上班．這樣就對了 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

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出版者:二魚

作者:林萃芬

出品人:

页数:0

译者:

出版时间:20040430

价格:NT$ 180

装帧:

isbn号码:9789867642486

丛书系列:

图书标签:

• 随笔
• 时间管理
• 职场
• 自我提升
• 时间管理
• 效率
• 生活
• 习惯
• 工作
• 思考
• 成长
• 正能量

《职场破局：掌控你的职业生涯》 在这个快速变化的时代，许多职场人士都面临着如何脱颖而出、实现职业目标、避免瓶颈的挑战。《职场破局：掌控你的职业生涯》并非提供一套标准化的“秘籍”，而是一本旨在激发你内在潜能、为你量身定制职业发展策略的指南。本书深入剖析职场现象，从多个维度为你揭示成功的关键要素，帮助你构建一个更加清晰、可行且充满活力的职业蓝图。 第一部分：认清自我，定位优势 成功的职业生涯始于对自我的深刻认知。《职场破局》鼓励你进行一次深入的自我探索。我们将引导你识别自己的核心优势、兴趣所在、价值观以及职业驱动力。通过系统的测评工具和反思练习，帮助你理解是什么让你与众不同，什么能真正让你感到满足和充实。这不仅仅是列出你的技能，更是挖掘那些深藏不露的才能和天赋，找到你的“天花板”和“增长点”。 优势识别与强化： 学习如何系统地发现并放大自己的核心竞争力。你将在本书的引导下，通过案例分析和实操练习，找到那些让你在工作中事半功倍的关键能力，并探索如何将其进一步打磨和升华。 兴趣与价值的交织： 探讨如何将个人兴趣与职业发展相结合，找到能够点燃你工作激情的领域。理解个人的核心价值观如何影响职业选择，并学习如何在工作中实现价值观与实际任务的统一，从而提升工作的意义感和幸福感。 识别职业“软肋”与改进方向： 诚实地面对自己的不足之处，并学习如何有效地进行改进。本书将提供实用的方法，帮助你识别那些可能阻碍你前进的“短板”，并制定个性化的学习和发展计划，将“软肋”转化为“强项”。 第二部分：精进技能，提升硬实力 在职场中，扎实的专业技能是立足之本。《职场破局》将带你深入了解不同行业和岗位所需的关键技能，并提供系统性的学习和提升路径。我们关注的不仅仅是技术层面的精进，更包括如何培养那些能够让你在复杂环境中游刃有余的“软硬兼施”的技能。 核心专业技能的深化： 无论你处于哪个行业，掌握核心专业知识和技能都是必不可少的。本书将提供针对不同专业领域的技能提升框架，帮助你系统学习最新的行业知识和技术，保持你的专业竞争力。 学习如何“学”： 传授高效的学习方法和策略，让你能够快速适应新知识、新技能的涌现。从信息筛选、知识内化到技能应用，你将掌握一套属于自己的学习系统，在终身学习的时代保持领先。 掌握“不可替代”的技能： 识别那些在人工智能和自动化时代仍然具有高价值的技能，例如创造力、批判性思维、复杂问题解决能力以及情商等。本书将提供实用的训练方法，帮助你培养这些“未来型”技能。 第三部分：构建人脉，拓展影响力 职场成功并非孤军奋战，良好的人际关系和有效的人脉网络是不可或缺的资源。《职场破局》将指导你如何建立和维护高质量的职业人脉，并通过有效沟通和协作，提升你的职场影响力。 构建高效的职业人脉： 学习如何在日常工作中主动建立连接，识别并维护与同事、领导、客户以及行业前辈的良好关系。本书将提供实用的社交技巧和沟通策略，帮助你建立一个互助互利的职业支持网络。 有效沟通与协作的艺术： 掌握清晰、有说服力的沟通技巧，学会在团队中有效地表达观点、倾听他人，并达成共识。本书将深入剖析沟通中的常见障碍，并提供化解之道，让你在每一次互动中都能增进理解，达成目标。 提升职场影响力： 了解如何通过专业表现、积极贡献和有效合作，逐步建立自己在团队和组织中的话语权和影响力。本书将帮助你理解影响力的来源，并提供策略，让你能够在工作中发出更强的声音，获得更多的认可。 第四部分：突破瓶颈，迎接挑战 职场生涯并非一帆风顺，总会遇到各种瓶颈和挑战。《职场破局》将为你提供应对策略，帮助你化危机为转机，实现职业生涯的跃升。 识别与克服职业瓶颈： 学习如何识别职业生涯中的常见瓶颈，例如技能停滞、晋升缓慢、工作倦怠等。本书将提供分析工具和实践建议，帮助你找到突破瓶颈的方法，重新激发职业活力。 应对职场变化与不确定性： 在快速变化的职场环境中，灵活适应和拥抱变化至关重要。本书将帮助你培养敏锐的洞察力，预见行业趋势，并制定前瞻性的职业规划，以应对未知的挑战。 学习从失败中成长： 错误和失败是学习和成长的绝佳机会。本书将引导你如何理性分析失败原因，从中汲取经验教训，并将其转化为未来成功的基石。 《职场破局：掌控你的职业生涯》是一本实用的行动指南，它不提供虚幻的承诺，而是通过深刻的洞察、系统的框架和实操的技巧，赋能你成为自己职业生涯的设计师和掌控者。无论你是初入职场的新人，还是寻求突破的资深人士，本书都将是你职业发展旅程中最可靠的伙伴。翻开它，开启你的职场破局之旅，塑造一个更加精彩的未来。

