本書結合面相、心理、管理學,
讓您快速了解自己的才能特質、潛在個性,
教您如何選擇戰場,看清小人與貴人的不同,
自行檢驗自己的創業指數,並且尋找最佳創業夥伴,
並告訴您怎麼掌握升職加薪的要訣,
不但是社會新鮮人求職面試的寶典,更是上班族職場卡位的最佳攻略!!
張珍玲
多年的校園(交大、中央大學、輔仁大學、中原大學、海洋大學、黎明工專…)、新竹科學園區、救國團、外貿協會、企業工商、銀行、社團、警政單位…之人力資源管理、人相學應用經營管理、通識課程講師、顧問。多年的國內外專研、演講、培訓、輔導實際經驗。中華民國對外貿易發展協會人力資源管理課程主管內訓專任講師及其專刊”貿易快訊”人力資源紙上教學專欄---“365行知人善用”作者•廣播頻道〝心鮮開運話題〞現場call-in諮商老師。現任:大專院校客座講師,銀行、財團、企業顧問諮詢•報章雜誌心氣相學、名人事件、專欄作者、諮詢老師。
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我是一个非常注重细节的人,并且深信“细节决定成败”的道理。在我的职业生涯中,我常常会通过观察人们的言谈举止、甚至是微表情来判断他们的真实意图。因此,当我在书架上看到《60秒面相教戰-職場卡位篇》这本书时,我感到非常兴奋,因为它似乎满足了我对于深度洞察人心的渴望。《60秒》这个词,让我眼前一亮,意味着我可以在极短的时间内,就获得重要的信息。而“教戰”和“職場卡位”,则表明这本书不仅仅是关于面相的理论,更是关于如何在实际的职场环境中运用这些知识来取得优势。我迫切地希望这本书能够提供一套系统化的面相分析方法,让我能够准确地解读一个人的面部特征所传达的信息。例如,我希望学习到如何通过眼睛的大小和神采,来判断一个人的自信程度;如何通过鼻子的形状,来推测其处理事务的决断力;如何通过嘴唇的线条,来了解其沟通的灵活性。更重要的是,我希望这本书能够教我如何将这些洞察力转化为实际的“卡位”策略。这可能包括,如何在我需要团队支持的时候,识别出那些最可靠的同事;如何在竞争激烈的环境中,找到最适合自己的发展方向;甚至是如何在面对不确定的情况时,凭借对他人面相的判断,做出最有利的选择。这本书对我来说,就像是一把解锁人际关系和职场机会的“钥匙”,我渴望尽快掌握它。
评分我一直认为,职场中的成功,不仅仅是个人能力的体现,更是对时势的把握和对机会的敏锐捕捉。然而,在纷繁复杂的人际关系和信息爆炸的时代,如何快速而准确地识别出那些关键的“卡位”点,却成为了一个巨大的挑战。因此,《60秒面相教戰-職場卡位篇》这本书的书名,瞬间就吸引了我。它承诺了一种在短时间内(60秒)就能获得“教戰”信息的能力,并且直接指向了“職場卡位”这个核心目标。我非常期待这本书能够提供一套全新的视角,让我能够通过观察面部特征,去解读那些隐藏在表象之下的信息。我希望能够学习到,如何通过面相,去判断一个人的领导才能、团队合作能力,甚至是他/她对公司发展的长期愿景。这些信息对于我在组建团队、选择合作伙伴、以及进行职业生涯规划时,都将是极其宝贵的。我尤其看重“卡位”这个概念,它意味着要在适当的时机,占据一个对自己发展最有利的位置。我希望这本书能够教会我,如何通过对面相的解读,去预测市场趋势,识别有潜力的项目,以及避免可能出现的职场陷阱。这本书对我而言,就像是为我量身打造的一份“职场战略指南”,我渴望从中汲取智慧,让自己在激烈的竞争中,能够精准地“卡位”,抓住属于自己的机遇。
