绩效政府

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出版者:清华大学出版社
作者:郭济
出品人:
页数:415
译者:
出版时间:2005-8
价格:40.0
装帧:平装
isbn号码:9787302111924
丛书系列:
图书标签:
  • 政治
  • 绩效管理
  • 政府绩效
  • 公共管理
  • 行政管理
  • 政府效率
  • 政策评估
  • 结果导向
  • 政府改革
  • 组织管理
  • 公共服务
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具体描述

随着全球化、信息化以及后工业社会的来临,政府成本意识和公民监督意识的加强,绩效管理作为政府再造的重要内容和根本性措施在政府部门中得到了广泛研究和运用。

建设绩效型政府以提升政府绩效为核心,以加强政府部门提高公共服务质量为评估目的,强调利用现代信息技术,促进政府部门与社会、公民之间的沟通与交流,以寻求一种新的政府责任实现机制。

本书作为国内第一本探讨绩效型政府建设的论文集,汇集了我国公共部门绩效评估相关领域的著名专家和学者多年来取得的研究成果,对于从事行政管理、绩效政府建设的理论研究者和实践者,高等院校公共管理专业的师生,以及对公共部门绩效评估感兴趣的人士都有重要的参考价值。

《绩效政府》是一本旨在帮助读者深入理解现代治理模式与公共管理实践的书籍。它通过系统化的分析和详实的案例研究,全面探讨了如何提升国家管理效率、优化政策制定以及促进社会发展的策略。书中不仅关注理论层面,还深入挖掘实际操作中的问题,为读者提供了一套切实可行的解决方案。 书籍内容围绕政府运作机制展开,详细解析了绩效评估体系如何在不同行政层级中应用,以及其对提升决策质量和透明度的重要作用。作者通过大量数据和真实案例,展示了绩效管理在公共服务领域的具体应用场景,并分析了成功实践背后的原因。这不仅为政府官员提供了有价值的参考,也对普通读者理解国家治理提供了一套系统的视角。 文章中还深入讨论了绩效评估与反馈机制之间的相互作用,强调了建立科学、公正且透明的考核体系的重要性。通过这一过程,书籍帮助读者认识到,提高政府工作效率不仅需要技术手段,更需文化和制度的支撑,从而实现真正的改革与创新。 《绩效政府》还特别关注政策实施中的挑战与应对策略,探讨了如何平衡效率与公正、确保政策执行的合法性与合理性。书中通过丰富的实例展示了不同国家和地区在这一领域取得的进展与教训,为读者提供了宝贵的经验借鉴。 此外,书籍注重多学科视角的融合,将政治学、管理学、社会学等理论结合起来,使得读者能够从多个层面理解政府运作的复杂性和多样性。这种综合性的内容设计,充分体现了作者对主题的高深思熟虑。 书中的每一章都经过精心构建,不仅回答了具体问题,还引导读者进行深刻思考。作者采用清晰、有条理的逻辑结构,使得复杂的概念变得易于理解,同时还通过简明易懂的语言和例子,增强了读者的学习体验。 《绩效政府》不仅仅是一本书,更是一个深入探讨现代治理的思考平台。它鼓励读者反思自身工作与管理中的问题,并提供切实可行的改进路径。对于任何希望提升国家管理水平、促进社会发展的人士,都是一本值得阅读的重要参考资料。这本书以其详尽且富有启发性的内容,成功地为读者打开了一个关于公共治理的窗口,让他们更清晰地认识到绩效在政府运作中的关键作用。

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