一直以來，股票期權被公司治理專傢認為是解決委托代理問題的有效激勵措施。這種激勵機製通過讓經營者分享剩餘收益，協調經營者和所有者之間的矛盾，使二者利益趨嚮一緻，從而激勵經營者創造優秀業績，達到企業價值或股東財富最大化的目標。 自1999年中共十五屆四中全會《關於國有企業改革和發展若乾重大問題的決定》肯定企業可以試行經理(廠長)“持有股權”等分配方式以後，許多企業尤其是上市公司積極開展股權激勵製
具體描述
讀後感
評分
評分
評分
評分
評分
用戶評價
评分
评分
评分
评分
评分
相關圖書
本站所有內容均為互聯網搜索引擎提供的公開搜索信息，本站不存儲任何數據與內容，任何內容與數據均與本站無關，如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度，google,bing,sogou 等
© 2025 qciss.net All Rights Reserved. 小哈圖書下載中心 版权所有