具体描述
本书收录的作品包括:我的老椿树、问母亲、我弥留之际、四哥的腿、消逝在民间的人、逝去的人和岁月、造船等。
作者简介
章达友，男，教育学博士、厦门大学管理学院MBA教育中心副教授。1979年考入福建师大教育系，1983年毕业。同年考入厦门大学高等教育科学研究所攻读硕士研究生学位，1986年毕业并留所任教。1991至1993年自费赴美国俄亥俄大学留学。1994年至2000年，在国内某大型企业集团任人力资源经理、培训主管、行政经理等职。期间，于1997年考入厦门大学在职攻读博士学位，2000年通过答辩，获得博士学位。2001年起在厦门大学管理学院MBA教育中心任教，为MBA研究生开设人力资源管理、商业伦理等课程。并承担全国学位与研究生教育发展中心“十五”科研课题，已在《高等教育研究》、《厦门大学学报》、《教育与经济》等学术刊物发表论文35篇。出版著作三本。
目录信息
一、一个高材生的职场困惑
二、“青年帕金森无价值病”及其治疗秘方
三、寻找时间的足迹和生命的价值
四、不因虚度年华和碌碌无为而悔恨
五、成功的人生必须有成功的职业生涯规划
六、简单又复杂的职业生涯规划
第二章 认识自己是职业生涯规划成功的前提
一、个体差异与职业生涯规划和发展
二、自我剖析的功能和方法
三、个性心理和职业倾向的几个小测试
附：测试自我分析参考答案
第三章 设定你的职业生涯发展目标
一、职业生涯目标的细分和组合
二、职业生涯目标设计的方法
三、职业生涯线路的设定
四、实现职业生涯目标的策略的制定
五、职业生涯规划的反馈与修正
六、职业生涯规划中的核心要点
七、一份职业经理人的职业生涯规划示例
第四章 如何选择和获取理想的职业
一、现代职业分类
二、影响职业选择的内外环境因素分析
三、职业声望与职业选择
四、21世纪职业（专业）发展趋势
五、未来几年我国最具发展潜力的九大职业
六、职业选择的决策方法
七、寻找和获得理想职业的途径和技巧
第五章 职业生涯各阶段的特征和管理
一、职业生涯发展阶段的划分
二、职业锚理论及其意义
三、职业生涯早期阶段的特征和管理
四、职业生涯中期的特征与管理
五、职业生涯后期阶段的特征和管理
六、职场女性的职业生涯规划和管理
第六章 双赢的组织职业生涯规划与管理
一、一种有效的人力资源开发与管理方法
二、组织职业生涯规划与管理的特点
三、组织职业生涯规划与管理系统的构成要素
四、组织职业生涯规划与管理的一般步骤和程序
五、一份组织职业生涯规划与管理制度范例
附：职业生涯咨询典型案例分析
· · · · · · (收起)
读后感
用户评价
我必须说，这本《高效能人士的七个习惯深度解析》彻底颠覆了我对“成功学”的刻板印象。市面上太多这类书籍堆砌口号，读完只觉得热血沸腾，但转眼就忘了怎么做。然而，这本书的精妙之处在于它将复杂的自我管理系统拆解得极其透彻。它不仅仅是罗列习惯，而是深入探讨了每个习惯背后的心理学基础和生理机制。比如，书中对“积极主动”的阐述，不再是简单地让你“想开点”，而是结合神经科学，解释了我们大脑中如何建立“责任感回路”，从而真正从“反应模式”切换到“创造模式”。我个人对“要事第一”的解读部分特别受用，作者提出了一种“价值锚定法”，帮助读者区分“重要”和“紧急”背后的深层动机，让我意识到很多时候我们被紧急但不重要的事务牵着鼻子走，都是因为没有事先明确自己生命中的核心价值。这本书的叙事逻辑极其严密，仿佛是在构建一个精密的思维模型，读起来需要全神贯注，但一旦你掌握了其中的核心逻辑，你会发现它能渗透到你生活的方方面面，无论是项目管理还是个人健康维护，都有对应的优化路径。
