企业市场退出

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出版者:企业管理出版社
作者:张军立
出品人:
页数:380
译者:
出版时间:2002-1
价格:23.00元
装帧:平装(无盘)
isbn号码:9787801476074
丛书系列:
图书标签:
  • 企业战略
  • 市场退出
  • 并购重组
  • 业务转型
  • 战略管理
  • 公司治理
  • 风险管理
  • 财务分析
  • 案例研究
  • 经营决策
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具体描述

《企业市场退出》内容简介:“物竞天择,适者生存”这不仅是生物进化的法则,也是市场竞争的基本规律,竞争将使一部分劣势企业从市场退出。如何正视这一个非常严肃又无法回避的问题?《企业市场退出》诠释了权威部门对企业市场退出的政策,指点了企业从市场安全退出的通道,同时,书中还部分摘录了我国工业行业“十五”发展规划,供企业不时之需。全书立论鲜明操作务实。是中小企业的必备用书。

《时代浪潮中的抉择:战略性退出的艺术与实践》 在瞬息万变的商业世界中,每一个企业都如同航行在大洋中的巨轮,时刻面临着风浪与抉择。当市场风向标转变,当竞争格局重塑,当内部资源面临考量,战略性的退出,不再是失败的代名词,而是通往未来成功的关键一步。本书《时代浪潮中的抉择:战略性退出的艺术与实践》正是这样一本深入剖析企业在关键时刻如何做出最明智退出决策的指南。 本书并非简单罗列退出模式,而是从战略的宏观视角出发,引导读者理解“退出”背后蕴含的深刻商业逻辑。它首先探讨了“何时退出”这一核心问题。作者深入分析了导致企业需要考虑退出的各种外部环境因素,例如行业生命周期的衰退、新兴技术的颠覆性冲击、宏观经济政策的调整、以及地缘政治风险的加剧。同时,本书也详细阐述了内部驱动因素,包括企业核心竞争力的衰减、盈利能力的持续下滑、管理层战略失焦、以及股东价值最大化的诉求。通过对这些因素的辨析,读者能够更清晰地判断企业所处的战略阶段,从而为退出决策奠定基础。 接着,本书系统性地梳理了企业战略性退出的多种可行路径,并对每种路径的适用场景、潜在收益与风险进行了详尽的解析。这包括: 业务剥离(Divestiture): 这一章节将深入探讨如何将非核心或表现不佳的业务单元出售给第三方。内容将涵盖业务剥离前的价值评估、潜在买家搜寻策略、谈判技巧、以及如何最大化交易价值,同时确保剥离过程对剩余业务的负面影响降至最低。 分拆(Spin-off): 对于那些潜力巨大但与母公司战略不符的业务,分拆是一种创造价值的有效方式。本书将阐述分拆的流程,包括法律与财务结构的设计、新公司的治理模式、以及如何在新市场环境中帮助被分拆业务独立成长。 清算(Liquidation): 尽管常被视为最后手段,但对于已无挽回余地且无法实现有价值出售的业务,有序清算同样需要专业的规划。本书将介绍如何合法、高效地进行清算,以最小化损失,并履行对债权人、员工和股东的责任。 合资企业清算与退出: 在复杂的合资合作模式中,退出同样是需要审慎处理的环节。本书将探讨合资伙伴之间就退出方式、资产分配、知识产权归属等方面的协商策略,以及如何避免潜在的法律纠纷。 战略性收缩与聚焦(Contraction and Focus): 这并非完全意义上的退出,而是对业务组合的优化调整。本书将分析企业如何在不完全放弃某个市场或业务领域的情况下,通过战略性收缩资源投入、聚焦核心优势,从而提升整体效率和盈利能力。 本书的精髓不仅在于对退出模式的介绍,更在于其对“如何退出”的实践指导。作者强调,一次成功的战略性退出,绝非简单的“关门走人”,而是精心策划、周密执行的系统工程。因此,本书的后半部分着重于退出过程中的关键要素: 价值最大化策略: 如何在退出前提升业务的吸引力?这包括优化财务报表、理顺资产负债关系、强化知识产权保护、以及塑造良好的市场声誉。本书将提供一系列可操作的建议,帮助企业在出售或分拆时获得最佳的交易价格。 利益相关者管理: 退出决策往往牵动着多方利益。本书将深入探讨如何有效管理员工、客户、供应商、股东以及监管机构等关键利益相关者的预期,最小化退出过程中的负面情绪和潜在阻力,维护企业长期声誉。 法律与合规性: 退出过程涉及复杂的法律法规,从合同法、劳动法到反垄断法等。本书将提供关于退出过程中需要注意的关键法律事项的指导,确保所有操作都合规合法。 交易执行与谈判: 无论是以出售、分拆还是清算的方式退出,成功的执行和有效的谈判都是关键。本书将分享与潜在买家、投资银行、律师等合作伙伴打交道的实用技巧,以及如何应对各种突发情况。 退出后的转型与整合: 退出并非终点,而是新起点。本书将为读者提供关于如何处理退出后的财务收益、如何调整剩余业务战略、以及如何引导团队适应新环境的建议,确保企业能够顺利过渡,开启新的发展篇章。 《时代浪潮中的抉择:战略性退出的艺术与实践》不仅适合于面临退出决策的企业管理者,也为投资者、行业分析师、以及对企业战略有深入研究的读者提供了宝贵的洞见。它将帮助您理解,在充满不确定性的商业环境中,战略性退出是一种积极主动、充满智慧的战略选择,是企业在时代浪潮中优化资源配置、实现可持续发展的关键艺术。通过本书的学习,您将能更自信地把握每一次抉择,为企业创造更长远的价值。

