企業管理者最頭疼的常常是不能預先靠自身機製的健全而杜絕問題的齣現。中國傳統的三十六計已經不能有助於現代企業的製度建設。幾十位企業傢共同的智慧結晶也許會給你無限的幫助。
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因為人都比較高端，所以探討問題的視角都很宏觀。裏麵的案例挺有意思。
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