“不想当将军的士兵，不是好士兵。不想晋升的员工，不是好员工！而以下八种员工：做谁的和尚就撞谁的钟；自廿堕落，拒绝创新；违背职场游戏规则；品质恶劣，搬弄是非；眼里没有上司；永远都在找借口；不珍惜时问与财物；缺乏团队精神，最难晋升。晋升必有原因，淘汰亦非偶然。作为老板和上司，打开此书，你定会从中领悟到用人之道，从而在良莠不齐的员工中找到“千里马”；作为员工，读罢此书，你也可以掌握晋升的秘诀，走出“得不到领导重视”的误区，找到自己一生中的“伯乐”，实现自己的人生价值。
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读后感
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用户评价
看了很多类似的书。这个也很一般。千篇一律。无非就是举一些不知道是有是无的例子来告诉大家一些大道理，适合在工作没有干劲的时候看一看给自己打一针鸡血。当然，多读一点这样的书也不是没有好处，至少要比连理论都不懂要好得多
评分看了很多类似的书。这个也很一般。千篇一律。无非就是举一些不知道是有是无的例子来告诉大家一些大道理，适合在工作没有干劲的时候看一看给自己打一针鸡血。当然，多读一点这样的书也不是没有好处，至少要比连理论都不懂要好得多
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