作者简介

目录信息

绪论
第一章 企业市场退出的主体
第二章 企业市场退出的基本依据
第三章 企业市场退出的基本通道
第四章 企业市场退出的保障措施
附录:工业农业“十五”规划
· · · · · · (收起)

读后感

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用户评价

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《企业市场退出》这本书,读完之后,我最大的感受就是,商业世界从来不是非黑即白的。很多时候,那些看似“失败”的退出,背后却蕴含着巨大的智慧。作者在这本书中,通过对大量真实案例的剖析,让我看到了“退出”的多种可能性和复杂性。我特别对书中关于“员工与退出”的章节印象深刻。作者强调,任何的“退出”,都不能忽视对员工的影响,而一个负责任的退出,反而能够赢得市场的尊重,甚至为企业未来的发展留下好的声誉。我记得书中有一个关于一家传统工厂倒闭的案例。这家工厂由于经营不善,最终不得不走向清算。然而,在清算过程中,工厂的管理层并没有选择一走了之,而是积极与员工沟通,尽力帮助员工寻找新的工作机会,并为他们提供了合理的遣散费。作者在书中指出,虽然这家工厂最终关闭了,但其负责任的退出方式,在当地赢得了广泛的赞誉,很多曾经在该厂工作的员工,在找到新工作后,依然对这家企业保持着感激之情。这个案例让我明白,即使是“退出”,也需要体现企业的社会责任感。一个有良知的企业,即使在退出时,也会尽力减少对各方的负面影响,而这种负责任的态度,本身就是一种宝贵的财富。这本书让我看到了,在商业的宏大叙事中,那些微小的、关乎人性的细节,同样能够闪耀光芒,甚至影响企业的长远发展。

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坦白说,《企业市场退出》这本书,真的让我对“商业战略”有了全新的认识。我之前总觉得,战略就是制定长远目标,然后一步步去实现。但是,这本书让我明白,“退出”本身,也可以是一种最高明的战略。作者在书中,并没有局限于讲述那些轰轰烈烈的“退出”故事,而是更侧重于分析“退出”背后的逻辑和原则。我尤其被书中关于“退出与价值最大化”的探讨所吸引。作者指出,在某些情况下,过度的坚持,反而会损耗企业价值,而选择一个合适的时机和方式“退出”,才能实现股东价值的最大化。我记得书中有一个关于一家房地产开发公司的案例。这家公司在经历了一段辉煌的扩张期后,由于融资成本的上升和市场调控政策的出台,其盈利能力急剧下滑。公司管理层在经过深入的市场分析和财务评估后,决定将部分未开发土地和在建项目出售给其他开发商,并用所得资金偿还债务,优化资产负债表。作者在书中详细分析了这次“退出”决策是如何帮助这家公司避免了更大的财务风险,并为未来的重组和发展奠定了基础。这本书让我认识到,在商业世界中,“价值”的实现,并非只在于增长,有时候,恰恰是那些看似“收缩”的举动,才能为长远的价值增长铺平道路。这种“退出”,不是放弃,而是一种对市场规律的深刻理解,一种对企业自身价值的精准把握。

