布莱克韦尔组织行为学百科辞典(中文版)

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出版者:对外经济贸易大学出版社 作者:(英国)奈杰尔·尼科尔森编、林泽炎等译 出品人: 页数:680 译者:林泽炎 出版时间:2003-1 价格:70.0 装帧:平装 isbn号码:9787810009836 丛书系列:
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具体描述

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布莱克韦尔组织行为学百科辞典,正如其名称所暗示的那样,是一部旨在系统性地介绍和解释组织行为学相关概念与理论的重要参考资料。这本书通过精选、全面的学术内容,为读者提供了一个广泛而深入的学习平台。它不仅涵盖了组织行为学的基本理论和研究成果,还结合实际案例,使复杂的学术知识变得更加易于理解。 这本百科典色细致地分类整理了各种影响员工、团队及领导力发展的因素,从个体心理到组织文化,从沟通技巧到激励机制等多个方面进行探讨。其内容结构严谨,既有理论部分,也有实例分析,使读者能够从不同角度理解组织行为的运行机制。这种综合性强、实用性突显的特点,使得该书成为对学习者和实际工作者都具有重要价值的资源。 值得一提的是,该书还注重展示最新的研究进展和应用实践,确保读者能够获取到前沿的知识和思路。它不仅仅是一个学术参考,更是一种系统化的教育工具,帮助用户在理解理论基础的同时,具备分析实际问题、制定解决方案的能力。书中大量包括图表和数据支持,使内容更加生动直观,有助于读者更好地掌握组织行为学的核心概念。 布莱克韦尔组织行为学百科辞典在内容深度上达到了较高的水准,每一章节都经过精心设计,确保信息传递的高效和准确。这本书不仅为初次接触组织行为学的读者提供了坚实的基础,也为已经有一定知识的专业人士带来了更深入的思考空间。其多维度、立体化的内容结构,使得用户在学习过程中能够持续扩展自己的知识面,逐步形成对组织行为复杂性和多样性的全面理解。 这一书的长篇内容还特别强调了跨学科视角,结合心理学、管理学及社会学等相关领域,使读者能够更全面地把握组织行为的内在逻辑。通过丰富的实例和详细分析,书中展现出组织环境与个体表现之间复杂的互动关系。这不仅有助于理论学习,也为实际操作提供了重要的依据。 对于希望深入了解组织管理中的各种心理因素和行为模式的人士,这本百科辞典无疑是一个必备的参考资料。它通过系统化、全面性的介绍,帮助读者从宏观到微观层面理解组织行为的多重维度。这种对知识的详尽阐述,不仅丰富了理论储备,更提升了人们解决实际工作问题的能力,为个人成长与职业发展提供了坚实支撑。 布莱克韦尔组织行为学百科辞典在内容设计上体现出高度的专业性和实用价值,旨在成为一本兼具教育深度和应用导向的经典著作。这本书不仅记录了组织行为学发展的脉络,也为未来研究和实践提供了宝贵的参考,为各行各业的人们服务。通过对其内容的深入学习,读者将能够更加精确地把握组织行为的复杂性,从而在实际工作中做出更为科学合理的决策。

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