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说实话，我一直对市面上那些成功人士的经验分享持保留态度，总觉得他们站在高处看问题，很多细节对我们这些底层螺丝钉来说，根本不具备可操作性。然而，这本书记载的职场智慧，却有着一种令人信服的“民间智慧”的质感。它没有用华丽的辞藻去描绘宏伟的蓝图，反而聚焦于那些我们每天都在面对的琐碎却关键的细节：如何写一份既能让老板满意又不会让自己承担过多风险的周报；如何在团队合作中既贡献力量又避免成为那个永远背锅的“老好人”；甚至是如何在非正式的茶水间交流中，捕捉到公司战略方向的微小变化。这些小小的技巧，累积起来，足以让一个普通职场人脱颖而出，或者至少，能安稳地待下去。我最欣赏它的地方在于它的“去神圣化”，它把职场描绘成一个充满博弈但又可以讲求策略的游乐场，而不是一个非黑即白的道德战场。每次翻开，都能发现一些新的角度来审视自己过去的处理方式，然后暗自修正。

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我是在职业生涯中期，感觉遇到了瓶颈期时翻开这本书的。那时我已经积累了一些经验，但总觉得工作进入了一个平台期，升职无望，每天重复劳动，缺乏前进的动力和方向感。这本书没有给我打鸡血，反而给了我一个非常冷静的“自我诊断工具”。它引导你去思考，你目前在这个职位上，哪些能力是“必要的但非稀缺的”，哪些能力才是真正能让你跨越阶层的“稀缺能力”。书中对于“跨部门协作的隐形壁垒”的分析尤其深刻，揭示了很多人际关系僵局背后的权力结构和资源分配逻辑。它让我意识到，光埋头苦干是不够的，你必须学会“向上管理资源”，知道找谁帮忙，如何用对方的利益点来推动自己的项目。这本书的价值不在于帮你快速升职，而在于帮你建立一个更加成熟、更具战略性的职业观，让你不再被眼前的琐事所困扰，而是能看到未来三到五年的职业轨迹。读完后，我开始有意识地去培养一些以前认为“不务正业”的技能，比如谈判技巧和跨界知识的整合。

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这本书简直是职场生存的“葵花宝典”，尤其是对于那些刚踏入社会，对职场规则一无所知的新人来说，简直是雪中送炭。我记得我刚开始工作那会儿，每天都战战兢兢，生怕哪个环节出了差错就惹老板不高兴，或者被同事暗地里使绊子。读了这本书，才发现原来职场上很多看似复杂的潜规则，其实都有迹可循。它不是那种空泛地谈论“积极心态”的成功学鸡汤，而是非常接地气地分析了办公室政治的生态，如何识别“小人”，如何巧妙地与上级沟通，以及如何在不牺牲原则的前提下保护好自己。书里举的案例都特别真实，读起来就像在听一个经验丰富的前辈在给你“私房话”，告诉你哪些坑千万别踩。特别是关于时间管理和任务优先级排序的那几章，简直是帮我打开了新世界的大门，让我不再是那个每天被邮件淹没、手忙脚乱的“救火队员”。现在回想起来，如果当初早点看到这本书，我的职场开局可能就要顺利得多，少走不少弯路。它教会我的，不是如何成为一个“好员工”，而是如何成为一个“聪明的员工”。

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这本书给我的最大感受是“解放”。长期以来，我们都被灌输了一种单一的、线性的职场成功模型，认为只要努力、服从，就一定能得到回报。但这本书记载的职场图景要复杂得多，充满了灰色地带和非预期变量。它没有试图去美化这些复杂性，而是以一种近乎“田野调查”的严谨态度，记录了这些“潜规则”是如何运作的。例如，它对“职场人情债”的分析就非常到位，指出人情不是免费的午餐，它是有利息的，并且需要精确地计算偿还周期和额度。这种对职场社会学的深入洞察，让我对自己的人际交往有了一个全新的认识。我不再害怕那些“难搞”的同事，因为我知道，他们行为背后的动机通常都可以用一套可预测的逻辑来解释。这本书帮助我从一个“情感驱动型”的职场参与者，转变为一个“策略驱动型”的参与者。它不是教你变得世故，而是教你在看透世界之后，依然能保持高效和清醒的行动力。对于那些受够了虚伪客套，渴望看到职场“真实面目”的读者来说，这绝对是一剂猛药，但也是一剂良药。

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这本书的叙事方式非常独特，它不像传统教材那样板着脸孔说教，更像是一部部精彩的职场情景短剧的集合。作者似乎有一种魔力，能把那些让人抓耳挠腮的职场困境，用一种近乎幽默但又极度精准的方式剖析出来。我记得有一段描述了“向上汇报的艺术”，讲到如何避免信息过载，如何用‘电梯游说’的技巧在极短的时间内抓住高层的注意力，那一刻我真的有种醍醐灌顶的感觉。在此之前，我总觉得汇报工作就是把所有事情罗列一遍，结果往往是老板听完就忘了我说了什么。这本书提供了结构化的思维框架，比如“STAR原则”的变体应用，让我明白了，职场沟通的本质是提供“解决方案”而非“问题描述”。它不是教你怎么溜须拍马，而是教你如何有效地展示你的工作价值，这是一种高情商的自我营销。对于那些不擅长言辞表达，尤其是在压力下容易语无伦次的朋友来说，这本书简直是救命稻草。

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