專案領導-開啟成功專案管理之鑰

專案領導-開啟成功專案管理之鑰 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:麥格羅希爾
作者:詹姆斯.路易斯劉復苓譯
出品人:
页数:0
译者:
出版时间:20030401
价格:NT$ 280
装帧:
isbn号码:9789574937417
丛书系列:
图书标签:
  • 项目管理
  • 项目领导力
  • 成功案例
  • 方法论
  • 实战技巧
  • 团队协作
  • 风险管理
  • 规划
  • 执行
  • 沟通技巧
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具体描述

賦予領導能力的是部屬、而非企業或組織。在人們允許你來領導他們之前,你必須先了解他們對你有何需求與期許。《專案領導》一書專門介紹領導他人進行專案的獨特技巧。內容淺顯易懂,並提供簡易步驟,把你從照本宣科式的管理者,轉型為能夠鼓勵成員規劃、達成任務,並持續發揮長才的領導者。本書乃是作者詹姆斯•路易斯(James P. Lewis)根據自己豐富的專案管理經驗與最佳領導典範,撰寫而成,是一本循序漸進的領導寶典,書中討論的重點包括:

*實際證明有效的領導方針,言簡意賅的實行方法。

*從命令與控制型主管變成輔導者的領導方策。

*建立個人可信度、達到有效管理境界的實行步驟。身為專案經理的你,常常擔負責任遠大於實際的職權。那麼,在缺乏職權的情況下,你該如何讓「他人去做你確信該做的事」呢?《專案領導》逐章揭露成為領導者的技巧。你會發現適才適用的竅門、權力下放又不怕失去掌控的技巧、快速與人建立合協關係的實用方法、在不熟悉的環境下得到他們信任的秘訣,以及許多其他更為廣泛的議題。

有效專案領導的精髓可經由學習與練習而精進。在《專案領導》一書中,作者將幾十年來領導領域中各項研究,以及自己豐富的專案管理經驗相結合,融合彙編為一套直接、符合邏輯,又令人信服的「打造專案領導者系統」,讓你面臨各種專案皆能成功領導、百戰百勝。

作者簡介

詹姆斯•路易斯(James P. Lewis)

路易斯訓練顧問公司(The Lewis Institute, Inc.)創辦人,公司經營重心在專案管理領域;同時他也擔任管理科技大學(University of Management and Technology)助理教授。過去二十幾年來,在美國、歐、亞洲與全球各地,有超過2萬5,000名主管和經理,接受過路易斯博士的訓練。他在專案管理領域著作甚豐、且影響卓鉅,包括《專案計畫、排程與控制》(Project Planning, Scheduling, and Control)、《專案經理隨身指南》(The Project Manager’s Desk Reference)、《共事》(Working Together)等等。他的著作廣被譯為中文、葡萄牙文與立陶宛文。譯者簡介

