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出版者:豪風

作者:豪風出版

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页数:0

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价格:NT$ 280

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isbn号码:9789579088527

丛书系列:

图书标签:

• 日本企业
• 经营管理
• 实战案例
• 商业策略
• 企业经营
• 市场营销
• 职场技能
• 管理学
• 商业分析
• 企业发展

《跨越藩篱：现代企业本土化战略解析》 在瞬息万变的全球商业环境中，跨国企业如何在陌生的文化土壤中生根发芽，并实现可持续发展，是每一个野心勃勃的经营者所面临的核心挑战。本书并非仅仅是理论的堆砌，而是深入剖析了数十年来，众多国际知名企业在进入不同国家市场时，如何巧妙地调整其经营模式、管理策略、品牌定位乃至产品研发，以适应当地的文化、法律、经济及消费者习惯，最终实现“水土相融”的生动实践。 本书开篇，我们从全球化浪潮的演进出发，审视企业“走出去”的必然性与复杂性。不同于以往的简单复制，现代企业必须拥抱“本土化”这一关键概念。本书将“本土化”的内涵进行了多维度、深层次的解读，它不仅包括将产品和服务翻译成当地语言，更涵盖了对当地价值观的理解、对社会责任的承担、对人才结构的优化，以及对运营模式的重塑。这是一种由内而外的变革，是一种对“他者”的尊重与融合。 接着，本书将聚焦于不同区域市场的特性及其对企业本土化战略的独特要求。 在亚洲市场，特别强调人情味、关系网以及集体主义的文化背景。企业需要理解“面子文化”的重要性，构建稳固的利益相关者关系，并善于利用社区营销和口碑传播。例如，在食品行业，如何根据不同地区的口味偏好调整配方，如何在零售业，如何通过建立亲切的客户服务体验来赢得消费者的信任。本书将剖析那些在亚洲市场取得成功的企业，是如何巧妙地将本地化的价值观融入其品牌故事和营销活动中，从而建立起强大的情感连接。 在欧洲市场，对法律法规的严谨性、环境保护的重视程度以及消费者对产品质量和安全性的高要求不容忽视。企业需要深入研究各国的劳动法、消费者保护法，并积极响应其可持续发展政策。例如，在汽车制造业，如何满足欧洲严格的排放标准，并推广其环保技术；在奢侈品行业，如何保持其全球统一的高端品牌形象，同时又能在各国文化中找到共鸣。本书将探讨企业如何通过本地化的合规管理和对社会责任的切实履行，赢得欧洲市场的尊重和认可。 在北美市场，虽然相对开放和多元，但消费者对个性化、便利性和性价比的追求依然很高。同时，不同族裔群体和地域文化差异也构成了挑战。企业需要精准的市场细分，提供定制化的产品和服务，并利用科技手段提升运营效率。例如，在科技行业，如何根据不同用户群体的需求迭代产品功能；在餐饮业，如何通过多样的菜单和灵活的配送服务满足不同生活方式的消费者。本书将分析企业如何在保持品牌核心竞争力的同时，精准捕捉北美市场的多样化需求。 而在非洲、拉丁美洲等新兴市场，则面临着基础设施不完善、消费者购买力差异大、政治经济环境不稳定等诸多挑战。企业需要在“成本效益”和“社会影响力”之间寻求平衡，通过创新性的商业模式和对当地社区的深度融入来克服障碍。例如，在通信行业，如何通过低成本的解决方案扩大用户覆盖面；在农业领域，如何通过技术引进和培训帮助当地农民提高产量。本书将深入研究企业如何在资源有限的情况下，通过灵活的本土化策略，实现经济效益与社会效益的双赢。 本书的另一重要维度是组织本土化。这包括人才的招募与培养、管理层级的设置、决策机制的调整以及企业文化的融合。成功的跨国企业往往能够建立起一支既懂国际规则，又深谙本土文化的本地化管理团队。本书将详细阐述企业如何在招聘、培训、晋升等环节体现本土化原则，如何构建一个既能激发员工潜力，又能保持企业核心价值观的多元化工作环境。例如，如何赋权本地经理人，使其在日常运营中拥有更大的自主权；如何建立跨文化沟通机制，促进不同背景员工之间的理解与合作。 此外，本书还将深入探讨品牌本土化策略。一个成功的品牌，不仅仅是其产品或服务的集合，更是其文化内涵和情感连接的载体。品牌在进入新市场时，需要审视其名称、标志、广告语等是否会引起文化误解或不适，并根据当地的市场接受度和消费者心理进行必要的调整。本书将通过大量案例，展示企业如何通过本地化的品牌故事、代言人选择、广告创意以及公关活动，成功地将品牌形象与当地文化元素相结合，从而建立起深厚的品牌忠诚度。 最后，本书将展望未来，探讨在数字化、智能化时代，企业本土化战略将面临的新机遇与新挑战。大数据、人工智能等技术的应用，为企业提供了更精准的消费者洞察和更高效的运营管理手段，但也要求企业在数据隐私、算法公平等方面承担新的责任。本书将鼓励读者思考，如何在技术进步的浪潮中，继续深化本土化战略，实现真正的“全球在地化”。 《跨越藩篱：现代企业本土化战略解析》旨在为所有寻求在全球舞台上取得成功的企业提供一套系统性的思考框架和实践指南。它不是一套放之四海而皆准的公式，而是一种强调深度理解、灵活应变和持续创新的方法论。阅读本书，您将获得宝贵的洞察，了解如何才能真正地“根植于本地，放眼于全球”，并在激烈的市场竞争中脱颖而出。