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《企业市场退出》这本书,就像是一面照妖镜,让我看到了商业世界中那些常常被忽视的“退场”时刻。我过去总是把注意力放在企业的成长、扩张和成功上,对于企业如何“结束”或者“转型”的讨论,显得有些模糊。这本书则以一种非常客观的视角,深入到企业的“退出”过程,并揭示了其中隐藏的复杂性和智慧。我特别着迷于作者对“退出风险”的分析。他并没有回避“退出”可能带来的负面影响,比如对员工的裁员、对股东的赔偿、对品牌的声誉损害等等,而是详细列举了这些风险,并提供了相应的应对策略。我记得书中有一个关于一家大型连锁零售商大规模关闭门店的案例。这家公司由于受到电商的冲击,经营状况急剧下滑,不得不进行大规模的门店收缩。作者在书中详细分析了公司在进行大规模关店过程中所面临的挑战,包括如何与房东谈判、如何处理库存、如何安抚员工情绪,以及如何避免因此对品牌形象造成过大的负面影响。作者在书中提供的建议,例如分批次关店、提供转岗机会、与媒体提前沟通等,都显得非常实用和具有操作性。这本书让我明白,即使是“退出”,也需要精心的策划和周密的执行,它同样是一门大学问,需要专业的知识和丰富的经验来支撑。它不仅是一个财务上的决定,更是一个涉及多方利益和复杂关系的战略性决策。

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我最近读完一本名为《企业市场退出》的书,读完之后,心情久久不能平静。这本书给我带来的不仅仅是知识,更是一种对商业世界的深刻反思。我一直以为,“退出”这个词在商业语境中,往往被回避,或者被赋予一些比较负面的色彩,比如“失败”、“亏损”之类的。但这本书却以一种非常客观、甚至可以说是冷峻的视角,去解构“退出”这件事。作者并没有一味地去渲染那些戏剧性的失败场景,而是更侧重于分析“退出”背后的逻辑和策略。我尤其对其中关于“战略性退出”的章节印象深刻。作者通过几个经典的案例,阐述了在某些情况下,“退出”并非是终结,而可能是一种更优的选择,一种为了保存实力、规避更大风险,甚至是为了在新的领域重新出发的必要步骤。我记得有一个例子,是关于一家跨国零售企业,在经历了多年的全球扩张之后,发现其在某个新兴市场的投入产出比持续下降,而且当地的市场环境也变得愈发复杂和不稳定。当时,公司内部对于是否要继续投入存在很大的争议,有人主张咬牙坚持,有人则认为应该及时止损。作者在书中详细分析了双方的论点,以及最终公司管理层是如何权衡利弊,做出战略性撤出的决定的。这个决定,在当时看来似乎是一种退步,但作者在后续的分析中指出,这次“退出”反而为这家企业节省了大量的资金和人力,使其能够更专注于其核心优势市场,并在几年后抓住了新的行业机遇,实现了更稳健的增长。这本书让我颠覆了对“退出”的刻板印象,它告诉我,在瞬息万变的市场中,有时候,“退”也是一种“进”,是一种更高明的智慧。这种智慧,需要长远的眼光、精准的判断,以及面对现实的勇气。

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这本书的名字,一开始可能会让人觉得有点沉重,甚至有点让人望而却步。毕竟,“退出”这个词,总会让人联想到结束、失败,或者某种程度上的无奈。然而,我翻开《企业市场退出》之后,却发现,这本书远比我想象的要丰富和深刻得多。它并不是一本教你如何“输”的书,反而更像是一本教你如何“看透”的书。作者以一种非常宏大的视角,将“退出”置于企业发展的完整生命周期中去审视。我特别欣赏书中对于“退出时机”的探讨。作者并没有给出标准化的答案,而是通过大量的案例分析,展示了不同企业在不同市场环境下,对于“退出”这个决策所面临的复杂考量。我记得其中有一个案例,关于一家专注于传统制造业的企业。这家企业在过去的几十年里,一直保持着稳定的增长,但随着全球化竞争的加剧和技术革新,其产品利润空间越来越小,面临着巨大的转型压力。管理层内部对于是否要出售公司、引入新的战略投资者,还是尝试多元化发展,产生了激烈的争论。作者在书中详细梳理了这场内部的博弈,以及最终公司是如何在多方权衡下,选择了一个相对平稳的退出方式,将公司的一部分业务出售给了一家更具竞争力的同行,而保留了另一部分业务进行内部重组。这个案例让我看到了,“退出”并非总是壮士断腕般的决绝,有时候,它更像是一种精妙的平衡艺术,需要在保全自身利益的同时,也考虑到员工、股东以及市场各方的利益。这本书让我认识到,成功的“退出”,其本身也可以是一种高明的战略,一种智慧的抉择。它需要对市场有敏锐的洞察力,对企业自身有清晰的认知,以及在复杂局面下做出冷静判断的能力。

