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战略人力资源管理

简体网页||繁体网页
颜士梅
经济管理出版社
2003-1
249
25.00元
简裝本
9787801626608

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发表于2024-10-06

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图书描述

人力资源是组织实现其目标、支持生存和发展的最重要资源。那么,人力资源就成为组织决策的关键考虑因素;相继,人力资源的获取、开发和利用就应该匹配于组织战略和目标,成为组织管理中至关重要的一环。这样,组织战略管理就与人力资源管理密切结合起来,形成了战略人力资源管理的思想。本书目的就是概要分析战略人力资源管理的含义、相关理论及其内容,试图让读者对“战略人力资源管理”有一个初步了解。

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