Peter F. Drucker discusses how the new paradigms of management have changed and will continue to change our basic assumptions about the practices and principles of management. Forward-looking and forward-thinking, Management Challenges for the 21st Century combines the broad knowledge, wide practical experience, profound insight, sharp analysis, and enlightened common sense that are the essence of Drucker's writings and "landmarks of the managerial profession." --Harvard Business Review
具体描述
读后感
记得当年，我的会计学老师岳殿民对我说：“任何一个领域，如果评选一名绝对的权威人士，都会存在争议。而只有管理学界不存在，这名权威就是彼得德鲁克。” 还记得当年，我的院长王云峰对我说：“这本书是德鲁克先生的最后一部著作，当时他虽然已经90高龄，但是却是他所有著作中...
评分总体还是很不错的，可惜我非专业人士，看这本书的目的在于“用”而非“道”，但这本书总的来说是“道”多过于“用”，当然也是很值得一读的。 在学以致用的方面，我印象最深刻的还是在于个人职业发展那里，用的一个小工具，制定一个切实可行的目标，执行9-12个月，看看效果怎么...
评分“本书讨论的变革超出了管理的范畴。这些变革并非我们个人及我们的事业所能控制得了。本书实际论述的是：社会的未来。” 作为现代管理学之父，彼得·德鲁克先生能够从单纯的管理学范畴中跳出，从历史观、社会观的角度，将管理的未来预测上升到对社会的未来预判。单从这一点上，...
评分书名：《21世纪的管理挑战》 作者：德鲁克在正式看书之前，我先对作者进行了一定的了解。德鲁克先生被称为现代管理学之父，由此可见德鲁克先生在管理学方面所做出的卓越贡献。通过查阅资料发现，德鲁克先生实际上更为著名的是《管理的实践》。这本书也引起了更为广泛的讨论。但...
评分作者在本书中提出了问题：21世纪最大的管理挑战是知识工作者的生产率。要提高知识工作者的生产率不但需要组织改变态度和方法，还需要知识工作者进行自我管理。 知识工作者自我管理需要回答的问题： 1.我的优势是什么？ 采用反馈分析法找出自己的长处和不足。然后集中精力发...
用户评价
读书要读经典，这是我一贯的观点，符合投入产出最大化的原则。 这本书，让读者领略大师的高瞻远瞩和广阔的思路，每一个立志成为管理者的人，都需要有开阔的思路和远见卓识，阅读彼得德鲁克的作品，就是好像和一个智者对话，可以启迪读者的思路。
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