评分在我的工作经历中,我常常会遇到一些“一眼就能看穿”的人,他们身上散发出的气质和他们所展现出的能力,似乎都写在他们的脸上。反之,也有一些人,你很难通过表面的观察来了解他们,这让我感到有些困扰。因此,《60秒面相教戰-職場卡位篇》这本书的名字,瞬间就抓住了我的注意力。它承诺了一种快速、高效的洞察能力,并且直接指向了职场中最关心的“卡位”问题。我渴望了解,是否真的可以通过简单的面部观察,在极短的时间内(60秒)就掌握一些关键信息,从而在职场中获得优势。我希望这本书能够提供一套非常具体、可操作的“面相解读”技巧。例如,我希望学会如何通过观察一个人的眼神,来判断其是自信还是自卑,是真诚还是虚伪;如何通过鼻子的山根,来推测其事业的起伏;如何通过嘴角的上扬或下垂,来了解其情绪的稳定度。更重要的是,我希望这本书能够指导我如何将这些“读脸”的技巧,运用到实际的职场“卡位”中。这可能包括,如何在我需要合作的时候,快速识别出那些值得信赖的伙伴;如何在我面临选择的时候,判断出哪些路径对自己更加有利;甚至是如何在团队中,找到最能发挥自己优势的角色。这本书对我来说,就像是一本“职场识人指南”,我希望它能够帮助我更加从容地应对各种职场挑战,并为自己争取到更好的发展机会。
评分作为一个在职场摸爬滚打多年的资深人士,我深知“站队”和“卡位”的重要性。很多时候,一个人的能力固然重要,但如果不懂得如何在错综复杂的职场关系中找到自己的定位,抓住关键时机,那么再强的能力也可能被埋没。这本书的书名《60秒面相教戰-職場卡位篇》一下子就抓住了我的痛点。我一直相信,人与人之间的交往,很多时候是通过非语言的信号来传递的,而面相,无疑是其中最直观、也最容易被忽视的一环。我期待这本书能够提供一套系统化的理论和方法,让我能够在短时间内(正如书名中的“60秒”)就能对一个人进行初步的判断。比如,通过观察对方的眉毛、眼睛、鼻子、嘴巴等部位的特征,我是否能够迅速了解他们的性格是偏向于稳重还是冲动?是诚实可靠还是狡猾多疑?是具有开拓精神还是安于现状?这些信息对于我在职场中选择合作伙伴、评估潜在风险、甚至是在谈判中掌握主动权都至关重要。我更希望这本书能够教会我如何运用面相学的智慧,去“卡位”——也就是说,如何在关键时刻,出现在合适的位置,抓住别人可能错失的机会。这可能涉及到如何判断哪个项目更有发展前景,哪个领导更值得追随,甚至是何时应该主动争取某个职位。这本书不仅仅是关于“看人”,更是关于如何在职场这个人生的“战场”上,通过对人的洞察,为自己赢得先机,占据有利的“位置”。
评分我的职业生涯一直处于一个不断学习和适应的阶段,尤其是面对日益激烈的职场竞争,我总是积极寻找能够提升自我、获得优势的方法。当我在书店里看到《60秒面相教戰-職場卡位篇》这本书时,我感到一种强烈的共鸣。书名中的“教戰”二字,立刻勾起了我想要学习实战技能的欲望。“60秒”这个时间概念,更是强调了效率和速度,这与我所处行业的快节奏非常契合。“職場卡位”则直接击中了我在职业发展中的核心需求——如何在职场中找到并巩固自己的有利位置。我希望这本书能够系统地讲解面相学的基本原理,并且提供一套切实可行的操作指南。我期待能够学习到,如何通过观察一个人的面部特征,快速判断出其性格、能力、甚至是在职场中的潜力。例如,我希望能了解,哪些面部特征预示着一个人具有坚韧不拔的毅力,哪些则可能代表着其缺乏责任感。更重要的是,我希望这本书能够教会我如何将这些知识运用到实际的职场“卡位”中。这可能包括,如何识别出那些能够帮助自己实现职业目标的关键人物,如何与他们建立良好的关系;又或者,如何评估不同职位或项目的潜在价值,从而做出明智的选择。这本书对我来说,就像是一本“职场战略地图”,我希望它能指引我找到最佳的路径,成功地在职场中“卡位”,实现自己的职业抱负。
