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跨国公司如何选拔和培养职业经理人(6VCD+1本文字教材)

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主讲
北京大学音像出版社
2004-10-1
0
570.0
9787880154573

图书标签: 高建华  跨国公司跨文化  管理   


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发表于2024-11-24

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图书描述

为什么学习本课程:

人才是企业生存与发展的关键,一个企业能否拥有一批优秀的人才特别是管理人才,常常决定着企业的成败。但对多数企业而言 ,却常常苦于选才无方、育才无法、留才无道的局面。如何才能选好和培养好管理人才呢?在本课程中,曾三入三出惠普、在外企 工作历时十八年的成功经理人的高建华先生,将通过个人在惠普的成长经历,折射出诸如惠普等知名跨国企业选育管理人才之道。同时,高先生还依据其多年工作经历,深入剖析了跨国企业在营销,战略制定及知识管理等方面的精要之外。他山之石可以攻玉、相信本课程无论在选育管理人才方面, 还是某些专业技能方面对国内企业管理者都有重要的借鉴意义。

本课程学习目标:

☆了解跨国公司的用人文化

☆学习跨国公司选拔和培养经理人的策略

☆掌握职业生涯规划的技巧

☆掌握跨国公司在市场营销、战略制定以及知识管理等方面的精要

☆领略“惠普之道”的管理精华

谁需要学习本课程:

☆企业各级管理者

☆人力资源总监

☆有志于成为职业经理人的人士

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著者简介

高建华,北京汇智卓越企业管理咨询有限公司董事长、首席顾问;对外经济贸易大学国际工商管理学院客座教授。原中国惠普有限公司市场总监、战略规划总监、华北区总经理、助理总裁、首席知识官(CKO)、公司决策委员会(EC)成员。《经济观察报》2002年度中国最受尊敬企业家:《世界经理人》管理专栏作家、咨询顾问;中央电视台《商界名家》常任嘉宾;《销售与市场》杂志顾问、营销专栏作家。


图书目录


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