運用行為分析和管理來使您的雇員做到最好！
《組織績效》包括瞭能使您有效管理雇員的所有信息。運用行為分析的原理，您將學習到怎樣使用訓練、怎樣決定績效評定的標準以及怎樣在工作中樹立領導地位。在這本書中，您還將學到一些方法和技巧，用於奬勵雇員工作中的積極行為，同時也在他們將不符閤要求的行為養成惡劣習慣之前加以改正。
《組織績效》是一本不可或缺的管理工具書，也是商學院學生的一本基礎教科書，它擁有清晰的結構和輔助性的圖錶、錶格和圖形。
本書是一部奠基之作。不論學者、教授還是實際工作者都可以用到這本書。此書有一些章節還分析瞭基礎的操作性學習準則，這對行為分析尤為重要。這本書還解釋瞭行為分析以外的組織心理學活動以及行為科學如何調解和補充這些心理活動，並闡述瞭組織行為管理體係的一些重要組成部分。
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