IBM總裁郭士納說過：“文化就是一切”。企業若想做大、做強、做久，就該重視企業文化。對企業文化的輕視，製約瞭企業的發展，在經濟飛速發展的今天，越來越多的經管人士意識到瞭這一點。“企業文化”的凸現是布可避免的，這也是我國企業從重視“資源”的階段，到重視組織的“流程”，再到重現”企業文化”的大勢所趨。那麼，企業文化是怎麼打造的？如何纔能形成這種共同的價值觀，加強企業的凝聚力？這就是本書要告訴讀者的內容。 企業文化建設的終極目的就是增強員工的凝聚力，強大的凝聚力是企業成就夢想、創造輝煌的製勝法寶。究竟如何避免衝突？如何加強文化建設的執行力？如何在員工中樹立共同的願景？如何進行文化再造？本書以企業文化建設所涉及的各種細節為切入點，認真分析瞭增強員工凝聚力的要項以及具體的操作方法，並輔以諸多世界知名企業的成功案例。想增強企業凝聚力的管理者。不可不讀！
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