劉復苓

美國明尼蘇達大學新聞暨傳播學院碩士,東海大學外文系畢業。曾任經濟日報記者,現為專業譯者。譯有《商業書信寫作立即上手》等書,譯作曾獲91年經濟部金書獎。

《專案領導-開啟成功專案管理之鑰》是一本深入探討專案領導力與專案管理實踐的著作,旨在為讀者提供一套全面、系統且可操作的指南,以提升專案的成功率。本書不僅僅是一本理論性的書籍,更是一份實戰手冊,從領導者的視角出發,剖析專案成功的關鍵要素,並提供實用的工具與方法。 本書的結構清晰,內容豐富,從專案啟動的戰略思維,到專案執行中的精細管控,再到專案收尾的圓滿落幕,每個階段都進行了深入的闡述。 第一部分:專案領導者的思維模式與核心能力 在這一部分,本書首先探討了什麼是真正的專案領導力。它強調,專案領導者不僅僅是一個管理者,更是一個願景的塑造者、團隊的激勵者和問題的解決者。成功的專案領導者需要具備以下關鍵特質: 清晰的願景與目標設定: 如何從眾多專案需求中篩選出具有戰略意義的專案,並將其轉化為清晰、可衡量、可達成、相關性強且有時限(SMART)的目標。這涉及到如何與利害關係人溝通,確保所有成員對專案目標有統一的認知。 卓越的溝通與協作能力: 專案的成敗很大程度上取決於團隊內外的溝通效率。本書詳細介紹了如何建立有效的溝通機制,包括定期會議、進度報告、問題匯報等,並強調了傾聽、同理心和建設性反饋的重要性。同時,也探討了如何促進跨部門、跨團隊的協作,打破資訊孤島。 強大的決策與問題解決能力: 在專案過程中,必然會遇到各種預期內外的情況和挑戰。本書提供了結構化的問題分析方法,如魚骨圖、SWOT分析等,並教導讀者如何在資訊不完整或充滿不確定性的情況下做出明智的決策。 風險管理與應變能力: 專案的生命週期充滿變數。本書深入闡述了如何識別、評估、規劃應對和監控專案風險,並在風險發生時,如何迅速制定並執行應變計劃,將損失降至最低。 團隊激勵與人才發展: 一個高效的專案團隊是成功的基本保障。本書探討了如何識別團隊成員的潛力,如何通過賦予權力、提供學習機會、建立信任和認可獎勵來激勵團隊,並幫助團隊成員共同成長。 利害關係人管理: 專案的成功離不開各方的支持。本書強調了識別、分析和管理專案利害關係人的重要性,包括如何理解他們的期望、溝通他們的顧慮,並爭取他們的支持。 第二部分:專案管理的全週期實踐 在確立了領導者的思維模式後,本書進一步深入到專案管理的具體實踐層面,涵蓋了專案的整個生命週期: 專案啟動階段: 專案定義與可行性分析: 如何從商業需求出發,定義專案的範圍、目標、交付成果和關鍵假設,並進行初步的可行性研究,評估專案的潛在價值和風險。 專案章程的編寫: 建立專案的正式授權,明確專案經理的權責,以及高層級的專案需求、目標和利害關係人。 啟動會議的規劃與執行: 召集關鍵利害關係人,統一對專案的理解,建立團隊共識,並設定專案的初步方向。 專案規劃階段: 工作分解結構(WBS)的創建: 將專案的交付成果分解為更小、更易於管理的任務,為後續的資源分配、進度安排和成本估算奠定基礎。 時間管理與進度規劃: 學習使用甘特圖、關鍵路徑法(CPM)等工具,制定詳細的專案時間表,識別關鍵任務和潛在延誤點。 成本估算與預算編制: 如何準確估算專案所需的各項資源成本,並編制合理的專案預算,同時建立成本控制機制。 資源規劃與配置: 識別專案所需的各種資源,包括人力、設備、材料等,並進行有效的分配和協調。 品質管理規劃: 制定專案的品質標準和品質保證、品質控制的策略,確保專案交付成果滿足預期。 風險響應規劃: 針對已識別的風險,制定相應的應對措施,包括規避、轉移、減輕和接受等策略。 專案執行階段: 團隊指導與協調: 指導團隊成員執行任務,協調資源,解決執行過程中出現的問題,並持續激勵團隊。 進度追蹤與監控: 定期監控專案的實際進度與計劃的偏差,並及時採取糾正措施。 成本控制與監控: 追蹤專案的實際支出,與預算進行對比,確保專案在預算內完成。 品質保證與品質控制: 按照計劃執行品質活動,確保專案交付成果符合品質要求。 溝通管理與報告: 執行溝通管理計劃,定期向利害關係人報告專案進展、問題和風險。 變更管理: 建立規範的專案變更控制流程,評估變更的影響,並在批准後執行。 專案監控與收尾階段: 績效評估與報告: 評估專案的整體績效,與項目目標進行對比,編寫最終專案報告。 交付成果的確認與驗收: 確保專案交付的成果已獲得客戶或利害關係人的正式驗收。 專案知識轉移與總結: 記錄專案中的經驗教訓,進行專案總結,為未來的專案提供借鑒。 團隊解散與資源釋放: 合理安排團隊成員的去向,釋放專案資源。 專案結束的正式化: 完成所有收尾工作,正式宣告專案結束。 第三部分:應對複雜專案與提升領導力 本書的後續部分還將深入探討如何應對更為複雜的專案場景,以及如何持續提升專案領導者的能力: 敏捷專案管理方法: 在快速變化的環境下,敏捷方法如何幫助專案更具彈性與響應性。 跨文化專案管理: 如何在多元化的團隊和跨國專案中進行有效管理。 提升影響力與說服力: 領導者如何通過有效的說服技巧來影響決策,推動專案進展。 持續學習與自我成長: 專案領導者如何通過反思、培訓和與同行交流來不斷提升自身能力。 總而言之,《專案領導-開啟成功專案管理之鑰》是一本為所有渴望成為卓越專案領導者、希望提升專案管理實踐的專業人士量身打造的指南。它將引導您一步步掌握專案管理的精髓,理解領導力的關鍵,最終開啟專案成功的鑰匙。

作者简介

目录信息

读后感

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用户评价

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这本书的封面设计就相当吸引人,一种沉稳而又不失力量的设计感,让人在第一时间就联想到项目管理中那种既需要条理清晰,又需要果断决策的特质。我是一个刚入职不久的项目助理,虽然在工作中接触了不少项目,但总感觉自己像是大海中的一叶扁舟,随波逐流,缺乏主导方向的能力。尤其是当项目出现一些预料之外的状况时,更是手足无措,只能听从前辈的指导。我一直渴望能够系统地学习项目管理的精髓,不仅仅是流程上的规范,更重要的是如何能够真正地“领导”一个项目,而不是被项目牵着鼻子走。这本书的标题《專案領導-開啟成功專案管理之鑰》,直接点出了我目前最迫切的需求,让我觉得它很有可能就是我一直在寻找的那把钥匙。我期待它能够为我打开一扇新的大门,让我能够从一名被动的参与者,转变为一个能够主动思考、积极应对,最终带领团队走向成功的项目领导者。希望书中能有一些切实可行的案例分析,让我能够将理论知识与实际工作相结合,看到别人的成功经验,也能够从中吸取教训,避免重蹈覆辙。