评分我是一位刚入职场的年轻人,对于如何在这个充满挑战的环境中生存和发展,我感到有些迷茫。身边的一些前辈总是能够轻易地抓住机会,获得晋升,而我却常常感到力不从心。当我偶然了解到《60秒面相教戰-職場卡位篇》这本书时,我的内心涌起了一股强烈的期待。书名中的“教戰”二字,仿佛预示着它将为我提供一套实用的“作战指南”。我一直认为,职场竞争不仅仅是能力的较量,更是一种智慧和策略的比拼。而面相学,在我看来,就像是一种隐藏在表象之下的“密码”,一旦破解,便能洞悉人心,知己知彼。我希望这本书能够帮助我理解,如何通过观察一个人的面部特征,去解读他们的性格、情绪、甚至是隐藏的动机。比如,我希望能够学会辨别出那些真正有能力、有担当的同事,与之建立良好的合作关系;我也希望能够识别出那些善于钻营、可能给自己带来麻烦的人,从而提前规避风险。更重要的是,我希望这本书能够教会我如何利用面相学的知识,来提升自己的职场形象和影响力。或许,通过调整自己的面部表情,甚至是某些细节,都能够给他人留下更好的第一印象,从而在关键时刻为自己赢得更多机会。我相信,掌握了这套“60秒面相教戰”的技巧,我将能够更加自信地面对职场中的种种挑战,并在这个竞争激烈的环境中,为自己争取到更有利的“卡位”。
评分一直以来,我都对神秘的东方智慧充满好奇,尤其是面相学,总觉得它蕴含着古老而深刻的哲理。但市场上关于面相学的书籍,很多都过于晦涩难懂,或者过于虚无缥缈,难以落地。直到我看到了《60秒面相教戰-職場卡位篇》这本书,它的名字本身就充满了一种行动力和实操性。“60秒”,意味着高效;“教戰”,意味着实战;“職場卡位”,更是直接点明了主题,与我的实际需求紧密相连。我希望这本书能够打破我对手相学“玄学”的固有印象,而是将其解读为一种基于长期观察和总结的“行为心理学”和“微表情”的进阶版。我期待作者能够用非常清晰、易于理解的语言,为我们揭示那些隐藏在面部纹理、五官比例、甚至是表情变化背后的信息。比如,我希望学习到如何通过观察一个人的眼神,来判断他是否真诚?如何通过鼻梁的挺拔程度,来推测他的事业心?如何通过嘴唇的厚薄,来了解他的沟通风格?这些细微之处,往往能透露出一个人最真实的内心世界。更重要的是,我希望这本书能够提供一套完整的“卡位”策略,让我能够将这些面相学的知识,运用到职场竞争中。这可能包括如何识别那些适合与自己形成互补的同事,如何与可能对自己的晋升构成威胁的人保持距离,甚至是如何通过调整自己的外在形象,来给领导留下更深刻的印象。这本书对我来说,就像是一本“职场生存秘籍”,我渴望从中汲取智慧,在职场中游刃有余。
评分作为一个对中国传统文化情有独钟的人,我一直对面相学这门古老的技艺抱有浓厚的兴趣。然而,市面上充斥着各种版本,良莠不齐,很多都显得过于神秘和脱离实际。直到我发现了《60秒面相教戰-職場卡位篇》这本书,它的名字让我眼前一亮。“60秒”代表着效率,“教戰”意味着实操,“職場卡位”则直接点明了它在现代职场中的应用价值。我迫切地想知道,这本书是否能够将古老的面相智慧与当代的职场挑战巧妙地结合起来,提供一套既有理论深度又不失实践指导意义的方法。我期待作者能够以一种非常通俗易懂、甚至带有故事性的方式,来讲解面相学的基本原理。