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我买这本书纯粹是出于一种职业的责任感，希望能从优秀的企业管理模式中汲取养分，提升自己的专业素养。我一直认为，日本企业在流程优化和质量管理方面有着世界级的水平。我对他们那种追求极致、零缺陷的生产理念一直非常好奇。我希望这本书能够深入探讨日本企业是如何建立起一套高效、严谨的管理体系，从而保证产品和服务的卓越品质。我尤其想了解，在细节管理方面，日本企业有哪些值得我们学习的经验？例如，他们是如何通过精益生产、六西格玛等方法来不断提升效率、降低成本、减少浪费的？书中是否会提供具体的工具和模型，帮助我理解并实践这些管理理念？我也想知道，在人力资源管理方面，日本企业是如何通过严格的培训和考核，培养出高素质的员工队伍，并形成强大的团队凝聚力？这本书的专业性和实践性，是否能够真正帮助我在日常工作中改进流程，提升效率，最终为我的公司创造更大的价值？

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这本书的装帧设计透露着一种朴实无华但又极其精致的美感，正如我所理解的日本工艺品的风格。作为一名创业者，我时刻都在思考如何让我的企业在激烈的市场竞争中立足并发展壮大。我一直对日本企业的工匠精神和长期主义的经营理念深感钦佩。我希望这本书能为我提供一些关于企业战略规划、风险管理以及可持续发展方面的深刻见解。我特别想了解，日本企业是如何在保持核心竞争力的同时，不断进行自我革新和转型升级的？在面对经济周期波动、技术变革以及市场需求变化时，他们是如何做出战略决策，并确保企业能够稳健前行的？书中是否会探讨日本企业在财务管理、成本控制以及供应链优化方面的独特之处？我希望能够从中学习到一些有效的管理工具和方法，以便于我更好地指导我的企业走向成功。更重要的是，我期待这本书能够让我领略到一种更加成熟、更加深远的经营哲学，帮助我超越短期的利益考量，建立起具有长远生命力的企业。

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拿到这本书的时候，我第一反应就是它厚重且内容扎实。书脊上的文字清晰可见，传递出一种沉甸甸的学术感。我本人从事市场营销工作多年，一直以来都渴望能够接触到更前沿、更具颠覆性的市场策略。我听说日本在精细化营销方面有着独特的优势，尤其是在消费者洞察和用户体验的打磨上，他们有着近乎偏执的追求。所以，我非常期待这本书能够在这方面给我带来深刻的启发。我特别想知道，书中是否会深入剖析日本企业是如何通过对消费者心理的精准把握，设计出那些令人惊叹的产品和营销活动？他们是如何构建与消费者的情感连接，并最终形成强大的品牌忠诚度的？例如，在数字营销日益盛行的今天，日本企业在社交媒体营销、内容营销以及个性化推荐等方面，是否依然保持着他们的独特风格和高效手段？我更希望书中能有具体的案例分析，详细介绍某个日本品牌是如何在激烈的市场竞争中脱颖而出，成为行业领导者的。这本书的内容深度和广度，是否能够满足我这样一个对市场营销有着极高追求的读者的需求？我期望它能够为我打开新的视野，带来一些不同于以往的思考角度，从而帮助我提升自己的专业能力。

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初次翻阅这本书，就被它简洁而富有力量感的排版风格所吸引。作为一名对现代企业管理充满求知欲的普通读者，我一直在寻找能够帮助我理解全球顶尖企业运作模式的书籍。日本企业以其独特的文化底蕴和严谨的管理方式，在世界商业舞台上占据着重要地位。我希望通过这本书，能够全面地了解日本企业是如何从一个小小的创意，一步步发展成为家喻户晓的国际品牌。书中是否会涉及一些日本企业在创新机制、人才培养以及危机应对等方面的独到之处？我尤其关注的是，那些看似简单的日常管理背后，是否蕴含着深刻的哲学和战略？我希望能够看到一些具体的、可操作的案例，来印证书中的理论，并从中获得一些能够应用到自身工作中的灵感。例如，日本企业是如何处理好企业与社会、企业与员工、以及企业与环境之间的关系的？这本书的内容是否能够让我对日本企业有更全面、更深刻的认识，从而拓宽我的视野，提升我的商业思维？

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这本书的封面设计非常有吸引力，深邃的蓝色背景搭配金色的字体，给人一种专业、严谨的感觉。书名“日商企業實戰書”更是直击人心，让人立刻联想到那些严谨高效的日本企业管理模式。我一直对日本的商业文化和管理哲学充满好奇，特别是他们那种近乎极致的精益求精和对细节的苛求，总觉得其中蕴藏着许多值得我们学习的宝贵经验。我希望通过这本书，能够深入了解日本企业在实际运营中是如何做到如此出色的，包括他们的产品研发、市场营销、人力资源管理以及企业文化建设等方面。特别是关于“实战”二字，我非常期待能看到书中具体案例的分析，而非空泛的理论阐述。我想要知道，在真实的商业竞争环境中，日本企业是如何克服挑战、抓住机遇，并最终取得成功的。书中是否会提及一些鲜为人知的企业内部运作模式？例如，他们是如何培养和激励员工的？如何保持长久的创新能力？或者在面对全球化竞争时，他们又是如何调整自身策略的？我希望这本书能提供给我一些切实可行、可以直接借鉴的思路和方法，帮助我在自己的工作和事业中有所启发和提升。

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