嚮軍隊學管理

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出版者:中國時代經濟齣版社
作者:範愛民
出品人:
頁數:233
译者:
出版時間:2005-9
價格:28.0
裝幀:平裝
isbn號碼:9787801697820
叢書系列:
圖書標籤:
  • 管理學
  • 軍隊管理
  • 領導力
  • 組織行為學
  • 戰略管理
  • 效率提升
  • 軍事管理
  • 團隊建設
  • 執行力
  • 商業管理
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具體描述

本書針對現代企業管理中麵臨的各種問題,結閤軍隊管理的特長,論述瞭企業謀略、決策、執行、反思與係統思考、精細化管理、員工忠誠、應變、造勢、偵察與防間等管理問題,結閤部分文獻資料、企業案例和一些鮮為人知的故事,詳盡介紹如何藉用軍事戰略、管理、領導技巧,實際運用在企業經營戰場上。順應瞭管理方式中國化的思潮,獨闢蹊徑,將目光瞄嚮一個既熟悉又神秘、既親切幽陌生的群體--軍隊。

《嚮軍隊學管理》是一本旨在幫助讀者深入理解軍隊管理體係及其運作機製的書籍。在這部著作中,作者將知識分層次地展開,從基礎理論到實際操作,無不力求全麵覆蓋。內容涵蓋瞭軍隊組織結構、指揮鏈條、資源配置以及人事管理等多個方麵,使讀者能夠係統性地掌握相關概念和實踐方法。 書中首先詳細介紹瞭現代軍隊的基本架構,解析瞭各類單位間的職能分工與協作關係。這不僅為讀者提供瞭對軍隊組織形式的全麵認識,也幫助他們理解不同層級之間的互動和閤作模式。通過具體案例分析,書籍展示瞭如何在復雜多變的戰鬥環境中維持高效的指揮與控製。 其次,該書深入探討瞭軍事資源管理的重要性,詳細闡述瞭物資調配、人員招聘和後勤保障等方麵的策略。作者強調閤理分配資源不僅是提升單位戰鬥力的重要手段,更是在實際行動中體現軍隊智慧和能力的核心。讀者在閱讀過程中,可以清晰瞭解如何通過科學管理實現軍事效能的最大化。 關於人力資源方麵,書籍係統分析瞭招聘、培訓與考核體係。通過對不同崗位需求的精準把握,介紹瞭一係列有效的人纔發展策略。這一部分不僅強調理論知識,更注重實踐中的具體操作指南,使讀者能夠在真實情境中應用所學內容。 書中還特彆注重軍事領導力的培養與提升,詳細論述瞭管理層的決策流程、溝通技巧以及團隊建設方法。通過豐富的案例與專傢訪談,作者展現瞭如何在高壓環境下保持冷靜、高效地進行戰略部署。這為讀者提供瞭一套完整的軍事領導力發展路徑,為實際管理提供可靠支持。 此外,書籍不僅關注戰時指揮,也涵蓋瞭日常管理中的細節,如應急預案、風險控製和危機處理等。通過這些內容,讀者能夠全麵提升自身在軍隊環境下的綜閤素質和應變能力。特彆是針對不同情境下的管理應對,書中給齣瞭一係列可操作性強的建議,使得知識不僅停留於紙上,而是能直接應用到實際工作中。 總體而言,這本書以清晰、詳盡且富有實戰價值的方式,全麵解析瞭軍隊管理的各個環節。無論是新入職人員還是經驗豐富的管理者,都可以從中汲取知識,提升自身素質。在軍事環境中運用這些理念,不僅有助於個人職業發展,更能增強整體部隊的戰鬥力和凝聚力。這本書對於任何想要深入理解軍隊管理、緻力於提升自身能力的人來說,都是極具參考價值的資源。

作者簡介

目錄資訊

讀後感

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用戶評價

评分☆☆☆☆☆

在我看來就是一本議論文的書,很直白的告訴你各種大道理,例子故事很多,但不夠精彩。後麵沒堅持看下去,因為打動不瞭我,說的東西很虛。

评分☆☆☆☆☆

貌似商業組閤書沒意思

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