例如,我希望能了解,如何通过观察眉毛的走势,来判断一个人的意志力;如何通过下巴的形状,来推测其是否拥有福气和贵人运;如何通过额头的宽窄,来评估其是否具备开阔的视野和长远的规划能力。更令我兴奋的是,“職場卡位”这个副标题,它暗示了这本书不仅仅是关于“看人”,更是关于如何利用这些洞察力,在职场竞争中为自己赢得优势。我希望能够学习到,如何识别那些拥有良好“卡位”潜质的同事,与之建立良好的合作关系;如何判断哪些项目或职位,更符合自己的长远发展目标,从而做出最有利的选择。这本书对我来说,就像是一本“职场智慧宝典”,我希望能从中领悟到,如何在复杂多变的职场环境中,运用面相学的力量,为自己开创一片属于自己的天地。
评分作为一个经常需要与各种各样的人打交道的人,我深切体会到“人际关系”在职场中的重要性。有时候,一个人的能力再强,如果不懂得如何与人相处,如何建立信任,也难以获得成功。这本书的出现,就像是为我打开了一扇新的大门。《60秒面相教戰-職場卡位篇》这个书名,立刻引起了我的注意,因为它似乎承诺了一种快速、有效的洞察人心的能力。我渴望了解,是否真的可以通过面相,在短短的60秒内,就能对一个人有一个初步的了解?这对我来说,将是多么大的优势!我希望这本书能够深入浅出地讲解面相学的基本原理,并且将其与实际的职场场景紧密结合。比如,我希望学会如何通过面部特征,来判断一个人是善于沟通还是内向保守?是具有领导潜质还是更适合执行任务?这些信息对于我在团队协作、项目分工、甚至是在招聘新人时,都将非常有价值。更让我感兴趣的是“職場卡位”这个概念。在职场中,机会稍纵即逝,如何才能在关键时刻,准确地抓住属于自己的位置?我希望这本书能够教会我如何利用面相学的知识,来预测哪些人更有可能在团队中扮演重要角色,哪些项目更有可能获得成功,从而帮助我在众多选择中,做出最有利的决策。这本书就像是我在职场道路上的一盏明灯,我希望它能照亮我前进的方向,帮助我更好地“卡位”,赢得属于自己的未来。
评分这本书的名字让我觉得非常有趣,60秒面相教戰,光听名字就充满了力量和智慧。我一直对面相学有浓厚的兴趣,但总觉得它过于玄乎,难以捉摸。然而,当我在书店里看到这本书的封面时,一种莫名的吸引力驱使我拿起了它。封面上那种沉稳而又不失活力的设计,以及“職場卡位篇”这个副标题,让我立刻联想到在竞争激烈的职场中,如何通过一些巧妙的方法脱颖而出,获得更好的发展机会。我迫不及待地想知道,这本书是否真的能将神秘的面相学与现实的职场斗争相结合,提供一种切实可行的方法论。我非常期待作者能够用通俗易懂的语言,深入浅出地讲解面相学的奥秘,并且将其应用到实际的职场场景中。比如,我很好奇,通过面相,是否真的能够判断出一个人是否具备领导才能?是否能够识别出那些值得信赖的同事?是否能够预测到哪些项目会有更大的发展前景?这些都是我在工作中经常会思考的问题,如果这本书能够提供一些线索,那将是对我巨大的帮助。我尤其关注“60秒”这个关键词,它暗示着作者将提供一种快速、高效的学习和应用方法。在快节奏的现代社会,能够掌握在短时间内获取关键信息并做出有效判断的能力,是至关重要的。我希望这本书能够教会我如何在短短的60秒内,通过观察一个人的面部特征,快速了解其性格、能力以及潜在的意图,从而在职场中占据更有利的地位。这本书就像是职场中的一把“秘密武器”,让我渴望能够早日掌握它。
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