这本《创新思维与设计思维实践手册》简直是创意工作者的“武器库”！我一直认为创新是种天赋，但读了这本书后，我才明白，创新更像是一套可以习得的方法论。它详尽地介绍了从“同理心获取”到“原型快速迭代”的完整流程。书中穿插了大量全球顶尖公司的案例，从App的用户界面优化到城市交通系统的重新设计，都用图文并茂的方式展示了设计思维的魅力。最让我感到震撼的是关于“失败的价值”的阐述，它提供了一套系统化的“失败复盘框架”，鼓励团队将每一次不理想的原型测试都视为获取关键洞察的宝贵机会，而不是单纯的挫折。这本书的排版和视觉引导也做得非常出色，大量的流程图和思维导图，使得复杂的概念变得直观易懂。对于产品经理、设计师，乃至任何需要解决复杂问题的管理者来说，这本书不仅仅是一本工具书，更是一本能重塑思考模式的哲学指南。它教会你如何跳出既有的思维定势，用“用户的眼睛”去看待世界，这才是真正的创新驱动力。
我近来对个人财务规划一直感到焦虑，直到我翻开了《财务自由的秘密：构建你的被动收入帝国》。这本书的视角非常独特，它没有鼓吹一夜暴富的神话，而是将财务自由定义为一个可以量化、可以规划的“工程项目”。作者用非常清晰的数学模型，解析了储蓄率、投资回报率和时间之间的关系，让“复利”这个魔术般的概念变得有迹可循、可以预测。书中花了大量篇幅讲解如何建立多元化的收入来源，特别是关于低风险的指数基金定投策略和房产投资的早期布局，提供了详尽的操作步骤和风险提示。让我尤其欣赏的是，作者非常强调“消费行为的心理学”——很多人的财务困境并非源于收入不够高，而是败给了“即时满足的诱惑”。书中提供了一套“延迟满足训练法”，帮助读者建立健康的财务习惯。这本书的语言风格非常冷静、理性，充满了数据支撑，读起来让人感到踏实，仿佛手里拿着一张清晰的地图，知道自己每一步应该走向哪里，极大地缓解了我的财务焦虑。
这本《职场生存法则：从菜鸟到精英的蜕变之路》简直是为所有刚踏入职场的新人量身定制的宝典！我记得我刚毕业那会儿，面对复杂的人际关系和陌生的工作环境，简直手足无措。这本书的开篇就非常接地气，用生动的案例解析了如何在新人期快速适应，如何与上司、同事建立有效的沟通桥梁。它没有空泛的理论，而是提供了大量实操性的技巧，比如“黄金24小时反馈原则”，教你如何高效地回应工作指令，给人留下积极、可靠的第一印象。尤其让我印象深刻的是关于“职场情商”的章节，作者深入剖析了职场中的“潜规则”，但不是教人投机取巧，而是强调真诚基础上的策略性表达。书中关于如何处理冲突、如何争取资源的部分，简直是实战演练，读完后，我感觉自己仿佛经历了一次高强度的职场模拟训练，对未来可能遇到的挑战有了更清晰的预判和应对方案。这本书的语言风格非常像一位经验丰富的前辈在耳边谆谆教诲，不卖弄高深，全是干货，让人读起来既放松又受益匪浅，是新晋打工人必备的“防撞指南”。
《深度学习与人工智能伦理：机器时代的道德罗盘》这本书，以其宏大的视野和严谨的学术态度，让我对我们正步入的智能时代有了更深层次的反思。这本书绝不是一本给程序员看的代码手册，而是面向所有关注科技未来走向的思考者。它极其深入地探讨了AI在决策过程中可能出现的“算法偏见”问题，例如，在信贷审批或司法量刑中，历史数据的偏差如何被固化并放大，从而对特定群体造成系统性不公。作者引用了大量的哲学思辨和法律案例，来探讨“责任主体”的认定——当自动驾驶汽车发生事故时，责任究竟在谁？是程序员、车主、还是AI本身？这本书的叙事结构犹如一场层层递进的辩论赛，不断挑战读者原有的认知边界。它没有给出简单的答案，而是构建了一个评估和应对未来伦理困境的分析框架，引导我们思考，在追求技术效率的同时，如何确保技术发展符合人类的普世价值。这是一本需要反复阅读，并时不时停下来进行自我诘问的力作，它为我们提供了在技术爆炸时代保持清醒的智慧之光。
这本书是我接触职业生涯领域的入门书籍，现在再回过头去看，又可以发现很多值得关注的东西，相信我第的第三次阅读可能又会不一样，也许每一种审视都是一种颠覆和新的创造。
这本书是我接触职业生涯领域的入门书籍，现在再回过头去看，又可以发现很多值得关注的东西，相信我第的第三次阅读可能又会不一样，也许每一种审视都是一种颠覆和新的创造。
作者提供了点传统套路，和其它类似书籍并无二致。
作者提供了点传统套路，和其它类似书籍并无二致。
作者提供了点传统套路，和其它类似书籍并无二致。
