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发表于2024-11-24
新领导观 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
随着21世纪的到来,领导情境发生了重大变化。为了适应时代的变革与发展,领导者必须提高领导技能,改进领导方法,而是最根本的则是要转变领导观念,树立顺应21世纪领导趋势的新领导观。
本书探讨的新领导观,包括简约领导与自我领导、柔性领导与隐性领导、平民领导与价值领导、变革领导与权变领导八个方面。本书既有“形而上”的理论阐述,又有“形而下”的对领导行为和领导艺术实践的案例分析:既适合企业领导,又适合行政领导,对于各级领导者转变领导观念、提升领导效力具有很高的指导价值。
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这个北大的老师比较系统的把不同的领导理论整理给大家,可以做为管理学入门者非常好的指导书,但是,如果您想从这本书里面得到很多深刻的东西,那是没有。 还有一点,这本书写得比较官化,读起来不象读德鲁克的书那样有意思,一定要有心理准备。
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