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阅读《企业市场退出》这本书,对我而言,是一次思维的洗礼。我一直以为,商业世界是一个不断向前冲锋、追求增长的单行道,从来没有想过,“退出”也可以成为一种重要的战略选项,甚至是一种艺术。作者在书中以非常详实的案例,向我展示了“退出”背后所蕴含的深刻逻辑。我特别被其中对“退出策略”的分类和分析所吸引。作者并没有将“退出”简单地归为一类,而是将其细分为多种不同的模式,比如资产剥离、兼并收购、清算破产,以及更具策略性的战略性退出。我印象最深刻的是关于一家科技初创公司经历的“战略性退出”的案例。这家公司在成立初期,凭借创新的技术获得了一笔巨额融资,并在市场上崭露头角。然而,随着市场竞争的白热化,以及竞争对手在融资能力和市场推广上的优势,这家公司发现其增长势头逐渐减缓,难以达到预期的市场份额。在创始人团队内部,经过反复的讨论和评估,他们最终决定,与其在不利的环境中艰难维持,不如选择一个对公司更有利的退出方式——被一家更大的科技公司收购。作者在书中详细分析了这次收购过程中,双方的谈判策略、估值模型,以及最终收购完成后,这家初创公司是如何被整合到收购方的体系中,并延续了其部分技术优势。这个案例让我深切体会到,“退出”并非意味着生命的终结,而可能是一种为下一阶段的腾飞积蓄力量的方式。它需要创业者具备极高的格局和判断力,能够超越个人情感,做出最有利于企业长期发展的选择。

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《企业市场退出》这本书,给我带来了很多意想不到的启示。我之前总是觉得,企业经营就是一条直线向前,目标就是不断扩张和增长。但是,这本书让我意识到,商业世界远比我想象的要复杂得多,而“退出”这个选项,绝非是失败者的专利。作者通过大量的案例分析,让我看到了“退出”的多重维度和复杂性。我特别喜欢其中对“市场周期与退出”的讨论。作者指出,很多企业在市场处于上升期时,会盲目扩张,而一旦市场进入下行周期,就可能面临巨大的经营困境。而那些能够及时调整策略,甚至选择“退出”的企业,反而能够规避风险,保存实力。我记得书中有一个关于一家传统制造企业的案例。这家企业在过去的几十年里,一直是中国制造业的代表,但随着全球经济结构的变化和产业升级的加速,其传统产品面临着巨大的市场压力。管理层在多次尝试转型未果后,最终选择了一个相对平稳的退出方式——将公司的核心资产出售给了一家更有技术优势的竞争对手,并用所得资金投资于新兴的环保产业。作者在书中详细分析了公司管理层是如何预测到市场变化,并提前做出应对的。他指出,这家公司管理层展现出的战略远见和风险意识,是其能够实现相对顺利退出的关键。这本书让我深刻理解了,市场的变化是客观存在的,而企业能否生存和发展,很大程度上取决于其是否能够对市场变化做出及时而准确的判断,并在必要时做出艰难但明智的“退出”选择。

