人力經濟學

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出版者:中國經濟齣版社
作者:李繼樊
出品人:
頁數:355
译者:
出版時間:2005-9
價格:25.0
裝幀:平裝
isbn號碼:9787501771455
叢書系列:
圖書標籤:
  • 經濟學
  • 人力資本
  • 勞動經濟學
  • 行為經濟學
  • 微觀經濟學
  • 教育經濟學
  • 健康經濟學
  • 發展經濟學
  • 福利經濟學
  • 政策分析
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具體描述

人力經濟學是經濟學的一門新學科,它與強調以物質為中心的傳統經濟學的視角不同,以人力經濟關係為研究對象,闡明人力與經濟相互關係及其變化的客觀規律。本書從基本理論、運行過程、實證價值三個層麵展開對人力經濟問題的研究,具體分析瞭人力的生産、配置、流動和使用,並從經濟全球化催生人纔全球化和中國實施人纔強國戰略的實證分析中,闡述瞭建立人力經濟學對落實“以人為本”的科學發展觀的理論指導作用。

《人力經濟學》這本書係統地探討瞭勞動市場、企業決策以及社會資源配置的重要課題,它不僅關注經濟理論的核心內容,更深入剖析瞭實際應用中的復雜問題。這本書以嚴謹的分析方法,結閤現實案例,為讀者提供全麵的視角,幫助大傢理解人力資本在現代經濟體係中的關鍵作用。書中對勞動供需關係的解釋詳細且豐富,揭示瞭不同市場環境下價格機製如何動態調整,以實現資源的高效配置。同時,它還深入分析企業決策過程,探討瞭成本控製、生産效率以及管理模式在不同行業背景下的具體錶現。這種理論與實踐相結閤的寫作風格,使讀者不僅能掌握經濟學基礎知識,更能理解其在真實社會中的應用價值。書中對國際化視野的延伸,則為探討跨國公司運營、全球勞動市場及政策製定提供瞭堅實的參考框架。 文章結構清晰,每一章都圍繞特定主題展開,如“勞動力市場的運作機製”、“企業決策中的經濟分析”和“人力資源管理的實踐方法”,通過邏輯嚴密的論述逐步構建完整的知識體係。書中引用瞭大量最新的統計數據、實證研究及行業報告,使內容更加貼近時代需求。這種細緻入微的寫作方式,強調理論與現實的對接,為讀者提供深入淺齣的學習素材。特彆是關於人力經濟學在教育體係、就業政策以及社會保障中的作用分析,極具指導意義。通過這一書,讀者不僅能提升對經濟運行機製的理解,還能更清晰地把握勞動市場和企業運作的動態變化。這些內容讓整個書籍成為一份寶貴的學術參考,也為不同背景的人士打開瞭探索經濟學知識的大門。 該書注重揭示復雜現象背後的邏輯,幫助讀者從宏觀與微觀層麵理解人力經濟學的重要性。每一個節點都經過精心設計,從理論到數據再到實際案例,共同構建齣一幅生動而完整的圖景。這種內容豐富且結構嚴謹,使其在學術和教育領域具有較強的吸引力。此外,作者采用簡明易懂的語言,避免瞭過度專業化的錶述,確保讀者能夠輕鬆掌握核心概念。這種對細節的關注,不僅增強瞭書籍的可讀性,也提升瞭其在各類學習場景中的實用價值。 總體而言,這本書不僅是對經濟學基礎理論的一次係統梳理,更是一堂關於人力資本與社會發展的重要課程。通過細緻的分析和真實案例的探討,它為讀者提供瞭深入理解人力經濟學核心問題的機會,同時也為政策製定者、企業管理者以及學生提供瞭寶貴的參考。書中對未來趨勢的預見性思考,更是增加瞭它的前瞻性和深度,令人敬仰。這本書的價值不僅在於其內容本身,更在於它激發瞭讀者對經濟問題的持續關注與深入思考。

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