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领导班子建设论纲

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史书娥
人民出版社
2004-12
562
45.00元
9787010046907

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发表于2024-11-01

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图书描述

《领导班子建设论纲》内容包括:第一章领导与组织;第一节组织在领导活动中的地位和作用;一组织的含义;二组织上的类型;三组织在领导活动中的地位和作用;第二节组织结构;一组织结构的性质;二组织结构的层次;三组织结构的主要内容;四组织结构的原则;五组织中的人员结构;第三节组织机构;一领导机关的组成要素;二组织结构的基本模式;三组织机构的设置、运用和改革;第四节组织效应;一组织效应的含义;二组织效应度量;三组织效应的表现形式;四组织效应基本原理;第二章组织关系;第一节授权;一权力的有效性;二权力的委任过程;三权力委任的条件措施;四权力委任中的心理影响;第二节集权与分权;一集权与分权的相对性;二影响集权和分权的主要因素;三组织中的集权倾向;四分权及其实现的途径;第三节直线权力和参谋权力;一直线权力和参谋权力的含义;二直线权力和参谋权力之间的关系;三直线权力和参谋权力之间的冲突;四正确处理直线权力和参谋权力的关系;第四节委员会;一委员会的作用;二委员会的局限性;三提高委员会的工作效率;第五节组织变革与组织发展;一组织的生命周期理论;二组织老化与对策;三组织变革的动因;四组织变革的种类;五组织变革的实施;第三章领导体制;第四章领导关系;第五章领导班子群体结构;第六章搞好领导班子建设;第七章建设团结协调的领导班子;第八章正职在班子中的地位、作用和素质;第九章当好一把手的艺术;第十章当好副职的艺术;第十一章领导班子中各成员之间的关系;第十二章班子中正副职关系处理的方法和艺术等。

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