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这本书的名字让我一下子就联想到了商场上的风云变幻,总觉得“企业市场退出”这个词语本身就充满了故事感。我拿到这本书的时候,其实是抱着一种既好奇又带着点忐忑的心情。好奇的是,究竟是什么样的情况会让一家企业选择“退出”?是光荣的谢幕,还是无奈的撤离?而忐忑,则是因为“退出”往往意味着损失、失败,甚至是整个商业帝国的一夜倾塌。我翻开书的第一页,就被里面那些详实的案例吸引住了。作者并非泛泛而谈,而是深入到具体企业的经营细节中,去剖析它们是如何一步步走向“退出”的。我特别喜欢其中对一家曾经辉煌的科技公司进行的大篇幅分析。这家公司在巅峰时期,市值一度高达数百亿,其产品曾经占据了市场的主导地位,甚至引领了行业的发展方向。然而,随着市场竞争的加剧,新技术的快速迭代,以及内部管理上的种种问题,这家公司逐渐失去了往日的锐气。作者没有回避那些令人心痛的细节,而是用非常客观的笔触,描绘了公司决策层在面对困境时的挣扎、迷茫,以及最终不得不做出艰难抉择的过程。我反复阅读了关于这家公司市场分析的部分,作者通过大量的数据图表和访谈记录,清晰地展示了该公司产品在面对竞争对手的颠覆性创新时,是如何显得陈旧和过时的。更令人唏嘘的是,文章还披露了公司内部的组织架构僵化,决策流程缓慢,以及对市场变化的反应迟钝等问题,这些内部因素最终成为了压垮这家巨头的稻草。读到这里,我仿佛置身于那个充满不确定性的市场环境中,亲眼见证了一个时代的落幕。这本书不仅仅是讲述“退出”这个动作,更是在解读“退出”背后的深刻原因,以及从中能够汲取的宝贵教训。它让我明白,市场的无情并非来自于外部的攻击,更多时候,是企业自身的麻痹和固步自封所导致的结果。

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说实话,在拿到《企业市场退出》这本书之前,我对“退出”这个概念的理解非常单一,总觉得那是一种失败的标志,是商业旅程的终点。然而,这本书彻底颠覆了我的认知。作者以一种极其严谨和深入的笔触,将“退出”这个曾经被我视为负面的词汇,赋予了新的含义。我尤其被书中关于“企业家精神与退出”的章节所吸引。作者并没有将企业家描绘成永远不屈不挠、永不言败的战士,而是强调,真正的企业家,也需要具备在适当的时机“放手”的勇气和智慧。我记得书中有一个关于一位成功创业者的访谈。这位创业者在自己的公司发展到一定阶段后,主动选择出售公司,并将一部分资金投入到新的项目中。当被问及为何会做出这样的决定时,他说:“我已经将这家公司带到了我能力所及的最高点,继续下去,我可能无法保证其持续的辉煌,而将它交给一个更有资源和能力的人,才能让它走得更远。”这段话给我留下了深刻的印象。它让我明白,有时候,“退出”并非是能力的终结,而是更高层次的战略选择,是企业家将眼光放得更长远,超越个人情怀,以更全局的视角来审视企业发展的过程。这本书让我看到了,真正的商业智慧,不仅仅在于如何“赢”,更在于如何“退”,以及如何“在退中谋新”。这种“退”,是一种智慧的沉淀,是一种对未来趋势的洞察,更是一种对企业生命周期深刻理解的体现。

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从一名普通的读者角度出发,我得说《企业市场退出》这本书,真的触及到了我内心深处的一些关于“选择”的困惑。我一直觉得,做生意、做企业,最难的莫过于在关键时刻做出正确的决定,而“退出”,无疑是其中最艰难的决定之一。这本书给我最大的启发,就是它并没有把“退出”描绘成一个单一的、负面的事件,而是将其置于一个更加宏大的商业生态和发展周期中去考察。作者在书中深入探讨了多种“退出”的模式和动因,从主动的战略调整,到被动的市场淘汰,再到一些看似突发但实则早有预兆的危机。我印象最深刻的是对一家曾经在传统媒体领域叱咤风云的公司进行的长篇分析。这家公司在数字时代来临初期,并没有及时转型,反而固守着原有的商业模式,结果被新兴的互联网媒体彻底颠覆。作者在书中非常细致地分析了该公司管理层是如何一步步走向僵化的,他们是如何低估新技术的颠覆性,以及在面临亏损时,是如何采取一系列无效的应对措施。书中也提及了当时公司内部一些有识之士提出的改革建议,但这些建议最终都被强大的既得利益者所压制,最终导致了这家曾经的巨头走向了黯淡的收场。读到这里,我不仅为这家公司的命运感到惋惜,更对“错失”和“不作为”带来的可怕后果有了更深刻的认识。这本书让我明白,市场从来不等人,而“退出”这个动作,往往不是一时兴起,而是长期战略失误积累到一定程度后的必然结果。它告诫我们,要时刻保持警惕,不断学习,拥抱变化,否则,我们可能也会成为下一个被时代抛弃的企业。

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