管理与领导，两个平时很容易混淆的概念，本书将阐述二者之间的差异与平衡。作者提出新颖的管理领导模型，帮助你认识自己的管理风格或领域风格。
本书阅读方便，分成3个部分。第一部分，发现你的对立面，谈的是发现自我。本部分有两章。第1章，精确与激情之平衡，介绍两个问题：管理与领导，两个平时很容易混淆的概念。第2章，管理-领导模型，将帮助你确定自己的管理或领导风格。第二部分，管理-领导模型分析，起到一面镜子的作用。在这部分里，你会与我们一起观察多名典型人物的多种风格，发现自己风格的各个方面。本部分有4章。第3章专门讲理性主义者的风格，第4章讲政治主义者的风格，第5章分析人文主义者的风格，第6章则专门论述文化主义者的风格，第5章分析人文主义者的风格，第6章则专门论述文化主义者的风格。这几种风格都会反映出你各个方面的个性特征，但你很可能会发现，虽然自己的风格有多个方面的特点，但会以其中一个为主。第三部分，审视你自己，鼓励你把注意力从镜子里自己的影像转移到行动上来。本部分只有第7章，共舞不忘反思，建议你不论现在的舞池情形如何，完善自己，以便成为一个更加出色的舞者。追忆过去，反思起步之初，再凝视刚刚发现的新的未来，你将学会与你的另一面以新的舞步和谐地起舞。
这本书讲的是你工作和生活中一次内心的旅途。途中并没有生活的答案，答案存在你的内心，而找到答案的关键就在于发现。
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