我是當娛樂讀物來看的……有政治經濟學的思維方式在裏麵，但感覺整體結構上略欠緊湊
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