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我对项目管理这个领域一直抱有浓厚的兴趣,虽然我目前的工作岗位并非直接负责项目,但我在团队中常常扮演着协调者和信息传递者的角色。我深知一个项目要成功,离不开所有成员的共同努力,而这其中,一个清晰明确的领导者至关重要。我发现,很多时候,项目进展缓慢或者出现沟通不畅,都与“领导”的缺位或不当有关。因此,我一直渴望能够系统地学习项目管理的精髓,尤其是如何成为一名出色的项目领导者。这本书的标题《專案領導-開啟成功專案管理之鑰》深深吸引了我,它似乎提供了一个解决问题的路径。我希望这本书能够用通俗易懂的语言,解释项目领导力的重要性,并提供一些切实可行的方法,例如如何有效地设定项目目标、如何激励团队成员、如何处理各种突发状况,以及如何与项目干系人进行有效沟通。我希望通过阅读这本书,能够让我对项目管理有一个更全面、更深入的认识,并学习到一些能够应用到我日常工作中,甚至为我未来的职业发展打下坚实基础的知识和技能。

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我是一名经验丰富的项目经理,负责过大大小小的几十个项目,从软件开发到市场营销,几乎涵盖了多个行业。在多年的实践中,我深刻体会到,成功项目管理不仅仅是遵循标准化的流程和工具,更关键的是要能够有效地“领导”整个团队朝着共同的目标前进。然而,随着项目规模的不断扩大和复杂性的增加,我发现仅凭经验已经难以应对所有挑战。我一直在寻求一种能够系统性地提升项目领导力的理论和方法,能够帮助我在复杂的项目环境中做出更明智的决策,更好地协调各方资源,并最终确保项目的成功交付。这本书的标题《專案領導-開啟成功專案管理之鑰》让我眼前一亮,它直接触及了我当前最关心的问题。我希望能在这本书中找到关于如何构建高效项目团队、如何进行有效的沟通和冲突管理、如何在变化的环境中保持项目目标的清晰度,以及如何培养战略性思维和全局观的深入探讨。我期待它能够为我提供一套实用且易于理解的框架,让我能够将项目管理提升到一个新的高度。

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作为一名资深的IT项目管理专家,我参加过无数次项目启动会、评审会,也经历过项目上线后的各种“惊心动魄”。在我的职业生涯中,我见证了太多优秀的项目从规划到落地,也目睹了一些本应成功的项目因为各种“不可控”的因素而功亏一篑。我始终认为,一个项目的成败,很大程度上取决于其“领导者”的素质和能力。而“领导”这个概念,不仅仅是发号施令,更是一种能够凝聚团队、指引方向、解决问题的艺术。这本书的标题《專案領導-開啟成功專案管理之鑰》非常贴切地描述了我对项目管理进阶的追求。我希望它能提供一些超越传统项目管理框架的新视角,例如关于如何激发团队的内在驱动力,如何在不确定性中制定灵活的策略,以及如何构建一种能够持续学习和适应的组织文化。我期待书中能够有一些深刻的洞察,帮助我理解并掌握那些能够让项目“起死回生”或者“锦上添花”的关键领导力技巧,最终能够帮助我带领团队在信息爆炸的时代,游刃有余地应对各种挑战,创造出更有价值的项目成果。

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作为一个在项目管理领域摸爬滚打了多年的“老兵”,我见过太多项目因为各种各样的问题而偏离轨道,甚至最终走向失败。有时候并不是团队成员能力不行,也不是资源不足,而是领导者在关键时刻的决策失误,或者说,整个团队缺乏一种清晰的愿景和统一的行动方向。我发现,很多时候,项目失败的根源在于“领导”的缺失,或者说,是“项目领导力”的不足。这本书的出现,恰好填补了我在职业生涯中一直在思考和探索的一个重要环节。我非常期待书中能够深入剖析项目领导者的特质、必备技能以及在不同项目阶段应该扮演的角色。我尤其关心如何在高压环境下保持冷静,如何有效地激励团队成员,如何化解项目中的冲突,以及如何在不确定性中做出最有利于项目成功的判断。我希望这本书能够给我带来一些“醍醐灌顶”的启发,让我能够跳出固有的思维模式,用更宏观、更具战略性的视角来审视项目,从而提升自己的项目领导能力,带领团队创造出更辉煌的成绩。

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